Работа ассистент отдела по подбору персонала в России: вакансии от прямых работодателей на полную занятость с опытом работы от 3 лет

Отдел протокола; руководство отделом (3 чел. в подчинении); подготовка справок и презентаций к совещаниям ... Руководство отделом (5 чел. в подчинении). Организация системы документооборота, в том числе электронного документооборота (СЭДО ... системного администрирования (IT-отдел); руководство отделом (2 чел. в подчинении), отвечающим за функционирование ИТ-инфраструктуры ...

Расходные материалы и маркировочное оборудование; продажа маркировочного оборудования; продажа сервисный услуг для маркировочного оборудования (Videojet, ...

Организация процесса подбора персонала, личное закрытие вакансий; ; контроль ведения учёта кадровой документации (личные ... иностранных граждан; высшее образование; опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности; знание инструментов подбора ... персонала с учетом современных тенденций; уверенный пользователь ПК. ...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; опыт кадрового учета с численностью от 50 сотрудников. ... Ответственность, высокий уровень вовлеченности; опыт организации работы отдела кадров. Знание LMS программ, 1C: ЗУП 8. 3 ...

Совместная работа с двумя менеджерами по ведению клиентов – выставление счетов, КП, первичной документации в 1С и контроль осуществления отгрузки ...

Выполнение плана по основным показателям подбора персонала: сроки закрытия вакансий, качество подбора ... Задачи: управление процессом подбора персонала. ... Практический опыт работы во всех HR-направлениях: подбор персонала, адаптация, внутрикорпоративная культура. ...

Мы развиваемся и находимся в поиске HR-BP кто будет лидировать процессы со стороны HR в бизнес-пространстве на м. ... Задачи: построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов ... вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных ...

Оконченное высшее образование; опыт работы в бизнес-поддержке от 1 года, желание развиваться и расти в HR ...

... результатов; развивать профессиональные навыки и мотивировать сотрудников вверенного направления; управление процессом подбора ... персонала. ... персонала на стороне агентства от 3-х лет; успешный опыт построения партнерских отношений с внутренними и/или внешними клиентами ...

Какие задачи предстоит решать: организация точечного и массового подбора персонала на ... бизнеса; управление эффективностью существующих каналов привлечения кандидатов, поиск новых; участие в формировании HR ... digital-инструментов, современных методик поиска и оценки кандидатов; развитые лидерские качества; опыт руководства группой или отделом ...

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела по подбору персонала. ... Управление специалистами по подбору персонала; организация массового подбора ... Ведение внутренней отчетности, HR аналитика, анализ рынка труда, анализ эффективности СМИ по подбору персонала ...

... массовых и точечных позиций, включая взаимодействие с учебными подразделениями; формирование и управление командой отдела ... подбора: контролировать выполнение KPI отдела; управлять эффективностью/продуктивностью работы каждого сотрудника отделаразвивать ... сотрудников отдела и способствовать их профессиональному росту; собирать обратную связь о качестве работы отдела, выстраивать ...

Руководство и контроль работы отдела подбора персонала (в подчинении 3 рекрутера ... Опыт работы руководителем отдела подбора персонала и/или ведущим специалистом по ... подбору персонала от 3 лет; обладание экспертными компетенциями в подборе персонала ...

Организация эффективной работы HR-подразделения предприятия; формирование кадровой ...

В аутстаффинговую компанию требуется руководитель отдела по массовому подбору персонала. Строительство. ... Руководство отделом подбора персонала (3-5 менеджеров); запуск офиса, подбор менеджеров ... персонала более; умение работать: Word, Excel, битрикс; опыт работы руководителем от 1 года ...

... управление и контроль работы отдела подбора персонала Холдинга (команда 8 человек); поиск и развитие ... по работе отдела; участие в HR-проектах компании. ... Опыт работы на позиции руководитель отдела подбора персонала от 3 лет ...

Организация работы отдела; разработка стратегии подбора персонала; осуществление ... прохождения стажировки; мониторинг состояния рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. п. ... Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет; высшее профильное образование ...

В связи с развитием и активным ростом приглашаем на работу руководителя отдела подбора персонала. ... Организация поиска и подбора персонала (как массового так и точечного) под задачи ... Участие в проектах компании, связанных с автоматизацией HR процессов. ...

... сотрудников; чтобы достигать нужных результатов, вам необходимо: иметь успешный опыт в области подбора ... персонала. ...

Что мы предлагаем: работу в стабильной и развивающейся Компании; слаженный отдел ... подбора; отработанные и автоматизированные основные бизнес процессы отдела; ежемесячные вызовы в виде планов по ... Что мы ждем от Вас: опыт работы в HR сфере от 3-х лет; руководящий опыт; успешный ...

... организация и контроль работы отдела по подбору персонала; контроль выполнения ключевых ... оконченное высшее образование; дополнительное образование в сфере подбора ... персонала (курсы, вебинары, тренинги и т. п. ) будет являться преимуществом; опыт работы в рекрутменте не менее 3 лет ...