Работа ассистент отдела по подбору персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет

Мы расширяем и трансформируем нашу команду и приглашаем Руководителя отдела подбора персонала. ... Что нужно делать: построение / совершенствование системы подбора персонала ... подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в ...

... по подбору персонала. ... Ответственность за ключевые показатели по подбору персонала. ... Успешный опыт управления отделом подбора персонала. ...

Мы активно развиваемся и растем, в связи с этим мы ищем Руководителя отдела подбора производственного персонала. ... и создавать кадровый резерв; развивать корпоративную культуру, создавать положительный HR бренд, взаимодействовать ... Являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и желаете погружаться в развитие своих сотрудников; отлично разбираетесь в HR ...

Приглашаем в команду Руководителя отдела подбора персонала; ваши задачи: ... Руководство отделом подбора персонала-16 человек; управление двумя группами подбора: офисный подбор ... Контроль и составление отчетности по подбору персонала; настройка и организация работы рекрутеров в системе E-Staff ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу руководителя отдела подбора персонала ... Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников. ... Анализ данных и составление отчетов о процессе подбора персонала. Развитие и поддержка бренда работодателя. ...

Приглашаем на должность: руководитель отдела подбора персонала / Руководитель HR-отдела ... к кандидату: опыт работы в должности руководитель отдела подбора персонала, руководитель ... HR-отдела, HR BP, заместитель директора по управлению персоналом, ведущий менеджер по управлению не ...

... учетных систем для подбора; взаимодействие с внутренними заказчиками, помощь руководителям подразделений по вопросам поиска и подбора ... персонала; управление группой подбора; высшее образование, дополнительное ...

Мы активно развиваемся и растем, в связи с этим мы ищем Руководителя отдела подбора производственного персонала. ... и создавать кадровый резерв; развивать корпоративную культуру, создавать положительный HR бренд, взаимодействовать ... Являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и желаете погружаться в развитие своих сотрудников; отлично разбираетесь в HR ...

Организация работы отдела персонала (5 сотрудников); координация всех процессов по работе ...

Давай знакомиться, я Доронин Олег – успешный предприниматель со стажем 15 лет, а ещё обладаю компетенциями в сфере подбора персонала ... Сегодня открыта вакансия на Руководителя отдела HR в успешной и динамично развивающейся Торговой компании. ... КДП, воинский учет; адаптация персонала; проведение аттестации всех работников совместно с руководителями отделов ...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, составление и соблюдение графика отпусков, командировки, штатное ...

подбор персонала (работа с НН, подбор кандидатов, первичное собеседование ... Санкт-Петербурге и 3 Операционных офиса в Архангельске, мурманске и Усинске); организация НR-работы в филиале в соответствии с HR-политикой ... обучение, мотивация и удержание персонала); ведение воинского учета работников филиала; управление Административным отделом ...

Открыта позиция Руководителя по развитию HR-сервисов для IT в крупную торгово-промышленную компанию. ... компании, офисом за пределами РФ); ключевые задачи роли: определение стратегии развития HR ... заказчиков и создаваемой ценности (EJM); к опыту: релевантный опыт в развитии HR-сервисов ...

В связи с расширением штата рассматриваем кандидатов на вакансию "HR Business Partner (Руководитель HR отдела ... Построение HR отдела; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько ... ЮЛ, до 20 чел+ работа с ВКС); Подбор персонала (до 2х вакансий в мес. ...

Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры; развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда ... Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... HR - отдела/HR-generalist); наличие высшего высшего образования в области управления персоналом/психология/экономика ...

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд ... штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков; налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами ... Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями и регламентами; вместе с HR-специалистами ...

Стратегическое управление: разработка и реализация стратегий управления человеческими ресурсами, развитие HR-бренда ... Создание и развитие программ наставничества; Подбор персонала: организация и управление процессом подбора новых сотрудников ...