Работа ассистент hr отдела в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей

Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, ... Формирование и исполнение бюджета отдела в части затрат на подбор персонал; исследование рынка труда, ... Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт поиска и подбора персонала. ...

HR. ... Основные обязанности: организация и руководство процессом подбора персонала; развитие и укрепление ... и бизнеса; знание методов массового и точечного подбора, а также оценки персонала; навыки обучения и развития персонала ...

... опыт работы; умение работать в команде в режиме многозадачности; знание основных методик и ресурсов подбора ... персонала, опыт закрытия вакансий в сжатые сроки; умение свободно и уверенно общаться с людьми, навык ведения переговоров ...

... многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция; обязанности: поиск и подбор ... персонала различных специальностей, включая медицинские. ... агентствами и фрилансерами; курирование процесса адаптации принятых сотрудников; участие в процессе развития и продвижения HR-бренда ...

... в управлении штатом рекрутеров офисных и удаленных (разработка структуры отдела, регламентов, отчетности); поддержка линейных ... превентивных мер; поддержка процессов ротации сотрудников; прочая проработка любых кейсов с персоналом: планы развития, подбор ... HR Generalist/HR менеджер от 3 лет; высокий уровень эмоционального интеллекта, умение находить общий язык с персоналом ...

Эта вакансия – вызов для HR) Просим внимательно ознакомиться с требованиями, условиями и обязанностями! ... Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие ... Поддержание корпоративной культуры; оптимизация HR-стратегии, процессов, генерация идей; выработка ...

Руководство и контроль работы отдела подбора персонала (в подчинении 3 рекрутера ... Опыт работы руководителем отдела подбора персонала и/или ведущим специалистом по ... подбору персонала от 3 лет; обладание экспертными компетенциями в подборе персонала ...

В связи с расширением, ищем кандидатов на позицию Ассистента отдела продаж. ...

Обязанности наших HR: массовый подбор (торговый персонал + офисные позиции). ... Разработка новых источников для привлечения персонала. Ведение соискателей на всех этапах. ... Вы нам подходите ЕСЛИ: у вас есть опыт в массовом подборе персонала от 1 года ...

Поэтому сейчас мы в поиске "Менеджера по подбору профильного персонала"; эмоции, комфорт ... Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании). ... Наши пожелания к будущему коллеге: опыт работы в подборе персонала на различные позиции ...

подбору персонала. ... Аналитика процесса подбора персонала. ... Опыт в подборе персонала от 3 лет; уверенные знания в подборе персонала, ...

Торгово – производственная компания в сфере строительства находится в поиске крутого ассистента отдела продаж, ... В связи с этим, мы объявляем набор на позицию Ассистент отдела продаж. ... к кандидату; Ассистент/менеджер с опытом корпоративных продаж в секторе B2B ...

Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым ... Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку. ... Наличие высшего образования; опыт работы в HR; иметь высокую работоспособность ...

В связи с расширением штата приглашаем на трудоустройство Ведущего специалиста по подбору персонала. ... Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты ... Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет; навыки в генерации потока кандидатов; ориентация на результат ...

Что мы доверим: осуществлять оперативное управление процессом подбора персонала в рамках ... группы компаний в команде с 4 специалистами; вести самостоятельный подбор персонала по ряду должностей (специалисты Дилерского ... в направлении подбора, развития персонала; отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ответственность ...

персонала. ... Поиск и привлечение персонала различного уровня, в том числе дистанционный подбор персонала; размещение ... в области управления персоналом; опыт работы в HR-сфере (подбор персонала различного уровня) не менее ...

... и производственного блоков, отбирать кандидатов в том числе в резерв; анализировать текущие и предлагать новые источники подбора ... кандидатов; проводить мониторинг рынка труда по направлениям деятельности компании для закрытия вакансий; участвовать в hr-проектах ...

Подбор и адаптация персонала рабочих профессий строительных специальностей (мастеры отделочных ... Выполнение поручений руководителя в рамках основной деятельности; опыт работы в области подбора ... персонала с помощью соц. сетей и объявлений; уверенный пользователь ПК; наличие собственной базы данных приветствуется ...

Приглашаем на работу Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. ... Задачи: общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении ... Наши ожидания от кандидата: опыт руководства отделом подбора от 3-х лет обязателен ...

Разработка и реализация HR-стратегии компании; управления всеми HR процессами компании ... подбор, обучение, адаптация персонала; построение системы внутренней оценки и развития сотрудников внутри компании ... обучающих материалов/курсов в целях улучшения результатов работы подразделений; автоматизация процессов обучения и развития персонала ...

... менеджером по подбору персонала и ресёчерами; самостоятельное закрытие действительно интересных вакансий ... Внедрение идей по оптимизации и улучшению бизнес-процесса подбора персонала. ... персонала обязателен; успешный опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий, экспертиза в подборе персонала ...