Работа директор по оценке персонала в России: вакансии за неделю с опытом работы от 3 лет от 60 000 рублей

Обеспечение законности деятельности Учреждения, применительно к исполнению должностных обязанностей заместителя директора ... стоимости объектов оценки, утверждении и опубликовании результатов оценки. ... На должность заместителя директора по ГКО назначается лицо, имеющее: высшее профессиональное ...

Работа по организации кадрового резерва компании (выявление, развитие и удержание сотрудников с потенциалом руководителя, оценка ... составом); опыт по формированию и работе с кадровым резервом с конкретным результатом; знание современных методов оценки ... и обучения персонала; опыт работы по проведению ассесмент-центров; творческое отношение к работе, генерация идей и ...

Оценка персонала как внутри компании, так и принимаемых кандидатов; организация и проведение ... Подбор административно-управленческого персонала. ... Знание различных методов оценки и умение применять их на практике; наличие ...

... проведение оценочных мероприятий (отраслевая оценка Рекорд, индивидуальные оценочные мероприятия ... характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с ... персонала от 2 лет; навыки проведения собеседований, интервью, психологических сессий; умение работать в режиме ...

Внедрение автоматизации в HR-процессы, участие в создании цифровых двойников; работа с персоналом: обратная связь, оценка ... специалистов и руководителей; опыт работы в условиях жестких временных рамок; опыт ведения проектов под адаптации, оценке ... Высшее образование (психология/управление персоналом); ваш опыт работы от 3-х лет; на знания и навыки в подборе персонала ...

Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая роль. ... ответственность; провести аудит системы обучения в Компании, сделать SWOT, предложить план изменений, согласовать с HRD и генеральным директором ... Весь процесс развернут на удобной цифровой площадке, в этом году оценка уже проведена, зашли в период ОС и ИПР; разработка ...

Нам нужен: ведущий специалист (оценка персонала и развитие кадрового резерва ... персонала: разработка планов оценки персонала, обеспечение его реализации, организационного и документационного ... сопровождения; проведение анализа результатов оценки персонала, формирование рекомендаций руководству и персоналу ...

Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент ... центра, организация и проведение оценки персонала по личностно-деловым и управленческим компетенциям. ... Знание современных методик оценки персонала. Уверенное владение ПК, знание системы Linux. ...

Корпоративный университет Правительства Новосибирской области; (ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих ... компетенций») приглашает в свою команду ведущего эксперта по оценке компетенций; ведущий эксперт по оценке компетенций ...

Задачи: управление процессом подбора персонала. ... на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала; поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка ... Владение методиками подбора и оценки персонала. ...

Компания Re-Seption - одна из ведущих на рынке компаний, более 7-ми лет специализирующаяся на производстве и продаже мебели для бизнеса (стойки ресепшен, ...

В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. ...

... для сотрудников IT департамента (ДИТ); проведение оценки и аттестации персонала ДИТ; составление матрицы компетенций ... персонала. ... Наши пожелания: опыт работы в области оценки персонала, знания методик оценки персонала ...

В Центр развития "Среда возможностей" требуется главный эксперт отдела оценки и карьерного развития. ... по направлениям оценки и карьеры; администрирование и управление проектами по оценке и карьере, формированию и продвижению ... персонала от двух лет; знание методологий оценки и развития персонала; наличие сертификатов в области ...

Обязанности: управление функциями: обучение, развитие и подбор персонала (рабочие специальности, специалисты ... и администрирование процессов оценки профессиональных компетенций персонала; построение системы внутреннего развития ... кадровый резерв, программа преемственности): оценка, ИПР, обучение, продвижение; организация и координирование работы по ...

В данный момент мы хотим усилить команду и для это нам нужен лучший директор по персоналу. ... Подбор персонала (менеджеры по продажам). ... Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании ...

Аутсорсинговая компания, занимаемся подбором персонала на массовые вакансии в магазины и склады известных федеральных сетей. ... Ищем Заместителя директора по массовому подбору в Сибирском регионе. ... Перспектива карьерного роста до Директора филиала. ...

Над чем предстоит работать: формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала ... Формировать и управлять бюджетом отдела по подбору персонала; оптимизировать воронку подбора; управлять ... командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела по подбору персонала; анализировать, прорабатывать ...

Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... т. ч. отличное знание PowerPoint); активность, инициативность; знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки ...

Наша команда приглашает к сотрудничеству коллегу: специалиста по оценке персонала ... Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала. ... Опыт в оценке и обучении персонала. Уверенное знание Excel. ...

HR директор). ... линейный персонал, сотрудники административного офиса; проведение телефонных и очных собеседований с соискателями. ... работы в аналогичной должности от трех лет; опыт ведения разных профилей вакансий; навыки проведения собеседований и оценки ...