Работа ассистент отдела по подбору персонала в России: вакансии за сегодня на Суперджоб

... человек); выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков закрытия вакансий; анализ эффективности источников поиска и подбора ... персонала; аналитика процессов подбора и адаптации, определение «узких мест», принятие корректирующих мер; контроль и анализ ситуации ... труда и заработных плат; самостоятельный поиск и подбор по ключевым вакансиям; бюджетирование, отчетность; участие в других HR ...

Прием и распределение входящих телефонных звонков; встреча и консультирование клиентов в офисе и по телефону; ведение баз данных отдела ...

... на складе; работа с существующими клиентами и активный поиск новых; составление коммерческих предложений; ведение баз данных отдела ...

Работа с текучестью персонала (удержание, адаптация, удовлетворенность трудом); НАШИ ожидания: опыт работы в массовом и точечном подборе ... персонала от 1-го года; опыт работы в компании с численностью от 1000 человек; наличие управленческого опыта; НАШЕ предложение: ...

обслуживание входящих клиентов; прием хранение и учет товара; оформление отгрузочных документов; комплектация и выдача собранных заказов клиентам; поддержание ...

... человек); выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков закрытия вакансий; анализ эффективности источников поиска и подбора ... персонала; аналитика процессов подбора и адаптации, определение «узких мест», принятие корректирующих мер; контроль и анализ ситуации ... труда и заработных плат; самостоятельный поиск и подбор по ключевым вакансиям; бюджетирование, отчетность; участие в других HR ...

Выполнение поручений руководителя; принятие участия во внутренних бизнес-процессах компании: взаимодействие с сотрудниками отдела ... и подразделениями компании (отдел логистики, склад и т. д). ...

Координация и обеспечение связи между различными отделами компании для выполнения задач и обработки запросов клиента. Участие ...

... проведение телефонных интервью с кандидатами; запись кандидатов на собеседование; ведение отчетности; опыт работы в подборе ... персонала, call-центре или отделе продаж – как преимущество; инициативность в работе, активность, доброжелательность, ...

... человек); выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков закрытия вакансий; анализ эффективности источников поиска и подбора ... персонала; аналитика процессов подбора и адаптации, определение «узких мест», принятие корректирующих мер; контроль и анализ ситуации ... труда и заработных плат; самостоятельный поиск и подбор по ключевым вакансиям; бюджетирование, отчетность; участие в других HR ...

Мы приглашаем на работу: главного специалист по подбору персонала. ... Участие в проектах подразделения HR. Мы предлагаем: комфортное рабочее место по адресу: г. Новосибирск, ул. Советская, 5. ... Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет. Умение работать в режиме многозадачности. ...

Взаимодействие с медицинскими офисами (информирование об изменениях, проведение опросов, сбор информации, рассылка журналов и пр. ); работа с отзывами ...

Расходные материалы и маркировочное оборудование; продажа маркировочного оборудования; продажа сервисный услуг для маркировочного оборудования (Videojet, ...

Внесение информации по заявкам в базу данных; работа в Битрикс24 и 1С; выполнение поручений от менеджера отдела продаж ...

О компании и команде; мы ищем опытного руководителя HR отдела, который возглавит команду и поможет нам привлекать, развивать ... Обучение и профессиональное развитие 2-3 молодых сотрудников в HR отделе. Формирование HR-стратегии ... отдела; ; разработка и активное участие в планировании HR-стратегии компании. ...

Прием учет товарно-материальных ценностей; выдача собранных заказов; работа с кассовым аппаратом и документами на отгрузку; консультирование клиентов и ...

Отдел протокола; руководство отделом (3 чел. в подчинении); подготовка справок и презентаций к совещаниям ... Руководство отделом (5 чел. в подчинении). Организация системы документооборота, в том числе электронного документооборота (СЭДО ... системного администрирования (IT-отдел); руководство отделом (2 чел. в подчинении), отвечающим за функционирование ИТ-инфраструктуры ...

Ведение баз данных, подготовка первичной аналитики; делопроизводство в части организации командировок сотрудников, взаимодействия с отделом ...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; опыт кадрового учета с численностью от 50 сотрудников. ... Ответственность, высокий уровень вовлеченности; опыт организации работы отдела кадров. Знание LMS программ, 1C: ЗУП 8. 3 ...

Помощь менеджеру в сопровождении клиентов; работа с клиентами по ошибкам, работа с журналом преаналитических ошибок; работа с входящими и исходящими звонками ...

... человек); выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков закрытия вакансий; анализ эффективности источников поиска и подбора ... персонала; аналитика процессов подбора и адаптации, определение «узких мест», принятие корректирующих мер; контроль и анализ ситуации ... труда и заработных плат; самостоятельный поиск и подбор по ключевым вакансиям; бюджетирование, отчетность; участие в других HR ...