Работа директор по подбору персонала в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 6 лет от 20 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 5
Средняя зарплата по вакансиям «Директор по подбору персонала» в России составляет 285 400
250 000 – 500 000
Сегодня с HeadHunter
Ассортида
Полный цикл подбора персонала в сфере коммерческой (торговой) недвижимости; проведение ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
257 000 – 343 000
Сегодня с HeadHunter
Секрет фирмы
... наперед, именно у нас вы сможете реализовать весь накопленный опыт и воплотить идеи по внедрению лучших новшеств HR ... В связи с построением HR системы нового уровня нам нужен компетентный Директор по персоналу. ... Максимально автоматизировать HR-процессы, чтобы сократить рутину и освободить время для развития ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
300 000 – 400 000
Сегодня с HeadHunter
Кадры Онлайн
Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании ... Управление всеми направлениями HR: подбор, обучение, адаптация и развитие, оценка персонала, компенсации и льготы, корпоративная ... 3+ года на руководящей позиции (HR-директор, заместитель директора); навыки управления командой, разработки ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 500 000
Сегодня с HeadHunter
Инфинит Груп
HR Director / Директор по персоналу; о компании: мы зрелая и развивающаяся компания, находящаяся в активной ... В связи с этим мы ищем опытного и амбициозного HR-директора, который станет ключевой движущей силой компании и станет ... на стратегическом уровне не менее 5 лет; глубокое понимание ключевых HR-функций и процессов; опыт сопровождения фаз ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Красногорск
120 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
Объединённые стекольные заводы. Управляющая компания
... области; знание основ и практический опыт управления персоналом; опыт работы на промышленном предприятии в должности (HR ... BP, руководитель HR-отдела, заместитель директора по управлению персоналом, ведущий менеджер по управлению персоналом ... мотивации; понимание процессов адаптации; умение дать профессиональную оценку управленческих решений с точки зрения HR ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург