Работа ассистент HR в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

... уровне половины месячного оклада подбираемого специалиста за закрытую вакансию; что мы хотим от вас: опыт работы в подборе ... направлениям: IT, финансы, продажи – таких вакансий у нас в работе больше всего; крайне желательно наличие успешного опыта во внешнем подборе ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... Образование высшее; успешный опыт в рекрутинге от 3 года; опыт в проведении HR-процедур ...

Вы наш кандидат, если: у Вас есть высшее образование; имеете опыт работы в области подбора ... нацеленный на результат; опыт работы HR-менеджером в логистических компаниях будет преимуществом. ... премия, совокупный доход от 200000 т. р. полностью официальный доход; возможность карьерного роста до Руководителя отдела по подбору ...

... приглашаем главного специалиста по ПОДБОРУ административно-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА; ЧТО МЫ ... Требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала/ кадровом делопроизводстве ... знание методик подбора персонала, критериев оценки кандидатов; знание источников привлечения персонала ...

На предприятие Промышленной группы конар требуется Ведущий менеджер по подбору персонала ... Вам предстоит делать: поиск инженерно-технических работников или производственного персонала (в зависимости ... Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику; наступает Ваш первый ...

персонала! ... персонала. ... и массовый), есть рекрутер на массовый подбор; поиск и подбор персонала самостоятельно: в среднем 5-6 ...

Бюджетирование затрат на подбор персонала (годовое бюджетирование, контроль исполнения, ... текучести и сезонности персонала; построение и анализ воронки подбора, аналитика метрик подбора; организация ... персонала, руководитель отдела подбора) в крупных сервисных или производственных компаниях; опыт работы в индустриальном ...

Взаимодействие с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников (офисные вакансии, производство, НЕ вахта, РФ ... Опыт и большой интерес к сфере HR; хорошие коммуникативные навыки ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... Образование высшее; успешный опыт в рекрутинге от 3 лет; опыт в проведении HR-процедур ...

Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на ... подбор персонала до выхода сотрудника на работу), включая выезд на объект для анализа ситуации по ротации персонала. ... Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. ...

... подразделениях компании (преимущественно, коммерческий блок, закупки); ведение базы кандидатов и регулярной отчётности по подбору ... персонала; сопровождение кандидата до оформления его в штат. ...

Ваши задачи: Подбор ИТР персонала для центрального офиса и персонала для строительных проектов ... собеседований с кандидатами, представление финальных кандидатов Заказчику; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора ... Наши требования: высшее образование (управление персоналом, психология); опыт подбора ...

Ищем HR-менеджера, которому интересно самостоятельно организовать полный цикл подбора, адаптации и аналитики: ... персонала в различные отделы компании – склад, бэк-офис, розница (10%). ... циклом подбора. ...

Массовый подбор персонала на объекты, выполнение плановых показателей по подбору. ... на проектах (совместно с Рук. проектов); удержание планового показателя по стоимости подбора персонала на объектах. ... стратегии подбора персонала. ...

... локальных управленцев, а также топов в отделы управляющей компании; допилить систему развития кадровых резервов; работать с HR ... Если у тебя есть опыт в сфере HR не менее 3-х лет, особенно в компаниях с франшизами, это будет большим плюсом ...

В связи с развитием московского офиса компании – возьмем в свою команду вовлеченного, активного HR специалиста. ... персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня; размещение вакансий (все доступные порталы ... персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу /специалист по подбору ...

Активный поиск и подбор квалифицированного персонала на вакантные позиции ... персонала или строительстве; навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; способность ... по вверенному направлению; умение анализировать и систематизировать информацию, готовность к вдумчивому подбору ...

персонала на различные вакансии (размещение вакансий, скрининг резюме, проведение первичных телефонных интервью и отбор кандидатов ... координирование этапов собеседований, взаимодействие с руководителями по вопросам подбора). ... персонала; знание 1С ЗУП 8. ...

... кадрового документооборота; каким мы видим нового главного HR ... С Высшем образованием; с опытом работы в подборе персонала от 5 лет; с владением различными методами подбора ... персонала; самостоятельным, инициативным, коммуникабельным; с грамотной устной и письменной речью ...

Обязанности: формировать стратегию привлечения и подбора в ГК; организовать работу отдела ... подбора (3 направления: точечный, массовый подбор и работа с иностранными гражданами); гибко определять каналы поиска ... процесс прохождения кандидат-сотрудник (первые дни/недели работы, как часть процесса адаптации); автоматизировать процесса подбора ...

персонала. ... обсуждаются ожидания кандидатов), полное соблюдение ТК РФ; возможность профессионального и карьерного роста во всех направлениях HR ... обсуждение "узких мест" мест по закрытию вакансий, совместная выработка решений с HR/заказчиками; внедрение новых ...