Работа директор по оценке персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 98
Средняя зарплата по вакансиям «Директор по оценке персонала» в России составляет 85 789
Сегодня с Зарплата.ру
Водоканал Екатеринбурга – Прямой работодатель
Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала". ... Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями; организацией и сопровождением мероприятий по оценке ... исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала; участием в разработке и реализации развивающих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала". ... Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями; организацией и сопровождением мероприятий по оценке ... исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала; участием в разработке и реализации развивающих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
до 100 000
18 Мая с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... оценки квалификации персонала; требования: опыт создания модели компетенций, разработка профилей ... Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
27 Апреля с HeadHunter
БАНК УРАЛСИБ – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься; осуществлять реализацию плана оценки персонала, формировать и вовремя предоставлять ... и проведение оценочных мероприятий (оценка знаний продукта/навыка/компетенций), а так же аттестации персонала банка ... внутрикорпоративных учебных мероприятий; проводить консультации руководителей и специалистов филиалов по вопросам оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
17 Мая с HeadHunter
ЭкоНиваТехника-Холдинг – Прямой работодатель
... к созданию и проведению обучающих курсов; участие в разработке программ оценки персонала (аттестации и ассесмент ... Опыт активного участия в оценке персонала от 2-х лет; навыки публичных выступлений ... и тренерской работы; высокая мотивация и желание работать в области оценки и развития персонала; отличные коммуникативные ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калуга
17 Мая с HeadHunter
ЭкоНиваТехника-Холдинг – Прямой работодатель
... к созданию и проведению обучающих курсов; участие в разработке программ оценки персонала (аттестации и ассесмент ... Опыт активного участия в оценке персонала от 2-х лет; навыки публичных выступлений ... и тренерской работы; высокая мотивация и желание работать в области оценки и развития персонала; отличные коммуникативные ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Обнинск
до 100 000
7 Мая с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... оценки квалификации персонала. ... персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития); знание основных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 120 000
18 Мая с HeadHunter
Rendez-Vous – Прямой работодатель
Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр ... персонала; готовность к работе с большим объемом информации; развитые коммуникативные навыки, аналитические ... персонала, менеджер по подбору персонала, консультант по оценке, ассессмент-менеджер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 100 000
7 Мая с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... оценки квалификации персонала. ... персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития); знание основных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
до 100 000
6 Мая с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... оценки квалификации персонала; требования: опыт создания модели компетенций, разработка профилей ... Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
27 Апреля с HeadHunter
Согласие, страховая компания – Прямой работодатель
Вести крупные проекты по оценке управленческого состава, бизнес-команд и др. в партнерстве с провайдерами ... персонала; опыт разработки методических материалов по оценке, моделей компетенций ... положений и регламентов; опыт проведения оценки с помощью инструментов инструментов TalentQ, SHL ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
15 Мая с HeadHunter
Деловые Линии – Прямой работодатель
персонала. ... Разработка инструментов оценки персонала; обучение руководителей и команды HR; осуществляет оценку компетенций ... кадрового резерва; проводит опросы сотрудников; осуществляет консультирование сотрудников Компании по вопросам развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
до 156 000
14 Мая с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... компетенций и профиля должности); проведение оценочных мероприятий согласно календарю мероприятий; Оценка ... сотрудников, в том числе управленческой команды, на их соответствие должности в компании; анализ влияния результатов оценки ... персонала, в то числе assessment centre; опыт в предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 156 000
17 Мая с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности); Оценка ... сотрудников, в том числе управленческой команды, на их соответствие должности в компании; анализ влияния результатов оценки ... персонала, в том числе assessment centre; опыт в предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
17 Мая с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Высшее/неоконченное высшее образование (психология/управление персоналом); опыт работы в направлении оценки ... от 2 лет; опыт работы с методиками и инструментами оценки; знание технологии разработки, организации и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 100 000
6 Мая с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... оценки квалификации персонала; требования: опыт создания модели компетенций, разработка профилей ... Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
17 Мая с HeadHunter
Центральный банк Российской Федерации – Прямой работодатель
Организация и проведение оценочных процедур (центры оценки - групповые и индивидуальные ... Опыт работы в сфере оценки персонала в крупных компаниях 1-3 года ... Навыки применения инструментов оценки персонала (центр-оценки/ассессмент-центр, 360 градусов, интервью ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 95 000
17 Мая с HeadHunter
Русклимат – Прямой работодатель
Участие в разработке обучающих электронных курсов (на базе Power Point и iSpring Suite), верстка презентаций, плакатов и других обучающих и информационных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
17 Мая с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Высшее/неоконченное высшее образование (психология/управление персоналом); опыт работы в направлении оценки ... от 2 лет; опыт работы с методиками и инструментами оценки; знание технологии разработки, организации и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 70 000
18 Мая с HeadHunter
Рельеф-Центр – Прямой работодатель
Мы в поиске сотрудника в HR-команду на позицию Менеджера по оценке и развитию персонала ... Организация и проведение оценки персонала; поиск и подбор инструментов ... оценки по запросу бизнеса; методологическое и техническое сопровождение сотрудников в процессе оценки; составление ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Рыбное
16 Мая с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... документами; разработка оценочных инструментов при отборе наставников, внутренних экспертов, участвующих в программах развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург