Работа директор по оценке персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 1 года на полный день

Аналитика данных по работе с результатами оценки и с Кадровым резервом. ... Понимание различных инструментов оценки (интервью, центры оценки, тесты). ... Опыт подготовки аналитики по результатам оценки. ...

Сейчас мы ищем в команду главного специалиста по оценке и развитию персонала. ... Задачи: заключение договоров, документационное сопровождение процедур оценки персонала ... бюджета на мероприятия по оценке персонала. ...

В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала; знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала; навыки проведения ... Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала (желательно ...

Основные обязанности: участие в разработке моделей (PD, LGD). Анализ данных с целью выявления скрытых связей данных, сегментации данных; поиск источников ...

Создавать новые и оптимизировать текущие HR-процессы в найме, обучении и оценке персонала; реализовывать ... проекты по развитию персонала через наставничество и формирование кадрового резерва; выстраивать эффективную работу ... направленную на снижение выгорания сотрудников и повышение вовлеченности персонала; возможность принимать решения ...

... и ИПР; создание нескольких инструментов проведение оценки; автоматизация процесса оценки; создание системы ... развития персонала: разработка методологии работы с кадровым резервом; составление ежегодного плана развития персонала ... Проведение оценки персонала; сведение итогов и анализ влияния результатов оценки на развитие сотрудников ...

Высшее педагогическое или психологическое образование, либо иное + переподготовка в сфере развития и обучения персонала ... Уверенный уровень пользования ПК; профессиональные компетенции: знание и применение современных технологий и методик оценки ... и обучения сотрудников, владение инструментами оценки и обучения сотрудников, умение анализировать результаты обучения и определять ...

Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Высшее/неоконченное высшее образование (психология/управление персоналом); опыт работы в направлении оценки ... от 2 лет; опыт работы с методиками и инструментами оценки; знание технологии разработки, организации и ...

Успешный подтвержденный опыт в отделе персонала, отделе кадров или административном отделении, желательно с вахтовым методом ... Подчинение директору. Оформление по ТК РФ. ...

Цель должности: Оценка и развитие ключевого проектного персонала. ... Реализация процессов оценки, обучения и развития персонала; участие в разработке ...

Оценка потребности в обучении; проведение вводного обучения для всех сотрудников ...

Осуществлять методическое сопровождение: разработка процедур оценки персонала и материалов для оценки ... Участвовать в автоматизации процедур оценки персонала. ... Любите оценку и есть дополнительное образование в сфере оценки персонала, а также оконченное высшее ...

Планов адаптации сотрудников по результатам оценки, проведенной на этапе собеседования; разработка и внедрение методик оценки ... персонала; организация и проведение ежегодной оценки персонала с использованием различных методик (в ... Формирование Планов развития персонала по результатам ежегодной оценки персонала; разработка и внедрение ...

... компетенций и профиля должности); проведение оценочных мероприятий согласно календарю мероприятий; Оценка ... сотрудников, в том числе управленческой команды, на их соответствие должности в компании; анализ влияния результатов оценки ... персонала, в то числе assessment centre; опыт в предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе ...

... организация и проведение оценочных мероприятий для управленческого персонала (формирование ... обучения/подбора персонала; знание программ Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя; знание инструментов ... оценки; опыт организации процесса оценки профессиональных компетенций. ...

персонала: организация и проведение оценки персонала (опрос 360 градусов ... Предоставление обратной связи по итогам оценки персонала совместно с линейными руководителями; формирование и ... контроль выполнения ИПРов по результатам оценки и обратной связи; организация внешнего обучения персонала; контроль ...

Основная задача: создание сплоченной, работающей на единую цель, замотивированной и обученной команды. Выстроить грамотную профессиональную работу с существующими ...

... разрабатывать индивидуальный план мероприятий по вводу нового сотрудника; проведение оценочных мероприятий (отраслевая оценка ... Рекорд, индивидуальные оценочные мероприятия при переводе работников на вышестоящие должности, кадровые комиссии, оценка компетенций ... написание заключений, протоколов, характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки ...

Организация работы с кадровым резервом; организация оценочных мероприятий, методология уже разработана (оценка ... вклада, оценка 360, личностные опростники, ассесменты); проекты по переводу очного обучения в дистанционный формат ... персонала - будет Вашим преимуществом! ...

Организация и проведение управленческих тренингов для директоров магазинов ЦФО. ... Посттренинговое сопровождение; участие в проведение оценки персонала; разработка и обновление учебных ... персонала; навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития ...

В команду отдела оценки, обучения и развития персонала требуется специалист, кому интересно все, что связано с развитием ... Организация и проведение мероприятий по оценке персонала, определение инструментов и методов проведения оценки, ... Знание методов и инструментов, порядка проведения оценки персонала; уверенное пользование MS Office (Word, Excel ...