Работа директор по управлению персоналом в России: вакансии с опытом работы от 6 лет

В качестве Директора по управлению железнодорожной логистикой Вы будете отвечать за стратегическое развитие и операционную ... Операционное управление: обеспечение высокоэффективных процессов железнодорожных перевозок по России, странам ... Опыт реструктуризации подразделений и бизнес-процессов, формирования КПЭ, разработки автоматизированных систем управления ...

В один из лидеров, топ 5, банковской системы Казахстана ищем Директора центра управления розничными рисками ... Обеспечение оптимального соотношения между уровнем одобрения и качеством рассматриваемых заявок; разработка стратегии и политики управления ... Участие в стратегических решениях по улучшению розничного кредитования; развитие и внедрение инновационных подходов к управлению ...

... высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования ...

В компании отстроены все бизнес-процессы по управлению персоналом. ... Постановка ТЗ для дальнейшей автоматизации процессов управления персоналом. ... Открытость компании новому, новым методикам управления персоналом. ...

В крупную машиностроительную корпорацию, в связи с развитием производства, приглашается: Директор по персоналу ... Выполнение плана по укомплектованию персоналом в установленные сроки; разработка и внедрение социальной политики ... персоналом»; опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет в крупной производственной компании (от 6000 чел. ...

Владис самое быстрорастущее федеральное цифровое агентство недвижимости по данным Lenta. ru; ТОП-3 АН России п о версии domclick. ru; 200+ офисов в России ...

Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный ... Понимание современных систем управления персоналом; опыт работы в сфере управления персоналом ... законодательства РФ о персональных данных; основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ, в части ведения документации по персоналу ...

Разработка политики управления человеческим капиталом МФТИ, локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом ... Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. ... нормативных и законодательных актов в области кадрового делопроизводства, оплаты труда и управления персоналом. ...

Сейчас мы ищем сильного Директора по персоналу, желательно с опытом работы в сфере строительства или производства ... Что будет входить в задачи: стратегическое планирование потребности в персонале и организация ... Перово); подчинение Генеральному директору (собственник компании); "Зеленый свет" для любых идей со стороны ...

Для дальнейшего роста в команду требуется амбициозный и надежный Директор по персоналу. ... анализом и улучшением HR-метрик компании; непрерывно тестировать большое количество гипотез для улучшения HR-процессов; Управление ... от 3-х лет в удаленном формате; опыт работы в персонале от 5-и лет; опыт работы в крупной Edtech / IT / digital ...

Мы ищем HR Директора в команду менеджмента, работающую в компании с основания - 5 лет. ... лояльности, поддержание корпоративной культуры, формирование кадрового резерва, работа с ключевыми сотрудниками, HR-бренд); опыт управления ...

Для нашего партнера, девелоперской компании, мы ищем профессионала на позицию Директор по персоналу. ... Зоны влияния и ответственности: Управление HR-стратегией компании на основе общей бизнес-стратегии ... Управление ключевыми процессами в области управления персоналом; выстраивание эффективной системы подбора ...

Управление сезонностью, графиками смен и отпусков. ... Имеет знания в области управления персоналом и трудового законодательства России; разрабатывал грейды, формировал ... Если вы готовы взять на себя ключевую роль в управлении персоналом и создании благоприятной атмосферы в нашей компании, ...

... кадрами; повышение качества, эффективности оказываемых транспортных услуг; координация деятельности работников управления ... производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании; знание порядка подготовки и допуска к управлению ... персоналом (не менее 600 сотрудников в подчинении): навыки создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности ...

... кадрами; повышение качества, эффективности оказываемых транспортных услуг; координация деятельности работников управления ... производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании; знание порядка подготовки и допуска к управлению ... персоналом (не менее 600 сотрудников в подчинении): навыки создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности ...

... кадрами; повышение качества, эффективности оказываемых транспортных услуг; координация деятельности работников управления ... производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании; знание порядка подготовки и допуска к управлению ... персоналом (не менее 600 сотрудников в подчинении): навыки создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности ...

... кадрами; повышение качества, эффективности оказываемых транспортных услуг; координация деятельности работников управления ... производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании; знание порядка подготовки и допуска к управлению ... персоналом (не менее 600 сотрудников в подчинении): навыки создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности ...

... кадрами; повышение качества, эффективности оказываемых транспортных услуг; координация деятельности работников управления ... производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании; знание порядка подготовки и допуска к управлению ... персоналом (не менее 600 сотрудников в подчинении): навыки создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности ...

... кадрами; повышение качества, эффективности оказываемых транспортных услуг; координация деятельности работников управления ... производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании; знание порядка подготовки и допуска к управлению ... персоналом (не менее 600 сотрудников в подчинении): навыки создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности ...

Формирование и реализация HR стратегии; руководство подразделением по работе с персоналом ... всех категорий сотрудников; организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале ... Управление и развитие процессов подбора, адаптации и обучения персонала; внедрение новых современных форм поиска ...

Управление блоками: hr-стратегия и hr-бренд, организация процесса найма, обучение, развитие ... Управление и развитие своей HR-команды. Участвовать в формировании и быть частью Управляющей Компании. ... Опыт кратного масштабирования компаний, умение выстраивать систему управления ...