Работа ассистент HR в России: вакансии за месяц на полную занятость с опытом работы от 6 лет

Нам требуется "Начальник отдела подбора персонала". ... Управление полным циклом подбора персонала, в том числе личный подбор ... персонала в крупных компаниях от 3-х лет; знание и практический опыт работы (или контроля) в направлении подбор персонала ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ... персонала от 4х лет, желательно в сфере строительства; опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий ...

Требования: высшее образование; опыт в HR от 3 лет; отличные ... коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала; нацеленность на результат, энергичность ... позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... Высшее профессиональное образования по направлению Управление человеческими ресурсами; опыт работы в области подбора ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала (в службе 3 ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

... по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; контроль исполнения бюджета на подбор персонала; разработка ... предложений по оптимизации затрат на подбор персонала; подготовка предложений по оптимизации этапов подбора ... и отбора персонала. ...

подбора, отдел обучения, отдел кадрового администрирования (20 ч. в подчинении); взаимодействие на уровне топ-менеджмента компании ... Руководство процессом привлечения персонала; организация работы по своевременному подбору производственного персонала ... контроль исполнения бюджетов; высшее образование; опыт работы на Топ позиции в HR ...

Приглашаем Заместителя руководителя по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Самостоятельный подбор ИТ-специалистов (первые 1-2 месяца); сформировать команду для массового подбора специалистов ... персонала (целевой штат пока 15-20 человек в ближайшие полгода); желание начать ... с нуля; опыт формирования команды массового подбора ИТ-специалистов; большой опыт подбора ИТ-специалистов (разработчики ...

... рекрутеров и мотивации на повышение качества и сокращения сроков подбора кандидатов; организация работы с внешними подрядчиками ... производственных компаний (результат работы подчиненной команды не менее 250-300 закрытых вакансий ежемесячно); общий стаж в сфере HR-менеджмента ... менее 7 лет; опыт планирования, организации и контроля работы рекрутеров, разработки KPI, оценки эффективности массового подбора ...

Подбор персонала на линейные и топовые позиции. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... персонала; умение разработки и внедрения систем мотивации персонала; грамотные навыки планирования и организации работы ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...

... и HR проектов; управление командой рекрутеров; распределение вакансий для подбора персонала, контроль ... специалиста; ежедневный контроль статуса ведения вакансии, особенно «горящих»; самостоятельное участие в процессе подбора ... персонал, перемещения и новые назначения сотрудников, изменения заработной платы и т. п. ). ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору; участие ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Наше кадровое агентство HR CITY MOSCOW, специализирующееся на закрытии ТОПовых позиций, работающее по всем регионам ... России, в связи с интенсивным ростом открывается вакансия Руководителя группы подбора персонала. ... Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах); размещение вакансий ...

Самостоятельное ведение вакансий и выполнение KPI по подбору персонала; формирование стратегии поиска и привлечения ... Что ожидаем: высшее образование; опыт в сфере подбора персонала от 5 лет; опыт ... Почему именно мы: огромная команда специалистов в отделе HR, которые всегда помогут и подскажут ...