Работа главный менеджер по подбору персонала в России: вакансии за 3 дня от 80 000 рублей на полный день

Что мы предлагаем: р аботу и карьерное развитие в одном из каналов малого бизнеса; стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия + награды ...

Официальная заработная плата два раза в месяц, оклад + ежемесячное премирование «без потолка»; обучение от HR-департамента ...

поиск и привлечение юридических лиц на обслуживание в банк; активные продажи корпоративным клиентам сегмента микро/малый бизнес; проведение презентаций ...

Активные продажи банковских продуктов для юридических лиц сегмента микробизнеса действующим и новым клиентам. Формирование потребности и развитие долгосрочных ...

привлечение новых клиентов малого бизнеса на корпоративное кредитование: кредитование, гарантии, РКО, эквайринг, зарпл. проекты; развитие и расширение ...

Чем предстоит заниматься: активное привлечение партнеров к сотрудничеству в рамках автокредитования; анализ текущей конкурентной среды у закрепленного ...

поиск и привлечение юридических лиц на обслуживание в банк; активные продажи корпоративным клиентам сегмента микро/малый бизнес; проведение презентаций ...

Предлагать продукты и услуги Россельхозбанка клиентам малого, среднего бизнеса (выручка до 2 млрд. руб. ); осуществлять сопровождение действующих корпоративных ...

... отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей ... Ты, несомненно, наш человек, если: имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу ... задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста; автоматизацию HR-процессов и выстраивание новых; трудоустройство ...

поиск и привлечение юридических лиц на обслуживание в банк; активные продажи корпоративным клиентам сегмента микро/малый бизнес; проведение презентаций ...

... отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей ... Ты, несомненно, наш человек, если: имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу ... задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста; автоматизацию HR-процессов и выстраивание новых; трудоустройство ...

Официальная заработная плата два раза в месяц, оклад + ежемесячное премирование «без потолка»; обучение от HR-департамента ...

В связи с развитием и расширением кoмпании ищeм себe в кoмaнду цeлеустрeмлeнныx; Пpoсьба! Содeржаниe объявлeния читать внимательно; приглашаeм мeнеджера ...

поиск и привлечение юридических лиц на обслуживание в банк; активные продажи корпоративным клиентам сегмента микро/малый бизнес; проведение презентаций ...

привлечение новых клиентов малого бизнеса на корпоративное кредитование: кредитование, гарантии, РКО, эквайринг, зарпл. проекты; развитие и расширение ...

В крупную аутсорсинговую компанию в связи с расширением отдела требуется менеджер по подбору персонала. ... Поиск и подбор персонала (массовый подбор); полный цикл работы по подбору ... массовом подборе будет преимуществом; готовность работать в режиме многозадачности; желание развиваться в сфере HR ...

В иностранную китайскую компанию требуется менеджер по подбору персонала! ... Подбор персонала для группы компаний; полная воронка подбора персонала ...

... одновременное осуществление поиска по 2-3 вакансиям (менеджер по продажам / оператор ...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года; навыки проведения интервью и оценки кандидатов; готовность ...

Что нужно, чтобы работать с нами: опыт в подборе персонала не менее 1 года; высокий ... уровень коммуникабельности; желание работать и развиваться в HR; презентабельный внешний вид; грамотная ...

... одновременное осуществление поиска по 2-3 вакансиям (менеджер по продажам / оператор ...