Работа администратором по работе с персоналом в России: вакансии с опытом работы от 1 года от 40 000 рублей на удаленную работу

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 50 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. ... Миссия работут состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому. ... Предлагаем: отличный офис – ваш дом; заработная плата в размере 150. 000 оклад+бонусы; график работы ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 45 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 45 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 50 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Именно поэтому мы ищем HR-менеджера, который будет работать с наймом, адаптацией и построением отношений с персоналом компании ... удержание, работа с удовлетворенностью, вовлеченностью, развитием и т. п. ... с персоналом компании: онбординг, адаптация, удержание, мотивация и развитие внутри компании ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 45 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Корпоративная культура компании – это слаженная работа подразделений, высокий профессионализм сотрудников, демократичная рабочая ... Если Вы получаете удовольствие от коммуникации с людьми, способны систематизировать работу с документами, ... Чем предстоит заниматься: планирование работы отдела персонала, развития персонала ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 45 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 50 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... Вежливы и клиентоориентированы; у нас: полностью удалённая работа ... недели 500 рублей выход далее 1000 рублей + от 50 до 100 рублей с каждой закрытой заявки (от 25 шт в день); график работы ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 50 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

В связи с быстрым ростом компании и расширением штата, идёт набор менеджеров по работе с клиентами. ... Важно уметь правильно распределять силы и время для большей эффективности в работе и личной жизни. ... Наличие тихой комнаты с высокоскоростным Интернетом для сфокусированной работы. ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 50 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 45 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... График работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными); дружная команда, которая обучит, поддержит ...

... с персоналом). ... Если вы хотите видеть, что ваша работа помогает бизнесу расти, а людям строить карьеру, то с нетерпением ждём ... компании; проведение конкурсов, опросов; консультирование руководителей различных уровней по вопросам управления персоналом ...

Внимание: предже чем оставить отклик, пожалуйста, ознакомьтесь с графой "График работы". ... У нас: полностью удалённая работа без необходимости посещения офиса ... Первый месяц – гарантированная выплата 50 000 рос. рублей; график работы 2/2 или 5/2 (со скользящими выходными ...

... офиса/дистанционно (zoom); проведение первичного телефонного интервью с кандидатами, приглашение на собеседование; Работа ... с различными сайтами для поиска кандидатов; опыт холодного подбора, как массового, так и точечного, работа с такими ресурсами ... как: hh. ru, авито, Youdo; подготовка и подписание документов для приема на работу, заполнение необходимых документов, внесение ...

Кандидаты без опыта работы в стоматологии не рассматриваются! ... оператором колл-центра или администратором в сфере стоматологии от 6 месяцев ... Грамотная речь; наличие высокоскоростного интернета; наушники для работы; отсутствие посторонних звуков. ...

... клиентской базы и предоставлять нашим клиентам лучший сервис, мы расширяем нашу команду и ищем талантливого Менеджера по персоналу ... корпоративная культура – участие в формировании и развитии корпоративной культуры; работа ... опыт – от года в подборе персонала; работа на результат ...