Работа директор по оценке персонала в России: от 80 000 рублей Свежие вакансии

Работа по организации кадрового резерва компании (выявление, развитие и удержание сотрудников с потенциалом руководителя, оценка ... составом); опыт по формированию и работе с кадровым резервом с конкретным результатом; знание современных методов оценки ... и обучения персонала; опыт работы по проведению ассесмент-центров; творческое отношение к работе, генерация идей и ...

... вакансии, до организации и проведения результативной адаптации в компании; организация внутренних и внешних обучений; Оценка ... Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала. ... Разработка/корректировка действующей системы адаптации линейного персонала ... Знание методологии управления, и адаптации персонала; понимание специфики работы с вахтовым рабочим персоналом ...

... проведение оценочных мероприятий (отраслевая оценка Рекорд, индивидуальные оценочные мероприятия ... характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с ... персонала от 2 лет; навыки проведения собеседований, интервью, психологических сессий; умение работать в режиме ...

Внедрение автоматизации в HR-процессы, участие в создании цифровых двойников; работа с персоналом: обратная связь, оценка ... специалистов и руководителей; опыт работы в условиях жестких временных рамок; опыт ведения проектов под адаптации, оценке ... Высшее образование (психология/управление персоналом); ваш опыт работы от 3-х лет; на знания и навыки в подборе персонала ...

Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая роль. ... ответственность; провести аудит системы обучения в Компании, сделать SWOT, предложить план изменений, согласовать с HRD и генеральным директором ... Весь процесс развернут на удобной цифровой площадке, в этом году оценка уже проведена, зашли в период ОС и ИПР; разработка ...

Осуществлять методическое сопровождение: разработка процедур оценки персонала и материалов для оценки ... Участвовать в автоматизации процедур оценки персонала. ... Любите оценку и есть дополнительное образование в сфере оценки персонала, а также оконченное высшее ...

Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент ... центра, организация и проведение оценки персонала по личностно-деловым и управленческим компетенциям. ... Знание современных методик оценки персонала. Уверенное владение ПК, знание системы Linux. ...

... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ... Навыки анализа резюме кандидатов, проведения телефонного интервью и собеседования (очного/дистанционного); знание инструментов оценки ...

Создавать новые и оптимизировать текущие HR-процессы в найме, обучении и оценке персонала; реализовывать ... проекты по развитию персонала через наставничество и формирование кадрового резерва; выстраивать эффективную работу ... направленную на снижение выгорания сотрудников и повышение вовлеченности персонала; возможность принимать решения ...

Основная задача: создание сплоченной, работающей на единую цель, замотивированной и обученной команды. Выстроить грамотную профессиональную работу с существующими ...

Задачи: управление процессом подбора персонала. ... на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала; поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка ... Владение методиками подбора и оценки персонала. ...

Компания Re-Seption - одна из ведущих на рынке компаний, более 7-ми лет специализирующаяся на производстве и продаже мебели для бизнеса (стойки ресепшен, ...

В связи с расширением штата приглашаем специалиста в группу оценки персонала ... Разработка плана оценки персонала; организация и проведение оценки и аттестации в соответствии ... Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество; опыт ...

Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля"; подготовка ... проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат ... Практическое знание систем и методов оценки персонала (оценка по компетенциям, оценка ...

... для сотрудников IT департамента (ДИТ); проведение оценки и аттестации персонала ДИТ; составление матрицы компетенций ... персонала. ... Наши пожелания: опыт работы в области оценки персонала, знания методик оценки персонала ...

Мы команда HPGroup Professional команда экспертов в сфере предоставления в аутсорсинг рабочего персонала ... Приглашаем в команду опытного Руководителя HR отдела по массовому подбору персонала. ... Организация массового поиска и подбора рабочего персонала; поиск и подбор штатного офисного персонала ...

персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ... и дистанционный формат, проведения оценки 360 градусов, проведение оценки по компетенциями и др. ...

В Центр развития "Среда возможностей" требуется главный эксперт отдела оценки и карьерного развития. ... по направлениям оценки и карьеры; администрирование и управление проектами по оценке и карьере, формированию и продвижению ... персонала от двух лет; знание методологий оценки и развития персонала; наличие сертификатов в области ...

Обязанности: управление функциями: обучение, развитие и подбор персонала (рабочие специальности, специалисты ... и администрирование процессов оценки профессиональных компетенций персонала; построение системы внутреннего развития ... кадровый резерв, программа преемственности): оценка, ИПР, обучение, продвижение; организация и координирование работы по ...

В данный момент мы хотим усилить команду и для это нам нужен лучший директор по персоналу. ... Подбор персонала (менеджеры по продажам). ... Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании ...