Работа ассистент отдела по развитию бизнеса в России: вакансии с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 36
Средняя зарплата по вакансиям «Ассистент отдела по развитию бизнеса» в России составляет 127 458
Сегодня с Зарплата.ру
ВТБ – Прямой работодатель
Организация продаж продуктов ипотечного бизнеса; работа со стратегическими партнерами ... ипотечного кредитования и расширение партнерской сети; установление и контроль выполнения целевых ориентиров в рамках совместного бизнеса ... Высшее образование; опыт развития партнерского канала продаж (желателен ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
Сегодня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Организация продаж продуктов ипотечного бизнеса; работа со стратегическими партнерами ... ипотечного кредитования и расширение партнерской сети; установление и контроль выполнения целевых ориентиров в рамках совместного бизнеса ... Высшее образование; опыт развития партнерского канала продаж (желателен ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 130 000
Вчера с HeadHunter
Бизнес Ай Ти – Прямой работодатель
... эффективное внедрение и дальнейшее развитие 1С и iiko; тем самым – вносим ощутимый вклад в экономику нашей страны. ... и дальнейшего развития 1С и iiko; также занимаюсь обучением предпринимателей. ... Чьи проекты принесут прибыль и развитие компании, выведут ее на новый уровень рентабельности и масштаба. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
2 Мая с HeadHunter
Домиленд – Прямой работодатель
... продаж; построение и совершенствование всех процессов отдела (от ведения CRM до участия в бизнес-завтраках с партнерами ... отдела; найм и развитие команды с участием HR; построение системы аналитики и метрик для контроля эффективности ... успешным на этой позиции: опыт работы в IT/ e-commerce с b2b продуктами; опыт работы в быстрорастущих бизнесах ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
170 000 – 230 000
27 Апреля с HeadHunter
Агентство судебного взыскания – Прямой работодатель
В нашей компании открыта вакансия «Начальник отдела бизнес-процессов». ... современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки; развитая ... различных источников в сфере взыскания долгов, поиск новых способов, методов, инструментов взыскания; конвейерное тестирование бизнес ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
18 Апреля с HeadHunter
РН-Транспорт – Прямой работодатель
... курирование хода реализации плана мероприятий; мониторинг процесса реализации проектов; организация циклов внутреннего развития ... стратегических сессий с коллективами филиалов для сбора и оценки инициатив сотрудников; моделирование, систематизация и оптимизация бизнес-процессов ... опытно-промышленных испытаний; проведение аудитов производственных подразделений и Заказчиков с разработкой мероприятий по развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
3 Мая с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
... программе кредитования; персональное привлечение крупнейших клиентов-юридических лиц сегмента 1000+; удержание и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Зеленоград
3 Мая с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
... программе кредитования; персональное привлечение крупнейших клиентов-юридических лиц сегмента 1000+; удержание и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
27 Апреля с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
Обязанности: организация продаж продуктов ипотечного бизнеса; работа со стратегическими партнерами ... Трудоустройство согласно ТК РФ; гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение; профессиональное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 210 000
27 Апреля с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей ... Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 350 млн; обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг ... текущие результаты и корректирование процесса при нерезультативности; высшее образование; Развитые ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
4 Мая с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
Развитие каналов продаж ипотечных продуктов Банка; организация привлечения и сотрудничество ... обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений); возможности внутреннего развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 63 645
4 Мая с HeadHunter
Уральская сталь – Прямой работодатель
Проводить обучение работников Общества принципам и инструментам бизнес-системы и бережливого производства ... Проводить регулярные аудиты внедрения инструментов бизнес-системы в структурных подразделениях. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Орск
3 Мая с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ярославль
17 Апреля с HeadHunter
РТ-Инжиниринг – Прямой работодатель
Трудовые функции: организация поиска и привлечения перспективных проектов; управление отделом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
16 Апреля с HeadHunter
РТ-Инжиниринг – Прямой работодатель
Трудовые функции: поиск и привлечение перспективных проектов; изучение проектов договоров, дополнительных соглашений, спецификаций и других; документов, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
16 Апреля с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
развитие каналов продаж ипотечных продуктов; проведение презентаций ипотечных кредитных ... трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Саратов
19 Апреля с HeadHunter
Ак Барс Банк – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: организация и планирование деятельности отдела Малого бизнеса в части: ... Подбор и развитие сотрудников; обеспечение выполнение плана не ниже 100% всеми сотрудниками регионального ... работы Директор сталкивается с высоким уровнем сопротивления сотрудников/клиентов); умение (видение) продумывать стратегию развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Саратов
Вчера с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли компании в сегменте B2P региона ... Определять и внедрять активности для выполнения основных бюджетных показателей отдела. ... Широкий кругозор, развитые коммуникативные навыки. Высшее образование. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ростов-на-Дону
от 63 645
4 Мая с HeadHunter
Уральская сталь – Прямой работодатель
Проводить обучение работников Общества принципам и инструментам бизнес-системы и бережливого производства ... Проводить регулярные аудиты внедрения инструментов бизнес-системы в структурных подразделениях. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новотроицк
3 Мая с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тула
23 Апреля с HeadHunter
РусХимАльянс – Прямой работодатель
... истечения испытательного срока; дополнительные оплачиваемые отпуска; возможности профессионального роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург