Работа ассистент отдела по подбору персонала в России: с опытом работы от 3 лет на удаленную работу Свежие вакансии

Выполнение плана по основным показателям подбора персонала: сроки закрытия вакансий, качество подбора ... Задачи: управление процессом подбора персонала. ... Практический опыт работы во всех HR-направлениях: подбор персонала, адаптация, внутрикорпоративная культура. ...

отдела в компании; Подбор персонала: руководители отделов, продавцы; выполнение плана ... Наши пожелания к кандидатам: опыт работы в подборе персонала от 1 года, успешное закрытие точечных позиций. ... Исполнительность и аккуратность, умение расставлять приоритеты, здоровый оптимизм, нацеленность на результат; опыт управления отделом ...

Что будете делать: создать с 0 отдел массого подбора, учебный центр, отдел сопровождения преподователей ... Руководство в систематизации, оценке, подборе и адаптации персонала; анализ и планирование показателей эффективности отдела ... BP, HRD, HR Generalist; продуктовый подход к ведению HR-проектов, понимание какую пользу тот или иной проект принесет ...

... кандидатов на всех этапах рекрутинга, подготовка Job Offer (предложения о работе), поиск новых путей привлечения кандидатов; HR-менеджмент ... ситуациях; формирование стратегии подбора команды, с ориентацией на бизнес-цели; оптимизацией и цифровизацией HR-процессов ... Владение HR-инструментами и технологиями, отслеживание трендов в сфере управления персоналом; самостоятельность и ...

В международное направление группы компаний приглашаем АССИСТЕНТА отдела и руководителя. ...