Работа директором по персоналу в России: от прямых работодателей за 3 дня Свежие вакансии

Компания ООО МТК "Меркурий" ищет в команду Директора по персоналу/HR Generalist/HRD; ️Точечный подбор персонала ... ️Опыт работы на руководящей позиции по работе с персоналом не менее 3 лет; ️Знание методов подбора ... ️ Навыки проведения оценки эффективности адаптации сотрудников; ️Навыки и знания в области психологии, управления персоналом ...

Ищем Hrd в премиальный загородный комплекс. Задачи: ведение Кдп; подбор сотрудников; взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями. Организация обучения ...

Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга; определение стратегии в области управления персоналом ... Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет ...

... команду руководителю крупного коммерческого подразделения для организации процессов мы в поисках первого заместителя генерального директора ... Планирование и контроль бюджета HR-функции и ФОТ; обеспечение выхода компании в новые регионы (в части управления персоналом ...

Поддержка и контроль существующей системы КДО в компании. Анализ изменений трудового законодательства, судебной практики и своевременное внедрение изменений ...

... предлагаем вам: уровень дохода: оклад + KPI (итоговая мотивация обсуждается на собеседовании с генеральным директором ...

Международная компания, лидер в своем сегменте, находится в поиске директора по персоналу в филиал г. Кемерово. ...

Ассоциация «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг ...

Новоалтайск), на постоянную работу, требуется Директор по персоналу. ... Желание реализоваться, как крутому НR директору, в крупной компании. Любовь к людям и общению. ... Вашим преимуществом будет опыт работы Директором по персоналу на мясоперерабатывающем предприятии. ...

Планирование, координация, мониторинг, контроль работы службы управления персоналом. ... Опыт работы в начальником отдела кадров, директором по персоналу ... КДП, управление персоналом и т д. ...

Приглашаем на постоянную работу в производственный Дивизион ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ! ... Участие в управлении производственным направлением на стратегическом уровне – определение приоритетных направлений работы с персоналом ...

Руководство, развитие оргструктуры департамента по персоналу ГК (отделами: кадров; подбора ... Участие в разработке корпоративных бизнес-стратегий; разрабатывать локально-нормативные акты в сфере управления персоналом ... к должности: профильное высшее образование (управление персоналом/экономика ...

Поддержка руководителей и работников Компании по любым вопросам управления персоналом, управления трудовыми взаимоотношениями ...

Задачи: формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом ... hr-направлениях (подбор, обучение, C B, talent management); умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом ...

В крупный Холдинг компаний открыт набор на вакантную должность HRD (Директора по персоналу). ... Что ожидаем от HRD: управление персоналом 10 пиццерий (более 500 человек). ... Опыт управления персоналом заведений общественного питания \ сферы гостеприимства (HoReCa) (желательно). ...

... современных методов адаптации, обучения, аттестации и оценки трудовой деятельности персонала; планирование потребности в персонале ... Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; знание ТК РФ ...

Активный подбор персонала (от первичного отбора до самостоятельного закрытия вакансий); адаптация и оценка персонала; развитие системы обучения компании ...

В связи с активным развитием стратегии по развитию регионов, приглашаем в команду Директора по персоналу (HRD). ...

Высшее образование в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента ...

... полный комплекс услуг от помощи в проектировании лабораторий до сервисного обслуживания, ищем профессионального Директора ... по персоналу. ...

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом для всей ГК; анализ внутренней ... бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности; развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом ... и повышение лояльности; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом ...