Работа эксперт по организационному развитию в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет

Высшее образование; опыт развития партнерского канала продаж (желателен ... трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие ...

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: организационный менеджмент ... лечебное дело; опыт работы от 3-х лет в организационном менеджменте, подразделениях социальной сферы, подразделениях организации ... соответствующих объектов; опыт ведения организационно-распорядительной документации; опыт формирования и развития ...

Организация разработки и актуализации положений о структурных подразделениях и должностных инструкций; внесение изменений в организационную ... структуру и штатное расписание; внесение изменений во внутренние нормативные документы Общества в части регламентации организационно-штатных ...

Руководить всей деятельностью управления, организовывать и контролировать его работы (в прямом подчинении отдел экономики труда и отдел организационного ... развития, в функциональном подчинении управления/отделы экономики труда и организационного развития ... развитию и штатному расписанию дивизиона; администрировать кадровый и персонифицированный учет в дивизионе; разрабатывать ...

... банка, подготовка необходимых материалов в рамках процесса орг. изменений; поддержание в актуальном состоянии информации об организационной ... развитии/бизнес-анализе/аудите; знание методик расчета численности персонала и правил нормирования работников; опыт ... Успешному кандидату готовы предложить: работу в стабильной компании; возможность развития ...

Ключевые задачи: ведет проекты организационного развития в части организационно-штатных изменений, ... Высшее образование; опыт работы в финансовом секторе, опыт реализации проектов в организационном ... развитии (оптимизация организационной структуры, желательно – грейдирование); опыт в нормировании численности ...

Мы приглашаем на работу эксперта в направление программ развития персонала в Корпоративный университет. ... Что будет входить в ваши обязанности: разрабатывать, актуализировать программы развития ... Принимать участие в планировании обучения, составление графиков проведения обучения по функциональным программам развития ...

Планируем реализовывать проекты: аудит текущей HR-бренд стратегии (включая EVP); построение HR-бренда и EVP, разработка креативной концепции; реализация ...

Чем предстоит заниматься: разрабатывать, согласовывать, выносить на рассмотрение коллегиальных органов внутренние нормативные документы (порядки, положения, ...

Участие в проектах автоматизации, курирование направления (кредитный процесс); анализ и согласование БИ/БТ/ФТ, приемка реализованного функционала, инициирование ...

Какие задачи предстоит решать: формирование стратегии и управление проектами развития спроса сегмента ... спроса; подготовка регулярных материалов для руководства по динамике проектов развития спроса сегмента Гигиена ... взаимодействие с командами продуктового развития, корпоративных коммуникаций, GR; взаимодействие с руководителями компании ...

Инфраструктурное Развитие» - российская компания, которая в рамках государственно-частного партнерства реализует проект комплексной ... структурных подразделений и предприятия в целом, с учетом объемов и специфики работы; обеспечение работы по совершенствованию организационных ...

Опыт деловой переписки, подготовки организационно-распорядительных документов, справочной и аналитической информации. ...

... мотивационных схем для всех категорий сотрудников (розница, офис, склад); управление процессом формирования и актуализации организационных ...

Методологическое обеспечение изменений организационных структур, проведение экспертной оценки запросов на необходимые изменения ...

Проектирование организационных структур и изменений; разработка драйверов численности персонала в связке с финансовыми ... Высшее образование в сфере экономики/финансов/бизнеса; опыт работы в функции организационного ... развития крупной компании от 3х лет – обязательно! ...

Внедрение и контроль правил и принципов организационного проектирования, управление изменениями ... реализации мероприятий в области процессного управления; организация процессов управления инициативами в рамках реализации и развития ... социальный пакет (ДМС, страхование жизни); бонус по результатам деятельности; возможность профессионального и карьерного развития ...

Организация и реализация процесса администрирования организационных изменений ... стратегии и методологии организационного дизайна; опыт в управлении организационной структуры и изменениями; знание ... специфики образовательной/бюджетной организации (как преимущество); умение отрисовки организационных схем и бизнес-процессов ...

Помогать с развитием присутствия бренда компании как работодателя в сторонних проектах, на внешних площадках ...

Поддержка существующих информационно-технологических систем; разработка и поддержка ПО существующих бизнес-приложений; исследование производственных процессов ...

... проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя; профессиональное развитие ...