Работа ассистентом отдела персонала в России: с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей Свежие вакансии

Руководитель отдела персонала". ... Мы предлагаем возможность занять ключевую роль в развитии нашей компании и построении эффективной работы отдела HR. ... оказания услуг HR-аутсорсинга и точечного подбора; инициирование и реализация проектов по улучшению внутренних процессов отдела ...

... дивизион: магазины и функциональные подразделения; организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала ... организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов; организация бюджетирования расходов на персонал ... знание ТК РФ и современных методик у прав ления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала ...

Задачи: организация процесса подбора персонала; самостоятельное закрытие ... Создание эффективной системы обучения и развития персонала; построение внутренней системы эффективных коммуникаций ... между подразделениями компании; взаимодействие с руководителями отделов, консультация их по вопросам управления персоналом ...

Построение и совершенствовании процесса подбора персонала в компании; повышение эффективности ...

Мотивация персонала (учет задач KPI, расчет премии, приказы о премии); подбор персонала ... рабочие, специалисты); контроль графиков выходов персонала (суммированный учет); кадровое делопроизводство (отпуска ...

Чем предстоит заниматься: организация подбора персонала: офис, продажи, розница, склад, логистический ... более важно это сам контроль); что нужно для успешной работы: опыт работы руководителем отдела ... персонала от 3 лет обязательно; опыт самостоятельного закрытия вакансий; навыки формирования корпоративной культуры ...

... на всех этапах до трудоустройства; активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала ...

Сейчас мы ищем себе в команду Руководителя отдела персонала; важнейшая задача ... Самостоятельный подбор персонала (активный поиск, отбор персонала, проведение собеседований); руководство отделом ...

Агентств занятости"; организация, контроль и самостоятельный подбор персонала ... на вахту; руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов для поиска персонала (СМИ, ... интернет-площадки, хантинг, работные сайты); контроль отдела по выполнению плана закрытия вакансий; контроль кадрового ...

обработка заявок на поставку оборудования; консультации по техническим вопросам и условиям поставки; оформление счетов и формирование отгрузочных документов ...

Чем тебе предстоит заниматься: построением HR отдела; разработкой: миссии, ценностей, корпоративной ... взаимодействия с персоналом и повышением лояльности; организацией обучений, тренингов, курсов; поиском и подбором персонала ... Знания основных инструментов оценки персонала (интервью по компетенциям); что мы предлагаем: оформление ...

Осуществление подбора сотрудников на ТОП вакансии; планирование подбора персонала в соответствии с заявками и фокусами ... Распределение нагрузки на рекрутеров (в отделе 4 рекрутера); планирование и развитие отдела подбора, оценка эффективности ... Умение выстроить эффективную работу рекрутеров; успешный подтвержденный опыт Хантинга персонала: знание методик, процессов ...

Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами); организация ... массового потока вахтового персонала с регионов РФ; организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового ... и местного персонала; обеспечение выполнения плановых показателей; адаптация персонала и контроль процесса стажировки ...

Формирование различных каналов и ресурсов поиска кандидатов; ведение системы подбора персонала ... профильное образование (управление персоналом/психология/экономика); опыт работы в должности ведущего специалиста/руководителя отдела ... персонала от 2-х лет с численностью компании от 350 человек; готовность работать в интенсивном режиме для реализации ...

Развитие HR-направления в компании; создание и внедрение программ по адаптации; корпоративной культуре; оценке персонала ... Опыт работы на руководящей должности от 3 лет; знания основных инструментов оценки персонала ... интервью по компетенциям); опыт в разработке и организации в различных HR-проектах, в т. ч. оценки персонала (развитие сотрудников ...

Обязанности; организация кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством; координация работы отдела ... образование и дополнительное профессиональной образование в области кадрового делопроизводства; стаж работы в должности руководителя отдела ... персонала не менее 5-ти лет; предпочтение с опытом работы в организации с численностью персонала свыше 300 человек ...

Задачи: организация процесса подбора персонала; самостоятельное закрытие ... Создание эффективной системы обучения и развития персонала; построение внутренней системы эффективных коммуникаций ... между подразделениями компании; взаимодействие с руководителями отделов, консультация их по вопросам управления персоналом ...

... https: //budovsky-dent. ru/; основная цель на должности: подбор персонала и настройка HR-процессов. ... на руки); что нужно будет делать: полный цикл подбора персонала - мед. персонал (в меньшей степени ... т. к. штат укомплектован) и административный персонал в бэк-офис около 30-35% пропорция функции подбора; работа с адаптацией ...

Ищем опытного бизнес-ассистента для руководителя компании, прежде всего нового члена команды, единомышленника, способного усилить ... переговоров; отстройка бизнес-процессов, создание положений, инструкций, регламентов внутри компании; помощь в построении отдела ...

персонал СПб и персонал производства ЛО. ... Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки, предложения по улучшению ... Содействие отделу маркетинга в организации корпоративных мероприятий. ...

Всесторонняя помощь маркетологов, ассистентов и других сотрудников компании. ...