Работа директор по оценке персонала в России: вакансии от 80 000 рублей на полный день на Хедхантер

В Центр развития "Среда возможностей" требуется главный эксперт отдела оценки и карьерного развития. ... по направлениям оценки и карьеры; администрирование и управление проектами по оценке и карьере, формированию и продвижению ... персонала от двух лет; знание методологий оценки и развития персонала; наличие сертификатов в области ...

Создавать новые и оптимизировать текущие HR-процессы в найме, обучении и оценке персонала; реализовывать ... проекты по развитию персонала через наставничество и формирование кадрового резерва; выстраивать эффективную работу ... направленную на снижение выгорания сотрудников и повышение вовлеченности персонала; возможность принимать решения ...

В данный момент мы хотим усилить команду и для это нам нужен лучший директор по персоналу. ... Подбор персонала (менеджеры по продажам). ... Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании ...

Обязанности: управление функциями: обучение, развитие и подбор персонала (рабочие специальности, специалисты ... и администрирование процессов оценки профессиональных компетенций персонала; построение системы внутреннего развития ... кадровый резерв, программа преемственности): оценка, ИПР, обучение, продвижение; организация и координирование работы по ...

Успешный подтвержденный опыт в отделе персонала, отделе кадров или административном отделении, желательно с вахтовым методом ... Подчинение директору. Оформление по ТК РФ. ...

Осуществлять методическое сопровождение: разработка процедур оценки персонала и материалов для оценки ... Участвовать в автоматизации процедур оценки персонала. ... Любите оценку и есть дополнительное образование в сфере оценки персонала, а также оконченное высшее ...

Внедрение автоматизации в HR-процессы, участие в создании цифровых двойников; работа с персоналом: обратная связь, оценка ... специалистов и руководителей; опыт работы в условиях жестких временных рамок; опыт ведения проектов под адаптации, оценке ... Высшее образование (психология/управление персоналом); ваш опыт работы от 3-х лет; на знания и навыки в подборе персонала ...

Основная задача: создание сплоченной, работающей на единую цель, замотивированной и обученной команды. Выстроить грамотную профессиональную работу с существующими ...

... вакансии, до организации и проведения результативной адаптации в компании; организация внутренних и внешних обучений; Оценка ... Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ведущего специалиста по ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому доверит следующие задачи ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...

Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... т. ч. отличное знание PowerPoint); активность, инициативность; знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки ...

персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ... и дистанционный формат, проведения оценки 360 градусов, проведение оценки по компетенциями и др. ...

Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент ... центра, организация и проведение оценки персонала по личностно-деловым и управленческим компетенциям. ... Знание современных методик оценки персонала. Уверенное владение ПК, знание системы Linux. ...

Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... документами; разработка оценочных инструментов при отборе наставников, внутренних экспертов, участвующих в программах развития персонала ...

В области оценки: Оценка эффективности закрепления материала. ...

Построение системы управления, в том числе: системы массового подбора персонала; кадрового делопроизводства (вахтовый ...

Построение системы управления, в том числе: системы массового подбора персонала; кадрового делопроизводства (вахтовый ...

В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. ...

На данный момент мы в поиске "Менеджера по обучению и развитию персонала" в нашу дружную команду профессионалов ... методом 360, создавать тесты по оценке знаний, проводить очные оценочные экзаменационные сессий, составлять план развития на основе ... персонала, обучения и развития не менее 1 года; присутствует навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий ...

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ведущего специалиста по ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому доверит следующие задачи ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...

Участие в разработке обучающих электронных курсов (на базе Power Point и iSpring Suite), верстка презентаций, плакатов и других обучающих и информационных ...