Работа ассистент HR в России: с опытом работы от 6 лет от 20 000 рублей Свежие вакансии

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... персонала; умение разработки и внедрения систем мотивации персонала; грамотные навыки планирования и организации работы ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Поиск и подбор персонала, в том числе на производство; участие в разработке ... Формирование внутреннего кадрового резерва; мониторинг рынка труда; ведение различной отчетности для анализа HR-метрик ... Высшее образование; опыт в подборе персонала от 5 лет; хорошее ...

Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Оклад + процент от KPI (договоримся на собеседовании); требуется: 1) ведение КДП; поиск и подбор ... персонала (массовый и персонализированный); собеседование и ведение новых кандидатов; составление должностных инструкций ...

... отбора и подготовка к работе; анализ рынка труда в регионе поиска; участие в определении и согласование методов подбора ... Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного поиска ...

Ведение точечных вакансий офиса и производства; осуществление своевременного подбора ... Взаимодействие со смежными отделами; мониторинг рынка; опыт работы в подборе ... офисного персонала; знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их ...

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Основные задачи: организация подбора персонала в городе Екатеринбург; разработка и реализация ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала ...

Мы помогаем HR и бизнес-тренерам вооружаться технологиями психологической оценки и внедрять их в бизнесе. ... Такие технологии используются международными и российскими компаниями для оценки персонала, развития кадрового резерва, команд, создания ... ИПР, оценки компетенций, коучинга, подбора, бизнес-тренингов и др. ...

Вам предстоит заниматься: Подбор производственного персонала. ...

В нашу команду требуется: менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... Что для нас важно: опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более ...

... поиск и подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности; проведение ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании; анализ рынка труда. ... Высшее образование (Психология, управление персоналом, экономика); опыт работы в области подбора ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ... Опыт работы с job-сайтами и широкий набор инструментов подбора. Активность, нацеленность на результат. ...

Приглашаем в команду Руководителя по подбору персонала. ... персонала любого уровня для быстро растущего Холдинга (заказная разработка); формирование и управление штатом рекрутеров ... контроль, анализ, оптимизация расходов; развитие HR-бренда; развитие реферальной программы; работа с внутренними ...

персонала", человека который привык мыслить глобально и широко. ... блока и выполнять поставленные рабочие задачи связанные с развитием корпоративной культуры, с формированием HR-бренда и т. д. ... персонала от 3 лет; любовь к своему делу и к людям (Очень важно); знание как ...

Приглашаем Руководителя отдела по подбору персонала. ... Чем будете заниматься: Подбор персонала от разнорабочего до руководителя отдела. ... Участие в других HR проектах. Контроль работы менеджеров по подбору. ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...