Работа ассистент HR в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет от 20 000 рублей

Обязанности: Подбор персонала филиала; исполнение процедур адаптации, согласно ВНД ... Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ...

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала/рекрутера; ваши задачи: активный поиск персонала ... Полное ведение сотрудника с момента подбора и до заезда на участок; размещение вакансий на работных сайтах; умение ... работать с различными инструментами подбора; ведение отчетности; мониторинг рынка труда; вам необходимо ...

С опытом подбора руководящих должностей! ... Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор ... персонала от 3-х лет; внимательность, ответственность; грамотная устная и письменная речь. ...

Массовый подбор линейного персонала (повара, пекари, кухонные работники), редко специалистов офиса. ...

В связи с увеличением объемов работ мы ищем к себе в команду Менеджера по подбору персонала ... Подбор персонала (обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий ... персонала (желательно строительство); знание программы 1С ЗУП 8. 3, хорошее знание офисных программ MS Office; знание ...

Опыт в подборе домашнего персонала от 3 х лет; активный поиск, оценка и отбор подходящих ... Продвинутый пользователь ПК; знание техник поиска персонала; опыт работы в ... подборе домашнего персонала; уверенный пользователь ПК, MS Office и Internet, Amo crm ...

Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; развитие персонала, формирование кадрового резерва; мониторинг ...

Массовый и точечный подбор персонала согласно потребности организации, на объекты строительства ... Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода сотрудника; поиск кандидатов, проведение ... ярмарках вакансий; участвовать в разработке перспективных и текущих планов по труду; разработка критериев оценки персонала ...

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала/рекрутера; ваши задачи: активный поиск персонала ... Полное ведение сотрудника с момента подбора и до заезда на участок; размещение вакансий на работных сайтах; умение ... работать с различными инструментами подбора; ведение отчетности; мониторинг рынка труда; вам необходимо ...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во ...

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору. ...

Привлечение и оценка персонала на вакансии компании; адаптация персонала; участие ... в разработке системы подбора персонала; ведение базы кандидатов; согласование перечня требований к кандидатам на вакансии ... персонала и проч. ...

Менеджер по подбору персонала - это один из самых важных сотрудников компании, который играет ключевую роль в трансформации ... Влияние на результат: работа с воронкой, оценка рынка труда, срез по кандидатам; участие в OKR проектах Департамента HR ... менеджера, который: имеет опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов; умеет выстраивать ...

Полный цикл процесса подбора персонала; мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора ... Ведение первичной кадровой документации; прием, увольнение, отпуска; построение первичной системы адаптация персонала ... координировать первый рабочий день, сопровождать в период испытательного срока; выполнение прочих поручений руководителя в рамках HR-задач ...

Массовый подбор вахтового персонала (уборщицы, повара ... Опыт подбора линейного персонала ...

Подбор персонала (менеджеры, логисты, водители, автослесари, администрация, руководители ... отделов): утверждение заявки на подбор, согласование требований кандидата. ... Участие в других проектах HR-блока. ...

Подбор персонала (менеджеры по продажам). ... Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании ... Опыт подбора коммерческого персонала обязателен. Инициативность, увлеченность делом. Эмпатичность. ...

В связи с этим у нас много работы, и нам необходим рекрутер, который поможет с подбором кандидата на вакансию юриста, специализирующегося ...

... корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). ... х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере). ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...

Основные задачи: вести полный цикл самостоятельного подбора персонала; коммуницировать ... с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала. ... Разработка планов, программ и процедур подбора персонала. ... Планирование деятельности структурного подразделения и персонала. ...