Работа директор по оценке персонала в России: вакансии на Хедхантер

Над чем предстоит работать: формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала ... Формировать и управлять бюджетом отдела по подбору персонала; оптимизировать воронку подбора; управлять ... командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела по подбору персонала; анализировать, прорабатывать ...

... обучение корпоративным стандартам и нормам и принципам, принятым в компании; комплексные и индивидуальные программы оценки ... и развития 360, внутренний сервис, иные; проведение оценки и формирование внутреннего кадрового резерва для реализации ...

В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала ... Разработка мер, обеспечивающих благоприятный психологический климат, стабильность кадров, эффективный отбор, расстановку, оценку ... Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору. ...

Осуществлять методическое сопровождение: разработка процедур оценки персонала и материалов для оценки ... Участвовать в автоматизации процедур оценки персонала. ... Любите оценку и есть дополнительное образование в сфере оценки персонала, а также оконченное высшее ...

Задачи: управление процессом подбора персонала. ... на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала; поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка ... Владение методиками подбора и оценки персонала. ...

В настоящее время в компании открыта вакансия Директора отдела персонала. ... Формирование и развитие кадрового резерва; организация системы оценки кандидатов на соответствие внутренним ценностям ... адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др. ...

директора по персоналу; уметь находить персонал по соц. сетям, вотсап, телеграмм-каналам и другим любым каналам поиска. ... Организация работы отдела подбора персонала с «нуля» - в подчинении 2 менеджера по подбору персонала; составление бюджета ... Ведение общего плана подбора персонала и отчетность по нему; регламентация всех процессов системы подбора персонала ...

В связи с расширением штата приглашаем главного специалиста в группу оценки персонала ... персонала; разработка плана оценки персонала; организация и проведение оценки и аттестации ... Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество; опыт ...

Работа по организации кадрового резерва компании (выявление, развитие и удержание сотрудников с потенциалом руководителя, оценка ... составом); опыт по формированию и работе с кадровым резервом с конкретным результатом; знание современных методов оценки ... и обучения персонала; опыт работы по проведению ассесмент-центров; творческое отношение к работе, генерация идей и ...

В связи с расширением приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору персонала. ... Проведение телефонных, очных и скайп – собеседований с использованием инструментов оценки. ... Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. ...

Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр ... персонала; готовность к работе с большим объемом информации; развитые коммуникативные навыки, аналитические ... персонала, менеджер по подбору персонала, консультант по оценке, ассессмент-менеджер. ...

Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала. ... Разработка/корректировка действующей системы адаптации линейного персонала ... Знание методологии управления, и адаптации персонала; понимание специфики работы с вахтовым рабочим персоналом ...

На данный момент мы в поиске "Менеджера по обучению и развитию персонала" в нашу дружную команду профессионалов ... методом 360, создавать тесты по оценке знаний, проводить очные оценочные экзаменационные сессий, составлять план развития на основе ... персонала, обучения и развития не менее 1 года; присутствует навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий ...

... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ... Навыки анализа резюме кандидатов, проведения телефонного интервью и собеседования (очного/дистанционного); знание инструментов оценки ...

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" приглашает на работу ведущего специалиста по ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, которому доверит следующие задачи ... Оценка команд; разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала ... Высшее психологическое образование; знание методик оценки персонала ...

... проведение оценочных мероприятий (отраслевая оценка Рекорд, индивидуальные оценочные мероприятия ... характеристик; ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с ... персонала от 2 лет; навыки проведения собеседований, интервью, психологических сессий; умение работать в режиме ...

... вакансии, до организации и проведения результативной адаптации в компании; организация внутренних и внешних обучений; Оценка ... Ожидания от кандидата: опыт работы от 5 лет и более (в должности HR - директора / руководителя ... Опыт управление проектами по найму, развитию сотрудников и корпоративной культуры; опыт внедрения обучения и аттестации персонала ...

Построение системы управления, в том числе: системы массового подбора персонала; кадрового делопроизводства (вахтовый ...

Построение системы управления, в том числе: системы массового подбора персонала; кадрового делопроизводства (вахтовый ...

Эффективный процесс найма сотрудников (административно – управленческий, инженерно-технический персонал ...

В связи с расширением штата приглашаем специалиста в группу оценки персонала ... Разработка плана оценки персонала; организация и проведение оценки и аттестации в соответствии ... Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество; опыт ...