Работа главный специалист отдела подбора персонала в России: Свежие вакансии с опытом работы от 1 года

Что нужно знать и уметь: опыт работы в должности главного бухгалтера, заместителя ...

Полная занятость, полный день; что вам предстоит делать: подготовка исковых заявлений, представление интересов муниципального образования города Пермь, ...

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, в том числе: администрирование аппаратного обеспечения серверного оборудования, рабочих ...

Ведение бухгалтерского учета исполнительных органов государственной власти: участок санкционирование (загрузка уведомлений о бюджетных назначениях, отражение ...

... пределах своей компетенции своевременность и качественность подготовки документов и сведений по письменным запросам, поступившим в отдел ... наблюдательных советов муниципальным учреждений по имущественным вопросам; участвует в пределах компетенции Департамента и Отдела ...

Подбор персонала разного уровня (middle management, recruitment) в направлениях: ... Опыт подбора персонала. ...

В связи с ростом компании мы усиливаем наши направления и ищем специалистов, готовых брать на себя ... Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий; активное участие в разработке современных систем эффективного подбора ... персонала; активное участие в разработке программ по увеличению эффективности работы компании. ...

Мы любим HR и готовы делиться опытом! ... Что Вы будете делать: организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), ...

Мы любим HR и готовы делиться опытом! ... Что Вы будете делать: организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), ...

Обладать сильными лидерскими качествами, гибкими управленческими решениями; обязателен опыт работы HR-менеджером ...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке; проведение телефонных ...

Реализация процесса подбора персонала: специалисты, инженерно-технический персонал, руководители ...

... рекрутмента: от согласования профиля кандидата с заказчиком до выхода успешного кандидата на работу (точечный подбор); поиск и подбор ... персонала на вакансии различного уровня и профиля; представление кандидатов внутреннему заказчику, организация интервью, ... персонала от 1 года; опыт подбора ИТР персонала; опыт одновременного ведения от 12 вакансий; опыт работы ...

Подбор персонала корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника ... подразделений по вопросам подбора; высшее образование; опыт работы в точечном подборе ... персонала от 2-х лет; грамотная устная и письменная речь; ориентация на клиента, проактивность. ...

Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация ... Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор персонала). ...

специалиста по подбору персонала. ... культуру; размещать рекламу вакансий в электронных средствах СМИ; вести аналитику по вакансиям; участвовать в HR-проектах ... В нашей команде у главного специалиста по подбору персонала: среднемесячная зарплата ...

Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью ...

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения «Моя работа» ищет себе в команду: Главного специалиста по подбору ... Высшее образование (обязательное требование); опыт в сфере подбора ... персонала не менее 2 лет в крупных организациях; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов ...

Подбор персонала разного уровня (middle management, recruitment). ... Региональный подбор персонала. Формирование обособленных подразделений и команд с нуля. ... Исполнение сроков подбора персонала. Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах. ...

Главный специалист по подбору персонала: массовый подбор линейного технического персонала ... Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала (в работе до 15 вакансий, технический персонал ... службы эксплуатации и офисные вакансии): получение заявки на подбор персонала, работа с руководителями подразделений ...

Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью ...