Работа ассистент отдела по подбору персонала в России: за 3 дня с опытом работы от 3 лет Свежие вакансии

Мы развиваемся и находимся в поиске HR-BP кто будет лидировать процессы со стороны HR в бизнес-пространстве на м. ... Задачи: построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов ... вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных ...

Какие задачи предстоит решать: организация точечного и массового подбора персонала на ... бизнеса; управление эффективностью существующих каналов привлечения кандидатов, поиск новых; участие в формировании HR ... digital-инструментов, современных методик поиска и оценки кандидатов; развитые лидерские качества; опыт руководства группой или отделом ...

Организация эффективной работы HR-подразделения предприятия; формирование кадровой ...

В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала ... Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании. Проведение мониторинга рынка труда. ... Начальником отдела подбора не менее 3 лет; опыт в должности Руководителя отдела подбора не менее 5-ти лет; опыт подбора ...

Функционал: управление процессом подбора персонала; анализ и поиск источников привлечения ... персонала всех категорий для производств: машиностроение, металлургия, производство металлоконструкций; автоматизация процесса ... персонала; опыт управления HR подразделениями в холдинговой структуре; опыт разработки рекламных кампаний по привлечению ...

... сотрудников; чтобы достигать нужных результатов, вам необходимо: иметь успешный опыт в области подбора ... персонала. ...

Формирование и контроль бюджета отдела подбора персонала; определение ... проблем в процессе подбора персонала; разработка и внедрение системы подбора персонала ... подбора персонала; адаптация и обучение сотрудников отдела подбора персонала ...

PROПРОЕКТ – консалтинговая компания специализирующаяся на инвестиционных проектах, которая в том числе занимается подбором персонала ... Взаимодействие с Заказчиками по вакансиям; планирование и организация процесса подбора ... персонала (ТОП менеджеры, средний менеджмент, эксперты); анализ эффективности процессов подбора персонала ...

Высшее образование; отличное знание трудового законодательства; знание технологий подбора ... персонала; опыт подбора персонала для производственной компании как преимущество; многозадачность, внимание ...

Высшее образование (психологическое или управление персоналом); опыт руководящей работы в HR ...

Сегодня у нас уже 20 офисов по всей стране, более 100 сотрудников, но мы постоянно растем и нам нужен в команду сильный руководитель HR ... службы, который выстроит систему поиска и подбора персонала от массовых позиций (менеджеры по продажам) до ТОПовых. ... Знание типологии по DISC; опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; опыт самостоятельного подбора персонала ...

КДП в разрезе 50/50 рабочего времени + подбор персонала; работа как с входящим ...

Руководство и контроль направления подбора персонала (точечный и массовый найм ... отчетности по подбору и адаптации персонала; опыт работы Заместителем начальника отдела ... или Ведущим специалистом в подборе персонала от 3-х лет; уверенный пользователь ПК; внимательность, ответственность ...

И нам требуется ведущий специалист отдела подбора персонала. ... В Ваши обязанности будет входить: поиск и подбор персонала разного уровня ...

Над чем предстоит работать: формировать и управлять реализацией HR стратегии ... по подбору персонала; формировать и управлять бюджетом отдела по подбору персонала ... Управлять командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела по подбору персонала ...

Сейчас Собственнику бизнеса требуется Бизнес-ассистент с функциями HR-менеджера, только с реальным ... Бизнес-ассистент-ЭТО не секретарь и не личный помощник руководителя! ... Опыт работы от 3 лет; опыт работы HR-менеджером, рекрутером (ОБЯЗАТЕЛЬНО ...

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела персонала (HR - generalist ... Задачи: формирование HR-имиджа. ... Анализ и развитие всех направлений HR-менеджмента: корпоративная культура, обучение персонала, производительность труда. ...

В нашей команде более 80-ти человек (отделы продаж, маркетинг, отдел закупок, подразделение склада, бухгалтерия и так ... Сейчас мы в поисках руководителя HR-отдела, в котором работают рекрутер и ведущий HR. ... Задачи: управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса ...

В нашу медиакомпанию нужен HR, который возглавит отдел. ... Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня ...

... возможность реализовать свой управленческий потенциал по полному циклу HR-функции; вас ждет адекватное и отзывчивое руководство ... будущие задачи: закрытие планов по найму на аутсорсе линейного персонала на проекты; полное руководство отделом ... КДП); контроль и улучшение процесса адаптации новых сотрудников; автоматизация бизнес-процессов; анализ HR-метрик ...

Мы приглашаем к сотрудничеству Руководителя отдела HR в команду HR-департамента. ... Чем предстоит заниматься: организация подбора персонала силами HR - отдела; организация ... сотрудников по отношению к бренду и по отношению к коллегам, работа над улучшением данного показателя; построение положительного HR-бренда ...