Работа ассистент hr отдела в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 3 лет от 20 000 рублей

Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Якутия); комплектация вахты в сжатые сроки; согласование кандидатов ... с региональными руководителями, службой безопасности; опыт работы в производственных компаниях; опыт массового подбора ... персонала; готовность к высокой интенсивности в работе; ; возможность работать и развиваться в крупной международной компании ...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; опыт кадрового учета с численностью от 50 сотрудников. ... Ответственность, высокий уровень вовлеченности; опыт организации работы отдела кадров. Знание LMS программ, 1C: ЗУП 8. 3 ...

... массовый подбор линейного персонала на вахту (охранники, г. ... успешный опыт массового подбора персонала; наличие компьютера и интернета для работы в системе CRM; высокий уровень ...

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... Формирование «портрета» кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... персонала; анализ резюме, портфолио; презентация компании и условий сотрудничества; работа с откликами; самостоятельное привлечение ...

В крупную компанию-производитель пластиковых окон и AL-конструкций требуется сотрудник на должность Менеджер по подбору персонала ... Обязанности: полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в ... руководством; взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; обработка анкет, ...

Организация процесса подбора персонала, личное закрытие вакансий; ; контроль ведения учёта кадровой документации (личные ... иностранных граждан; высшее образование; опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности; знание инструментов подбора ... персонала с учетом современных тенденций; уверенный пользователь ПК. ...

... представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений. Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору ... отдела, распределять обязанности и нагрузку. ... Наличие высшего образования; опыт работы в HR; иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий ...

ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Разработка бизнес-плана по затратам на персонал и контроль его исполнения; ведение отчетности по показателям отдела ... Опыт работы в программах по подбору персонала будет вашим преимуществом. ...

Отдел протокола; руководство отделом (3 чел. в подчинении); подготовка справок и презентаций к совещаниям ... Руководство отделом (5 чел. в подчинении). Организация системы документооборота, в том числе электронного документооборота (СЭДО ... системного администрирования (IT-отдел); руководство отделом (2 чел. в подчинении), отвечающим за функционирование ИТ-инфраструктуры ...

... массовый подбор линейного персонала на вахту (охранники, г. ... успешный опыт массового подбора персонала; наличие компьютера и интернета для работы в системе CRM; высокий уровень ...

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (10-12) вакансий; кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск ...

Расходные материалы и маркировочное оборудование; продажа маркировочного оборудования; продажа сервисный услуг для маркировочного оборудования (Videojet, ...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье ... Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала ... Опыт в подборе персонала от 3 лет; ; опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня; ; знание ...

Подбор персонала вахтовым методом; размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных ... и оценка кандидатов; мониторинг рынка труда; взаимодействие со СМИ (сайты, газеты, бегущая строка); опыт работы в подборе ... персонала (желательно в транспортной организации). ...

Совместная работа с двумя менеджерами по ведению клиентов – выставление счетов, КП, первичной документации в 1С и контроль осуществления отгрузки ...

Осуществление подбора персонала различного уровня; прием телефонных звонков от кандидатов, приглашение на собеседование ... кандидатов; взаимодействие с руководителями подразделений (контроль прохождения адаптации на новом месте); опыт в подборе ... персонала от 1 года. ...

ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Разработка бизнес-плана по затратам на персонал и контроль его исполнения; ведение отчетности по показателям отдела ... Опыт работы в программах по подбору персонала будет вашим преимуществом. ...

Меня зовут Надежда, я HR менеджер компании РамСар. Мы для нашего Клиента ищем Менеджера по подбору персонала. ... Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет; знание площадок для размещения ... Оклад 85 000 плюс kpi за закрытые вакансии); в штате уже есть один менеджер по подбору персонала, сейчас ищем второго ...

Рады Вам сообщить, что у нас открылась вакансия Менеджер по подбору персонала. ... Подбор персонала: составление профиля должности; активный ... Участие в организации корпоративных мероприятий; опыт в подборе ...

В связи с этим у нас много работы, и нам необходим рекрутер, который поможет с подбором кандидата на вакансию юриста, специализирующегося ...

Что тебе необходимо будет делать: ведение цикла подбора: получение заявки, ресеч, личное собеседование ... Участие в различных HR-проектах кадровой службы (HR-аналитика, адаптации, развитие HR-бренда, кадровый ... Желание развиваться в сфере HR. Проактивность, динамичность, работа в команде. ...