Работа эксперт по организационному развитию в России: от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 109
Средняя зарплата по вакансиям «Эксперт по организационному развитию» в России составляет 156 890
Сегодня с HeadHunter
СИБУР, Группа компаний – Прямой работодатель
Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли. ... Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
Разработка детализированной подрайверной модели бизнес-линии СМБ; разработка и сопровождение продуктовых финансовых моделей; прогнозирование финансовых ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 250 000
Сегодня с HeadHunter
БКК Коломенский – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: анализ организационных структур на предмет эффективности и актуальности ... применительно к целям и задачам; подготовка предложений и обоснований по совершенствованию организационных структур, подготовка ... Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач; уверенный пользователь Excel и/или других ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ФАКЕЛ – Прямой работодатель
В рамках ГК создана Управляющая компания, для реализации проектов свзанных с масштабировнаием и развития бизнеса, в ... Организация работы проектного офиса; стратегическое планирование и управление проектами организационного ... развития: выбор приоритетных проектов, соответствующих целям компании, определение критериев проекта; определение KPI по ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
КонсультантПлюс – Прямой работодатель
Формулирование предложений по развитию продуктов. Постановка технического задания на разработку новых функций. ... Развитые аналитические и коммуникативные способности, умение налаживать контакты. ... Маркетинговое мышление, интерес к развитию продукта. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 240 000
Сегодня с HeadHunter
ТрансМашХолдинг, Группа компаний – Прямой работодатель
... машиностроительный завод", входящий в ГК АО "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу начальника отдела компенсаций, льгот и организационного ... развития; планирует выполнение ключевых показателей деятельности процессов СМБ и ... расчету потребности в трудовых ресурсах; по оптимизации системы оплаты труда и заработной платы; по актуализации организационных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Орехово-Зуево
от 240 000
Сегодня с HeadHunter
ТрансМашХолдинг, Группа компаний – Прямой работодатель
... машиностроительный завод", входящий в ГК АО "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу начальника отдела компенсаций, льгот и организационного ... развития; планирует выполнение ключевых показателей деятельности процессов СМБ и ... расчету потребности в трудовых ресурсах; по оптимизации системы оплаты труда и заработной платы; по актуализации организационных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ликино-Дулево
Сегодня с HeadHunter
СИБУР, Группа компаний – Прямой работодатель
... нормативную) документацию; вы будете приносить компании следующие результаты: успешно реализовывать проекты развития ... Широкий кругозор в отрасли гибкой упаковки: оборудование, технологии, применение, тренды развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
выполнение задач по сбору, обработке и обобщению обратной связи клиентов, поступающей по всем каналам их взаимодействия с банком, включая разработку и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») – Прямой работодатель
Ключевые задачи: ведет проекты организационного развития в части организационно-штатных изменений, ... Высшее образование; опыт работы в финансовом секторе, опыт реализации проектов в организационном ... развитии (оптимизация организационной структуры, желательно – грейдирование); опыт в нормировании численности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
МГКЛ – Прямой работодатель
ГК ПАО "МГКЛ" приглашает руководителя по организационному развитию присоединиться к нашей команде для долгосрочного ... Чем предстоит заниматься: реализация инициатив/проектов по изменению организационной ... проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов; коммуникативные навыки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Стройтранснефтегаз – Прямой работодатель
Вашими задачами будет следующее: анализ эффективности организационной структуры ... Наши требования: высшее образование; знание методов построения организационных ... График работы: 5/2; полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; широкие возможности для профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания – Прямой работодатель
ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. ... АО "МХК "ЕвроХим" приглашает в свою команду Специалиста по организационному развитию ... и процессному моделированию, управление организационного развития. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Комус – Прямой работодатель
Комус продолжает активно расти и сейчас в поиске крутого специалиста именно в области ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. ... Методологический и практический опыт проектирования или перенастройки операционной модели; опыт проектирования гибких организационных ... развития; участвовать в подготовке/ обеспечении экспертизы документов в рамках коллегиального органа по орг. развитию, участвовать ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Московская объединенная энергетическая компания – Прямой работодатель
... схемно-технических решений в части оптимизации текущих основных бизнес-процессов и/или внедрения новых тех. решений и реализации проектов развития ... социальных выплат сверх ТК РФ; возможность дополнительного обучения; возможность профессионального и карьерного развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Lamoda – Прямой работодатель
развитию. ... Мы ожидаем: опыт работы от 3-х лет в направлении организационного развития в крупных компаниях ... организационному дизайну; уверенное владение MS Excel и Visio (Figma, Miro как преимущество). ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Россети Северо-Запад – Прямой работодатель
Планирование деятельности и формирование отчетов об их исполнении; участие в организации деятельности Дирекции по развитию ... принятых коллегиальными органами управления Общества; разработка/ согласование/ мониторинг/ исполнение/ актуализация организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Космо Бьюти – Прямой работодатель
... мотивационных схем для всех категорий сотрудников (розница, офис, склад); управление процессом формирования и актуализации организационных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ИНТЕР РАО ЕЭС – Прямой работодатель
Анализ текущих организационных структур и должностей Группы, подготовка предложений по типовым организационным и функциональным ... структурам в рамках реализации проекта формирования типовых организационных стандартов Группы. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
РУСАЛ, Центр подбора персонала – Прямой работодатель
развития; разрабатывать, поддерживать в актуальном состоянии и оптимизировать организационные структуры подразделений ... развития и разрабатывать предложения по их применению в Компании; оказывать методологическую поддержку подразделениям ЦК ... и предприятиям при реализации проектов в области организационного развития; организовывать ведение корректной управленческой ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Центр развития талантов Северо-Западного банка в поиске эксперта подразделения карьерного развития ... сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, комиссии, менторинг, коучинг; продвижение ... мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург