Работа директор по управлению персоналом в России: вакансии с опытом работы от 3 лет на полный день на Хедхантер

Релевантный опыт работы от 3 лет в качестве HRBP, руководителя по персоналу или HRD (it, fintech, научная или производственная ...

Алиди – крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Алиди сейчас это 62 региона в России, ...

HRD для реализации нижеперечисленных задач: основные задачи: найм и адаптация; развитие людей; Управление ... климатом, HR брендом; Управление вознаграждением, льготами; задачи: разработка ... Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития до Директора по персоналу ...

В Сбере открывается позиция Директор управления по бережливому производству. ... управление проектами и оптимизация банковских процессов; управление проектами и ... клиентов; осуществление руководства коллективом из шести сотрудников и обеспечение устойчивого и эффективного функционирования управления ...

Трудовая функция сотрудника: организация процесса подбора персонала и адаптации; формирование ЛНА в части подбора, адаптации; анализ рынка труда заработных ...

Основные обязанности: реализация задач и мероприятий в рамках направления продвижения (реализации) фермерской продукции и Программы поддержки фермерства ...

Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу Директора по управлению ... персоналом. ... Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в ...

... по персоналу. ... Оказывать поддержку всем руководителям отделов в вопросах, связанных с управлением; персоналом. ... Опыт работы HR generalist или директором по персоналу в единственном лице от 3 лет. ...

... развития персонала); для нас важно, что вы: имеете успешный опыт построения системы работы с персоналом ... выстраивать hr-задачи исходя из задач бизнеса, а не наоборот; умеете и хотите работать в команде: hr-служба, совет директоров ... Подчинение собственнику бизнеса; общение в формате сотрудничества, адекватное руководство, понимающее важность работы с персоналом ...

Управление расходами на персонал на вверенной территории. ... Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП). ... Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице. ...

HRD для реализации нижеперечисленных задач: основные задачи: найм и адаптация; развитие людей; Управление ... климатом, HR брендом; Управление вознаграждением, льготами; задачи: разработка ... Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития до Директора по персоналу ...

Мы заинтересованы в структурированном Директоре по персоналу. ... Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала ... нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании; развитие HR-бренда Компании с 0; Управление ...

Высшее профессиональное (Управление персоналом, педагогическое) образование. ...

Высшее образование; опыт работы в области FMCG продаж: от 5 лет в менеджерских ролях; не менее 3 лет опыта управления ... крупным сетевым клиентом с ответственностью за полный цикл работы; опыт линейного менеджмента от 2 лет; опыт управления кросс-функциональными ...

Управление HR бюджетом, ROI найма и адаптации риэлторов; Управление брендом работодателя (EVP, event); функциональное ... управление HR командами по филиальной сети; Управление системой обучения и системой оценки в филиале, управление ... Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет; наличие успешных кейсов ...

... по персоналу! ... Требования к кандидату: высшее образование Управление персоналом, экономика труда. ... Организаторские способности в управлении и развитии Сотрудников. ...

В дочерней компании группы компаний "Титан" открыта вакансия Директора по персоналу с релокацией в г. Псков. ... соответствующих единой политике по управлению персоналом; создание эффективных систем стимулирования персонала, способствующих ... стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5 лет; знание Трудового кодекса РФ ...

Знание технологий найма, обучения и удержания персонала; практическое знание всех направлений работы с персоналом ... Составлять план потребности в персонале с учетом бизнес задач. ... персоналом. ...

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Директор по персоналу (HRD); основные задачи: ... Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале; разработка ... Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда; формирование и развитие корпоративной культуры, управление ...

Реализация продуктов деревообработки (опилки, технологическая щепа); общее руководство работой управления ...

управление процессом подбора и управления персонала; разработка и реализация HR-стратегии ...