Работа аналитик по подбору персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 3 лет
Актуальных вакансий на сегодня — 29
Средняя зарплата по вакансиям «Аналитик по подбору персонала» в России
составляет 225 000
Сегодня с HeadHunter
Россельхозбанк
Основные обязанности: бизнес-анализ направления HR: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника ... разработчиков ИТ-систем; разработка и описание бизнес-процессов (текущий – целевой); участие в оптимизации HR ... деятельности; основные ожидания: высшее; успешный опыт работы в автоматизации HR ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
Лига Ставок
... моделирование систем премирования, изменения структуры оплаты труда, сравнение с конкурентами, бенчмарки по персоналу); разрабатывать HR ... аналитику на Qlick Sense: разрабатывать типовые отчеты для разных категорий пользователей, обеспечивать интеграции c HR ... курировать ИТ работы; создавать периодические HR отчеты по запросу директора по персоналу и представителей других отделов ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
КонсультантПлюс
... проектов технических заданий); высшее образование; опыт работы от 3 лет в HR-сфере ...
Москва
от 130 000
Сегодня с HeadHunter
Машиностроительный завод ЗиО-Подольск
Машиностроительный завод "ЗиО-Подольск" крупнейший производитель высокосложного теплообменного оборудования для предприятий ТЭК: атомных и тепловых электростанций, ...
Подольск
Сегодня с HeadHunter
Мой медицинский центр
Вам предстоит: участие в проектах Компании в роли бизнес-аналитика: сбор и анализ потребностей заказчика, ... отчетов/дашбордов в Power BI; автоматизация управленческой HR отчетности; анализ текущих бизнес-процессов HR и подготовка ... и метрик HR-аналитики или других бизнес-областей; инициативность, коммуникабельность, умение выстраивать кросс-функциональное ...
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Гринатом
В команду HR-аналитики Росатома приглашаем профессионала в аналитике и анализе данных, понимающего HR-процессы ... построить data-driven HR. ... Росатома, а также по задачам руководителя группы HR аналитики; выгрузка из аналитических систем и обработка данных для ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
ОВЕН, Производственное объединение
Высшее образование (желательно курсы по HR-аналитике); опыт от 3 ... Знание основных HR метрик; умение работать с цифрами и статистикой (HR); умение доносить результаты анализа ... На проекте всегда есть продакт-менеджер, аналитик и тестировщик. ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
Simple
Формирование предложений по изменению HR метрик с целью оценки эффективности HR процессов. ... Расчет прогнозов и динамических HR показателей/ или внедрение предиктивной аналитики. ... Навыки работы с программами для анализа данных (SQL, Python); глубокое понимание метрик HR аналитики. ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
Российские железные дороги
... подразделениями компании для получения, обеспечения эффективного использования данных о персонале (в том числе с региональными отделами по подбору ... персонала), участие в совещаниях. ... Требования: высшее образование (профильное будет преимуществом); не менее 3-х лет в области HR-аналитики ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
БИОКАД, биотехнологическая компания
... тебе предстоит; управление командой аналитиков выстраивание взаимодействия, постановка задач, поддержка ...
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Газпромбанк
Опыт работы бизнес-аналитиком/системным аналитиком от 2-х лет: практический опыт работы в сфере анализа и разработки ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
Авиакомпания Россия
Дополнительное образование в сфере управления персоналом; опыт работы по направлению деятельности от 3х лет; опыт работы HR ...
Санкт-Петербург
до 300 000
Сегодня с HeadHunter
Главгосэкспертиза России
Опыт: опыт работы системным-аналитиком в IT; умение анализировать процесс ...
Москва
320 000 – 425 000
Сегодня с HeadHunter
Sminex
В нашу команду требуется Старший системный аналитик (HR+ЗУП), готовый сразиться с хаосом и навести порядок в мире ... HR и зарплат! ... Вакансия: старший системный аналитик 1C (Sminex HR); что нужно делать: ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
Газпром ЦПС
В связи с увеличением количества новых проектов компании приглашаем в команду бизнес-аналитика ... реализация ИТ сервисов для автоматизации HR процессов). ... требованиям и заявленным эффектам; опыт автоматизации процессов управления персоналом (HR ...
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
КонсультантПлюс
Участие в автоматизации HR-процессов (описание процессов, участие в подготовке технических заданий ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
Яндекс
Меня зовут Владислава Шевякова, я руковожу командой HR-аналитики. ... Делаем как ad-hoc-аналитику, так и регулярную отчётность: собираем и поддерживаем дашборды о ключевых HR-процессах и ... или коды для автоматизации, делаем аналитику вместе или адаптируем уже существующие решения к запросам нашей части бизнеса. ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
О программе: программа «HR аналитика и цифровые технологии в HR» помогает развить ... тему HR аналитики и имеющий значительные практические навыки в этом направлении. ... Модуль 1: Data-driven HR: как выстроить HR-функцию на основе данных; уровни развития HR-аналитики ...
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Интер РАО - Цифровые решения
... крупнейший российский энергетический холдинг на должность Ведущего консультанта для участия в процессе внедрения, развития и сопровождения HR-системы ... корпоративных информационных систем, знание СУБД, алгоритмических языков; опыт участия в проекте внедрения и развития HR-системы ... HCM «Мираполис») в роли консультанта, аналитика; опыт организации сопровождения ИС (в том числе с использованием ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
ГК «ХайТэк»
Анализ текущих бизнес-процессов HR и подготовка предложений по их оптимизации; создание ... задач и поиск эффективности в процессах работы с данными; опыт работы в области HR-аналитики ... лет; продвинутое знание Excel инструментов для анализа данных, Power Point; успешный опыт работы по направлению HR-аналитики ...
Москва
Сегодня с HeadHunter
HeadHunter
Аналитик данных, найдись! Департамент персонала hh. ru переходит на качественно новый уровень. ... Нам важно правильно оценивать значимость каждого сотрудника и выстроить полноценную систему HR-аналитики. ... анализа, прогнозирование показателей, разработка предложений по решению проблемных ситуаций; участие в проектах автоматизации HR-процессов ...
Москва