Работа главный специалист отдела развития персонала в России: вакансии от прямых работодателей за неделю на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 1 835
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист отдела развития персонала» в России составляет 72 176
31 Мая с HeadHunter
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ – Прямой работодатель
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела ... проведение ассесмента; развитие персонала; разработка нормативных документов; участие в автоматизации ... процессов развития персонала" от 3-х лет; опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
31 Мая с HeadHunter
ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ – Прямой работодатель
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста по отдела ... проведение ассесмента; развитие персонала; разработка нормативных документов; участие в автоматизации ... процессов развития персонала" от 3-х лет; опыт работы на производствах полного цикла (заводы, строительные компании ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
21 час назад с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
персонала. ... Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала. ... оценки персонала от 3-х лет; знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала; знание ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
Пермэнергосбыт – Прямой работодатель
Сотрудники – одна из главных ценностей нашей компании, поэтому мы предоставляем интересную работу, достойную оплату труда, ... персонала, организации размещения сотрудников в период обучения и подготовки. ... отдела развития персонала! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
27 Мая с HeadHunter
ТИТАН-2, холдинг – Прямой работодатель
... компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности в связи с расширением подразделения ищет Главного ... специалиста отдела развития в г. ... системах, не на базе платформы 1С; уверенный пользователь MS Office; опыт работы Бизнес-аналитиком/ аналитиком/ специалистом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
29 Мая с HeadHunter
Банк АВЕРС – Прямой работодатель
... чем предстоит заниматься: принимать активное участие в проектах по разработке и реализации стратегии развития ... бизнеса Банка; разрабатывать и внедрять решения по стратегическому развитию; формировать отчетность, презентации ... отчетность банков, умение с нуля строить финансовые модели коммерческих банков, разрабатывать и внедрять решения по стратегическому развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
27 Мая с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
... сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); оценка и развитие ... внедрение карьерных лестниц и маршрутов; разработка карьерных сервисов для сотрудников Банка; формирование ИПР и развитие ... персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык формирования ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
27 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
... обучающихся учебных заведений; взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего резерва начинающих специалистов ... аналитической отчётности по процессам управления персоналом, еженедельная отчётность; участие в проектной деятельности группы и отдела ... персонала будут Вашим преимуществом; релевантный опыт работы от 3 лет; владение методиками и инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Химки
от 45 000
29 Мая с HeadHunter
БАНК СГБ – Прямой работодатель
... направлениям: активные продажи; деловая коммуникация: переговоры, презентации; стандарты сервиса; развитие ... Адаптация персонала; участие в разработке тренингов и персонал технологий (адаптация, кадровый резерв и т. п. ... Активность, коммуникабельность (умение формулировать и чётко излагать свои мысли); целеустремлённость, мотивация на развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Вологда
17 часов назад с HeadHunter
Россети Северо-Запад – Прямой работодатель
Высшее профильное образование; опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой (в отделе ... обучения и развития персонала); опыт в разработке учебных планов и программ, другой учебно-методической документации ... для производственных рабочих и специалистов; опытный пользователь ПК (MS Office, 1С (документооборот, ЗУП), Power ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
31 Мая с HeadHunter
Авиакомпания Россия – Прямой работодатель
... обучающихся учебных заведений; взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего резерва начинающих специалистов ... аналитической отчётности по процессам управления персоналом, еженедельная отчётность; участие в проектной деятельности группы и отдела ... персонала будут Вашим преимуществом; релевантный опыт работы от 3 лет; владение методиками и инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
17 часов назад с HeadHunter
Мосинжпроект – Прямой работодатель
... тренерами, подписание договоров; формирование групп, коммуникация с участницами, коммуникация с коллегами из смежных отделов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
55 000
27 Мая с HeadHunter
Тюменское Экологическое Объединение – Прямой работодатель
В отдел подбора и развития ищем специалиста: основная задача – подбор (ИТР, руководители, рабочие ... Ведение аналитики, отчетности по подбору персонала, базы данных кандидатов. ... Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала) от 1 года. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
29 Мая с HeadHunter
КСК Системы привода – Прямой работодатель
Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
29 Мая с HeadHunter
КСК Системы привода – Прямой работодатель
Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 54 105
31 Мая с HeadHunter
Удмуртнефть имени В.И. Кудинова – Прямой работодатель
Планирование, бюджетирование, организация, оценка эффективности обучения персонала ... Организация системы наставничества; ведение договорной работы; формирование отчетности по обучению персонала. ... Высшее (экономическое, управление персоналом); опыт работы в обучении и развитии ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ижевск
28 Мая с HeadHunter
РУСАЛ, Центр подбора персонала – Прямой работодатель
ОК русал приглашает на работу Специалиста отдела развития и подготовки персонала. ... формированию и постоянной корректировке резерва кадров; организация изучение деловых и личностных качеств работников путем оценки персонала ... работников, состоящих в резерве; ведение учета движения резервных кадров; организация работы по привлечению молодых специалистов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Братск
от 65 000
28 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... отчетная работа по проделанной работе; подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения ... профессиональной карьеры с оценкой затрат; организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
103 000 – 106 000
30 Мая с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы обучения ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
31 Мая с HeadHunter
БиАйЭй-Технолоджиз – Прямой работодатель
В связи с расширение команды ищем коллегу с фокусом задач на оценку и развитие персонала. ... Основные задачи: проведение ежегодной оценки персонала; участие в проектах по ... Нам важен: опыт в оценке персонала или навыки проведения интервью по компетенциям; системный ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
30 000 – 40 000
31 Мая с HeadHunter
Исполнительный Комитет Елабужского муниципального района Республики Татарстан – Прямой работодатель
работа с документами, электронный документооборот; образование: высшее, среднее; знание ПК (WORD, EXCEL); коммуникабельность, умение работать в команде ...
Полная занятость Без опыта
Елабуга