Работа бизнес партнер по персоналу в России: вакансии с опытом работы от 3 лет на Хедхантер

Транслирование и поддержание корпоративной культуры, формирование ценностей компании; работа с брендом работодателя и повышение ENPS; консультирование ...

HR Бизнес-партнер / HR-BP в коммуникационное агентство (штат 50 человек); задачи: самостоятельный подбор и адаптация ... event мероприятий; индивидуальный подход к каждому сотруднику; поддержка Генерального директора по вопросам управления персоналом ...

Приглашаем в свою команду HR-ПАРТНЕР А; зона ответственности 20-30 магазинов ... ЧТО предстоит делать: выстраивать партнер ские отношения с Директором кластера, ... и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями ...

В HR команду ищем HR бизнес-партнера, который: любит делать и видеть результат ... вместе; хочет работать в команде, развиваться в команде, помогать и принимать помощь; хочет быть помогающей частью бизнеса ... С радостью познакомимся с тобой, если ты: имеешь релевантный опыт работы в сфере управления персоналом ...

Что мы ждем от тебя: высшее образование (желательно в управлении персоналом, психологии ... Чем ты будешь заниматься: поддержка руководителей в цикле управления персоналом ...

И достигнув такого солидного юбилея, в связи с расширением и трансформацией управления ищем Стратегического партнера ... генерального директора и команды лидеров направлений в решении задач развития персонала и влиянии на бизнес-стратегию компании. ... выстраивание партнерских отношений с лидерами направлений, определение и совместная проработка стратегии подбора и работы с персоналом ...

Компании; поддержка принятия решений (нестандартные кейсы, участие в экономической экспертизе отдельных решений); Бизнес-планирование ... Долгосрочное целеполагание: задачи в рамках актуализации и мониторинга целей мастер-плана до 2025 года; экспертиза бизнес-логики ... кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия; социальный пакет ДМС и разнообразные льготы; скидки от партнеров ...

Ищем опытного специалиста на вакансию ИТ Партнера; работа на стыке ИТ ...

Задачи: поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания ... Развитие HR бренда компании; ожидания от кандидата: опыт работы в позиции HR BP/Директор по персоналу ... проектном подчинении; готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса ...

На текущем этапе жизни компании мы нацелены на обновление бизнес-процессов, ключевых целей и показателей эффективности, развитие ... Ключевые слова: менеджер по персоналу, HR менеджер, бизнес-партнер, управление персоналом, ...

ЧЕМ предстоит заниматься: быть Бизнес-партнером для функции ИТ (1500 человек) и Топ-менеджеров данного ... основных блоков HR - адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, ресурсное планирование; опыт работы с C-level на уровне партнера ...

Ваша новая компания; наш клиент является крупным индустриальным игроком. Ваша новая роль; на данной роли предстоит курировать и совершенствовать существующие ...

... создание кадрового управленческого резерва; консультирование управленческого состава по вопросам, связанным с персоналом ...

... предстоит: решение всех HR-вопросов закреплённых подразделений (МСБ, финансы); решение сложных ситуаций с персоналом ...

Методическая поддержка руководителей, включающая консультацию по вопросам управления персоналом. ... Понимание современных систем управления персоналом. ...

Пожелания: высшее образование; успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет ...

Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для продукта («куста продуктов») Компании в качестве ... деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду; обширная система скидок у партнеров ...

... коммуникаций с вверенными подразделениями по всем вопросам финансового блока; обеспечение кросс-функционального взаимодействия с бизнес-партнерами ... обучаемость, внимательность к деталям, аккуратность, активная жизненная позиция, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки, бизнес-ориентированное ...

Выполнение функции бизнес-консультанта по вопросам работы с персоналом для управленческой ... команды бизнес-подразделений; изменения в рамках существующих процессов/политик и подходов; поддержка ... старшим HRBP) HR-проектов компании (автоматизация, создание и внедрение новых практик); контроль процессов управления персоналом ...

Выстраивание, оптимизация и улучшение всех HR-процессов для достижения целей бизнеса. ... Умеешь превращать цели бизнеса в HR-цели, а их переводить в числовые и денежные значения. ... Научился строить партнерские отношения с бизнесом и формировать команды. ...

... реализации проектов и операционной деятельности, отдельных направлений (план-факт, анализ отклонений и их причин, презентация результатов бизнесу ... Умение анализировать и интерпретировать информацию; понимание основных показателей бизнеса ...