Работа ассистент hr отдела в России: вакансии без опыта работы

Отлично, если: есть опыт подбора персонала или организации мероприятий. ... Проводить для своего отдела утренние интерактивы. ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Требуются ресечеры (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Требуются ресечеры (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Отлично, если: есть опыт подбора персонала. ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Желание развиваться в сфере HR. ... Мы предлагаем: выбор удобного времени и места работы; возможность развития и карьерного роста в HR-сфере ...

Желание развиваться в сфере HR. ... Мы предлагаем: выбор удобного времени и места работы; возможность развития и карьерного роста в HR-сфере ...

В группу компаний «Моттекс» требуется hr, который сможет организовать полный цикл найма продуктивных сотрудников в компанию ... Ключевые задачи: Подбор персонала: от заявки по найму, которые предоставляют руководители отделов ... альтернативных источников поиска кандидатов: соц. сети, профильные форумы и сообщества, нетворкинг, работа с вузами; ведение воронки подбора ...

... зала); размещение вакансий на работных сайтах, обработка входящих откликов; работа с ресурсами для привлечения персонала ... опыт работы в колл-центре на исходящих звонках как преимущество; приветствуется опыт работы в сфере массового подбора ...

Желание развиваться в сфере HR. ... Опыт подбора, как массового, так и точечного (если нет, то готовы обучить). ... Точечный и массовый подбор персонала ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Tребуетcя менeджeр по подбору перcонaла (рекpутeр) с oпытом paбoты мaccового пoдбopа. ... ️Hаличиe свoиx pеcуpcoв и интеpнет площадок для подбора персонала. ...

Мы ищем сотрудника, который любит сложные задачи и работу на результат; подбор ... персонала; организовывать мероприятия по обучению персонала; проводить мониторинг соответствия ...

Красноярска по подбору линейного и рабочего персонала. ... В связи с развитием компании и выходом на регионы России открыта вакансия рекрутера-менеджер по подбору персонала. ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...

Координирование взаимодействия медицинского персонала с подразделениями компании. ... Оперативная обработка текущих запросов персонала франчайзинговых медицинских офисов. ...

Требуются сотрудники по подбору персонала удаленно (можно без опыта). ... персонала не обязателен, но будет преимуществом; наличие свободного времени от 2 часов в день; понимание, как работает ... массовый подбор. ...