Работа главный специалист отдела подбора персонала в России: от 40 000 рублей Свежие вакансии

Ведение кадрового учета; кадровый документооборот, формирование личных дел, архивирование; составление графика отпусков, штатного расписания, вахтового ...

Оценка достоверности информации, представляемой медицинскими организациями для определения тарифов, коэффициентов дифференциации, применяемых к тарифам, ...

Опыт работы в учреждениях здравоохранения от года; знание системы ФРМР; опыт работы по подбору персонала. ...

Участие в планировании и бюджетировании (план/факт, анализ): плана реализации и поступления денежных средств (ДС), ведение и актуализация бюджета затрат, ...

Оценка достоверности информации, представляемой медицинскими организациями для определения тарифов, коэффициентов дифференциации, применяемых к тарифам, ...

Ведение кадрового учета; кадровый документооборот, формирование личных дел, архивирование; составление графика отпусков, штатного расписания, вахтового ...

ремонт оргтехники; монтаж и обслуживание системы видеонаблюдения, СКС; сопровождение информационных систем; установка, настройка системного, офисного ПО ...

В связи с ростом компании мы усиливаем наши направления и ищем специалистов, готовых брать на себя ... Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий; активное участие в разработке современных систем эффективного подбора ... персонала; активное участие в разработке программ по увеличению эффективности работы компании. ...

Мы любим HR и готовы делиться опытом! ... Что Вы будете делать: организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), ...

Мы любим HR и готовы делиться опытом! ... Что Вы будете делать: организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), ...

Обладать сильными лидерскими качествами, гибкими управленческими решениями; обязателен опыт работы HR-менеджером ...

Приглашаем Главного специалиста по подбору персонала в головную компанию ГК Остек. ... успешный и своевременный подбор персонала: формирование профиля ... должностей; полный цикл подбора персонала на разные категории должности (преимущественно инженерно-технический персонал, ...

Твои задачи: полный цикл подбора персонала филиальной сети банка; ведение вакансий розничной ...

Реализация процесса подбора персонала: специалисты, инженерно-технический персонал, руководители ...

Формирование плана работы на следующий квартал с учетом: годового плана, текущих задач и занятости специалистов по персоналу ... Адаптации новых сотрудников своего отдела. Организация рабочего места, предоставление необходимых доступов. ... Опыт работы в аналогичной должности в сфере hr, опыт управления персоналом от 3-х лет, опыт разрешения сложных ситуаций с ...

Работа с внутренним резервом, аналитика и контроль движения персонала между объектами строительства; формирование базы данных специалистов ...

... образование желательно, будет вашим преимуществом); опыт самостоятельного закрытия вакансий от 1 года; опыт работы по подбору ... персонала в Банках будет вашим преимуществом; развитые коммуникативные навыки, ответственность; наши ...

Осуществление массового подбора персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов ... организация и координация процесса оформления и приема кандидата на работу; формирование и предоставление отчетности по подбору ... персонала на массовые позиции по Филиалу для своего непосредственного руководителя и вышестоящего руководителя. ...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала всех уровней по разным направлениям (специалисты ... Методическая поддержка специалистов по подбору персонала филиалов Общества в части поиска и подбора ... Формирование бюджета на планируемый период на подбор персонала. ...

Подбор персонала рабочих специальностей вахтовым методом (машинисты, водители ...

На проект: массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома в ... Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет ...