Работа главный специалист отдела подбора персонала в России: на полный день на Хедхантер Свежие вакансии

Подбор персонала разного уровня (middle management, recruitment) в направлениях: ... Опыт подбора персонала. ...

... взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора; ведение регулярной отчетности по подбору ... персонала (excel, E-Staff). ... высшее образование; успешный опыт подбора персонала от 1, 5-2 лет ...

В связи с ростом компании мы усиливаем наши направления и ищем специалистов, готовых брать на себя ... Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий; активное участие в разработке современных систем эффективного подбора ... персонала; активное участие в разработке программ по увеличению эффективности работы компании. ...

Высшее образование; умение работать с большим объемом информации; опыт в подборе ... персонала от 3 лет; опыт закрытия позиций уровня "топ-менеджер"; полный цикл подбора персонала на разные ... персонала будет преимуществом; пятидневная рабочая неделя (с 9. 00 до 18. ...

Мы любим HR и готовы делиться опытом! ... Что Вы будете делать: организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), ...

Мы любим HR и готовы делиться опытом! ... Что Вы будете делать: организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), ...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке; проведение телефонных ...

Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента ... Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать всеостороннюю поддержку бизнес-процессов в направлении подбора ... персонала от 1 года или высокая мотивация его получить; обучаемость, способность быстро осваивать новые знания и применять ...

Ведение отчетности по движению персонала; высшее образование и опыт работы в области подбора ... персонала от 1 года или среднее специальное образование и опыт работы в области подбора персонала от ...

... рекрутмента: от согласования профиля кандидата с заказчиком до выхода успешного кандидата на работу (точечный подбор); поиск и подбор ... персонала на вакансии различного уровня и профиля; представление кандидатов внутреннему заказчику, организация интервью, ... персонала от 1 года; опыт подбора ИТР персонала; опыт одновременного ведения от 12 вакансий; опыт работы ...

Реализация процесса подбора персонала: специалисты, инженерно-технический персонал, руководители ...

Приглашаем Главного специалиста по подбору персонала в головную компанию ГК Остек. ... успешный и своевременный подбор персонала: формирование профиля ... должностей; полный цикл подбора персонала на разные категории должности (преимущественно инженерно-технический персонал, ...

Твои задачи: полный цикл подбора персонала филиальной сети банка; ведение вакансий розничной ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... Высшее профессиональное образования по направлению Управление человеческими ресурсами; опыт работы в области подбора ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... персонала в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала предприятий. ... Высшее образование; продолжительный опыт работы в подборе персонала ...

Работа с внутренним резервом, аналитика и контроль движения персонала между объектами строительства; формирование базы данных специалистов ...

подбора персонала (вакансия на данный момент). ... На данный момент мы в поиске Главного специалиста по подбору персонала (с ростом до ... Доход на испытательный срок до 120 тыс руб. на позиции Главного специалиста, до 150 тыс. руб. на руки – на позиции ...

Ведение отчетности по подбору персонала. Высшее образование. ... Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество). ... Готовность работать с различными уровнями вакансий, навыки поиска узкопрофильных специалистов. ...

Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация ... Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор персонала). ...

Подбор персонала корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника ... подразделений по вопросам подбора; высшее образование; опыт работы в точечном подборе ... персонала от 2-х лет; грамотная устная и письменная речь; ориентация на клиента, проактивность. ...

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения «Моя работа» ищет себе в команду: Главного специалиста по подбору ... Высшее образование (обязательное требование); опыт в сфере подбора ... персонала не менее 2 лет в крупных организациях; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов ...