Работа директор по оценке персонала в России: вакансии от 100 000 рублей с опытом работы от 1 года

Актуальных вакансий на сегодня — 10
Средняя зарплата по вакансиям «Директор по оценке персонала» в России составляет 138 000
от 120 000
18 Мая с HeadHunter
Rendez-Vous – Прямой работодатель
Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр ... персонала; готовность к работе с большим объемом информации; развитые коммуникативные навыки, аналитические ... персонала, менеджер по подбору персонала, консультант по оценке, ассессмент-менеджер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
14 Мая с HeadHunter
Oshisha – Прямой работодатель
На данный момент мы в поиске "Менеджера по обучению и развитию персонала" в нашу дружную команду профессионалов ... методом 360, создавать тесты по оценке знаний, проводить очные оценочные экзаменационные сессий, составлять план развития на основе ... персонала, обучения и развития не менее 1 года; присутствует навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
17 Мая с HeadHunter
Сотер – Компания
Осуществлять методическое сопровождение: разработка процедур оценки персонала и материалов для оценки ... Участвовать в автоматизации процедур оценки персонала. ... Любите оценку и есть дополнительное образование в сфере оценки персонала, а также оконченное высшее ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 150 000
Сегодня с Зарплата.ру
Дмитриев Алексей Юрьевич – Прямой работодатель
В настоящее время в компании открыта вакансия Директора отдела персонала. ... Формирование и развитие кадрового резерва; организация системы оценки кандидатов на соответствие внутренним ценностям ... адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 150 000
13 Мая с HeadHunter
Дмитриев Алексей Юрьевич – Прямой работодатель
В настоящее время в компании открыта вакансия Директора отдела персонала. ... Формирование и развитие кадрового резерва; организация системы оценки кандидатов на соответствие внутренним ценностям ... адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
120 000 – 150 000
14 Мая с HeadHunter
СК Авангард – Прямой работодатель
Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала. ... Разработка/корректировка действующей системы адаптации линейного персонала ... Знание методологии управления, и адаптации персонала; понимание специфики работы с вахтовым рабочим персоналом ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 150 000
8 Мая с HeadHunter
ЭнергоРемонтСервис – Прямой работодатель
Построение системы управления, в том числе: системы массового подбора персонала; кадрового делопроизводства (вахтовый ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
14 Мая с HeadHunter
Московский фонд реновации жилой застройки – Прямой работодатель
... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ... Навыки анализа резюме кандидатов, проведения телефонного интервью и собеседования (очного/дистанционного); знание инструментов оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 250 000
17 Мая с HeadHunter
BIRCH – Прямой работодатель
Над чем предстоит работать: формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала ... Формировать и управлять бюджетом отдела по подбору персонала; оптимизировать воронку подбора; управлять ... командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела по подбору персонала; анализировать, прорабатывать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 150 000
8 Мая с HeadHunter
ЭнергоРемонтСервис – Прямой работодатель
Построение системы управления, в том числе: системы массового подбора персонала; кадрового делопроизводства (вахтовый ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва