Работа делопроизводитель отдела кадров в России: вакансии от 40 000 рублей с опытом работы от 3 лет

Кадровое делопроизводство. Выполнение поручений руководителя. Отчетность СФР, росстат; опыт работы от 3 года в аналогичной должности; знание кадрового ...

Оформление иностранных граждан; ведение табелей учета рабочего времени; знание КДП; ; опыт работы в 1С: зарплата и кадры ...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение); организация работы отдела ... Ведения табеля рабочего времени; работа со штатным расписанием; укомплектование штата предприятия кадрами ...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: подбор персонала; прием, перевод, увольнение; табель учета рабочего времени; ведение отпусков (составление графика, ...

Работа в стабильной и активно развивающейся компании. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Стабильная выплата заработной ...

... участок 250 человек); выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; ведение установленной документации по кадрам ... табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков; составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами ... усовершенствованию механизмов работы системы; методическое руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам ...

... внешними запросами в части кадровой работы учреждения; обеспечение соблюдения норм трудового законодательства; управление отделом ... и их движением; знание ПК, 1С «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» 7 и 8; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность ... Высокий уровень самоорганизации, ответственность. Умение организовать деятельность сотрудников отдела кадров, умение ...

Ведение кадрового делопроизводства; ведение воинского учета; работа с СФР (желателен опыт работы с льготными списками), отчётность ЕФС-1; миграционный ...

Руководство отделом кадров, в подчинении инспектор по кадрам и специалист по подбору персонала ... Опыт работы в должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала (будет преимуществом ...

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной ... потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение ... назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Руководит работниками отдела ...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; опыт кадрового учета с численностью от 50 сотрудников. ... Ответственность, высокий уровень вовлеченности; опыт организации работы отдела кадров. Знание LMS программ, 1C: ЗУП 8. ...

Опыт работы в 1С: зарплата и кадры. Знание программы "Регистр медицинских работников", знание ТК РФ. ...

Организует и выполняет: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава. ...

Организация процесса подбора персонала, личное закрытие вакансий; ; контроль ведения учёта кадровой документации (личные карточки, трудовые книжки, приказы, ...

... соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам ... другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций; при наличии текучести кадров ... изучать ее причины, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров; подготавливать документы по истечении установленных ...

... замещение отсутствующих коллег; внутренний аудит участков учета отдела; организация работы с сотрудниками холдинга (ознакомление ... анализ и составление отчетов по текущей деятельности, участие в формировании показателей работы отдела; дополнительные участки ...

Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала, с использованием различных методов подбора; ведение кадрового учета предприятия (без оформления отпусков, ...

Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями ... их развитии и движении; работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств ... настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам ...

... нормативными актами; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; ведение установленной документации по кадрам ... табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков; составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами ... бронирования граждан, пребывающих в запасе; методическое руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам ...

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и ... Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам ...

... сотрудников и требований ТК РФ); управление кадровыми процессами взаимодействия с обособленными подразделениями и административными отделами ...