Работа директор по управлению персоналом в России: на Хедхантер Свежие вакансии

Релевантный опыт работы от 3 лет в качестве HRBP, руководителя по персоналу или HRD (it, fintech, научная или производственная ...

... рутинных процессов; HR-аналитика; секция подбора персонала; онбординг; секция мотивации и работы с персоналом ...

Алиди – крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Алиди сейчас это 62 региона в России, ...

HRD для реализации нижеперечисленных задач: основные задачи: найм и адаптация; развитие людей; Управление ... климатом, HR брендом; Управление вознаграждением, льготами; задачи: разработка ... Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития до Директора по персоналу ...

В Сбере открывается позиция Директор управления по бережливому производству. ... управление проектами и оптимизация банковских процессов; управление проектами и ... клиентов; осуществление руководства коллективом из шести сотрудников и обеспечение устойчивого и эффективного функционирования управления ...

Трудовая функция сотрудника: организация процесса подбора персонала и адаптации; формирование ЛНА в части подбора, адаптации; анализ рынка труда заработных ...

... кадрового администрирования (20 ч. в подчинении); взаимодействие на уровне топ-менеджмента компании – президент, вице-президент, Директор ... производства; лидирование в проектах по развитию персонала; кадровый резерв, управления талантами; оценка и ... специалистами (ВКС, эксперты); представление компании во внешних органах; урегулирование различных рабочих ситуаций, связанных с персоналом ...

Основные обязанности: реализация задач и мероприятий в рамках направления продвижения (реализации) фермерской продукции и Программы поддержки фермерства ...

... изменений во внутренние документы УК в пределах своей компетенции; подготовка и внедрение мероприятий, связанных с управлением ... ответов на предписания/запросы Банком России, СРО науфор; подготовка процедуры регистрации Правил доверительного управления ... ЗПИФ; подготовка процедуры регистрации изменений в Правила доверительного управления ЗПИФ; подготовка ...

Организация работы Управления по работе с персоналом. ... Разработка и реализация планов и программ по управлению персоналом с целью привлечения и закрепления в Обществе работников ... должностях по управлению персоналом не менее 5 лет; знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов в области организации ...

Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу Директора по управлению ... персоналом. ... Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в ...

... по персоналу. ... Оказывать поддержку всем руководителям отделов в вопросах, связанных с управлением; персоналом. ... Опыт работы HR generalist или директором по персоналу в единственном лице от 3 лет. ...

персоналом, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом нашей ... разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей ... высшее образование в области психологии, управления персоналом или ...

... развития персонала); для нас важно, что вы: имеете успешный опыт построения системы работы с персоналом ... выстраивать hr-задачи исходя из задач бизнеса, а не наоборот; умеете и хотите работать в команде: hr-служба, совет директоров ... Подчинение собственнику бизнеса; общение в формате сотрудничества, адекватное руководство, понимающее важность работы с персоналом ...

Директора по персоналу); с одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает навыками и результативным ... опытом в части общепринятых функций директора по персоналу: Управление штатным расписанием; организация ... персоналом это не творческий, а системный и технологичный процесс; основа стабильного роста компании постоянный рост уровня ...

Управление системой организации оплаты труда, социальной программы и обеспечение единой ... персоналом"; опыт работы на руководящих должностях в области управления персоналом от 5 лет ... персоналом; знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала; знание форм и методов обучения ...

Управление расходами на персонал на вверенной территории. ... Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП). ... Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице. ...

Организация и контроль работы отдела управления персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия ... руководящей должности не менее 3 лет; опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление ...

Необходимо: желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией; высшее образование (управление ... персоналом, менеджмент, маркетинг, психология); уверенное владение современными технологиями поиска и оценки персонала ... персоналом, продажах. ...

HRD для реализации нижеперечисленных задач: основные задачи: найм и адаптация; развитие людей; Управление ... климатом, HR брендом; Управление вознаграждением, льготами; задачи: разработка ... Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития до Директора по персоналу ...

Оцифровка всех HR-процессов (нам важно считать эффективность начиная от воронки найма, заканчивая e-ltv сотрудников); Управление ... PIF и другие методы оценки); разработка и реализация HR-стратегии на будущий год; укомплектование и эффективное управление ... командой hr от 6 человек (управление не только отделом найма, но и другими, к примеру, у тебя есть опыт управления отделом ...