Работа бизнес партнером в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 1 года от 40 000 рублей

Работа бизнес партнером. Привет! Мы ищем HRBP в команду к нашим друзьям HANSA GROUP. HANSA GROUP (https: //hansa-dom. ru/) динамично развивающаяся строительная компания с финскими ...

Мы - 1 в России; наш бизнес строится на правильных людях и высоких технологиях. ... Персональная программа развития; корпоративная библиотека и обучение с сертификацией; тренинги от лучших бизнес-тренеров ...

Осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда в обособленных подразделениях компании региона Северо-Запад ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕР а. зона ответственности 20-30 магазинов. ... удержанию персонала; создавать и реализовывать программы обучения и развития; посещать магазины c целью реализации Бизнес ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

... работы в банке; профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям ...

... в Отдел развития бизнеса. ... Коммуникация с Партнерами по текущим Целевым программам развития бизнеса: назначение встреч с собственниками ... Продление Целевых программ с Партнерами; организация процессов по внедрению этапов развития бизнеса для Партнеров ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕР А ... ЧТО предстоит делать: выстраивать партнер ские отношения с Директором и ... вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА (hr поддержка 40 магазинов); чем вам предстоит ...

HRBP является единой точкой входа для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR ...

Ваши обязанности: моделирование бизнес-процессов "AS-IS" в Business Studio (нотация BPMN ... подготовка предложений и рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов ("TO-BE"); планирование работ по ... описанию и изменению бизнес-процессов совместно с заказчиком и смежными подразделениями; анализ действующих показателей процессов ...

Анализ бизнес-процессов в партнерском отделе с целью оптимизации и повышения эффективности работы ... выявление проблем и разработка плана действия по их устранению; взаимодействие с партнерами и внутренними отделами для обеспечения ... согласованности и слаженности действий в рамках бизнес-процессов; анализ данных и метрик; подготовка отчетов. ...

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала; развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕР А; (Бизнес-партнёра по персоналу ... Развитие и поддержание в кластере партнер ских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного ... Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P L, РТО, EBITDA ...

До текущего момента подбором сотрудников у себя в компаниях большей частью занимался я и мой бизнес ассистент. ... Соответственно подбором сотрудников должен заниматься рекрутер / HR бизнес партнер / HR generalist; из того как я понимаю ... Коротко О БИЗНЕСЕ: у меня малый бизнес. ...

Менеджер агентского канала, малый бизнес (Тольятти); поиск и привлечением новых ... партнеров в банк; заключение договоров; обработка входящих лидов на открытие РКО и кросс продукты ... пользоваться электронной библиотекой; льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕРА. Зона ответственности 20-30 магазинов. ... удержанию персонала; создавать и реализовывать программы обучения и развития; посещать магазины c целью реализации Бизнес ... и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации ...

Обязанности: подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала; обучение сотрудников ...

Участие в подборе персонала. Организация процесса адаптации персонала; организация обучения персонала; управление кадровым резервом; разработка мотивации ...

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала; развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование ...

Мы предлагаем: возможность работы в амбициозном и ярком проекте вместе с владельцами и экспертами ресторанного бизнеса ...

Основные Ваши обязанности: участие в создании необходимого потока кандидатов; работа с аналитикой метрик: закрепляемость, текучесть и т. д. подготовка ...