Работа главный специалист отдела развития персонала в России: от прямых работодателей с опытом работы от 1 года Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 1 594
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист отдела развития персонала» в России составляет 64 446
20 000 – 25 000
16 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... пределах своей компетенции своевременность и качественность подготовки документов и сведений по письменным запросам, поступившим в отдел ... наблюдательных советов муниципальным учреждений по имущественным вопросам; участвует в пределах компетенции Департамента и Отдела ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
3 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Полная занятость, полный день; что вам предстоит делать: подготовка исковых заявлений, представление интересов муниципального образования города Пермь, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
от 30 000
28 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Юридическое сопровождение. Осуществление мониторинга нормативной базы в курируемой сфере деятельности. Выполнение иных обязанностей согласно должностной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
30 000 – 50 000
7 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, в том числе: администрирование аппаратного обеспечения серверного оборудования, рабочих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
22 Мая с HeadHunter
Сервис Инжиниринг Системс – Прямой работодатель
Приглашаем главного специалиста отдела обучения и развития персонала ... персонала, а также внедрение новых методик и технологий; ведение отчетности и статистического учета по обучению и развитию ... на обучение и развитие персонала; самостоятельное выполнение всех операционных задач по направлению (без руководящей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 80 000
15 Мая с HeadHunter
ФГБУ Рослесинфорг – Прямой работодатель
Организация процесса непрерывного обучения персонала; анализ рынка образовательных ... услуг и потребностей учреждения в обучении персонала; заключение договоров со специализированными учебными центрами на обучение ... образование, программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
120 000 – 130 500
20 Мая с HeadHunter
Московский фонд реновации жилой застройки – Прямой работодатель
... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
24 Мая с HeadHunter
Главстрой (Москва) – Прямой работодатель
Сейчас мы ищем в команду главного специалиста по оценке и развитию персонала. ... подходящий опыт: специалист по оценке и обучению персонала, специалист по ... знание инструментов и методик оценки персонала; готовность к работе с большим объемом информации; развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 45 000
29 Мая с HeadHunter
БАНК СГБ – Прямой работодатель
... направлениям: активные продажи; деловая коммуникация: переговоры, презентации; стандарты сервиса; развитие ... Адаптация персонала; участие в разработке тренингов и персонал технологий (адаптация, кадровый резерв и т. п. ... Активность, коммуникабельность (умение формулировать и чётко излагать свои мысли); целеустремлённость, мотивация на развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Вологда
15 часов назад с HeadHunter
Россети Северо-Запад – Прямой работодатель
Высшее профильное образование; опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой (в отделе ... обучения и развития персонала); опыт в разработке учебных планов и программ, другой учебно-методической документации ... для производственных рабочих и специалистов; опытный пользователь ПК (MS Office, 1С (документооборот, ЗУП), Power ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
55 000
27 Мая с HeadHunter
Тюменское Экологическое Объединение – Прямой работодатель
В отдел подбора и развития ищем специалиста: основная задача – подбор (ИТР, руководители, рабочие ... Ведение аналитики, отчетности по подбору персонала, базы данных кандидатов. ... Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала) от 1 года. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
28 Мая с HeadHunter
РУСАЛ, Центр подбора персонала – Прямой работодатель
ОК русал приглашает на работу Специалиста отдела развития и подготовки персонала. ... формированию и постоянной корректировке резерва кадров; организация изучение деловых и личностных качеств работников путем оценки персонала ... работников, состоящих в резерве; ведение учета движения резервных кадров; организация работы по привлечению молодых специалистов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Братск
24 Мая с HeadHunter
РУСАЛ, Центр подбора персонала – Прямой работодатель
ОК русал приглашает на работу Специалиста в отдел развития и подготовки персонала. ... Организация процесса обучения; анализ обратной связи; оформление отчетности; подбор персонала ... Высшее образование; знание российского трудового законодательства и действующих нормативных актов; опыт работы в отделе ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
до 100 000
16 Мая с HeadHunter
ФЦНИВТ СНПО Элерон – Прямой работодатель
Полный цикл подбора персонала на различные категории должностей (массовые и точечные вакансии ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
40 000 – 44 000
14 Мая с HeadHunter
Башнефтегеофизика – Прямой работодатель
Администрирование системы iSpring; участие в процессах организации обучения и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
до 98 000
23 Мая с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Оформление договоров целевого обучения, ведомостей, протоколов обучения, удостоверений и других документов, расчет стипендии; подготовка аудиторий и раздаточного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 65 000
28 Мая с HeadHunter
ГУП Мосгортранс – Прямой работодатель
... отчетная работа по проделанной работе; подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения ... профессиональной карьеры с оценкой затрат; организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала ... Анализ и оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 128 800
23 Мая с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Взаимодействие с образовательными организациями высшего образования (МАИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана, московский Политех); согласование, заключение, ведение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 39 000
17 Мая с HeadHunter
Страховая компания «АК БАРС-Мед» – Прямой работодатель
Чем вам предстоит заняться: работа по обновлению информации страховой компании на стендах, размещенных в МО; консультация застрахованных по вопросам ОМС ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
87 400 – 113 600
21 Мая с HeadHunter
Концерн Автоматика – Прямой работодатель
... планирования деятельности Общества и организации Общества; разработка, актуализация, согласование и утверждение стратегии развития ... Комфортный офис напротив Главного ботанического сада; уютный буфет и здравпункт на территории работодателя ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 79 000
28 Мая с HeadHunter
Сибирская генерирующая Компания – Прямой работодатель
Участие в разработке Стратегии по развитию системы теплоснабжения АО «СГК-Новосибирск ... теплоснабжения (ЦЗТ) ) и Концессионных соглашений в отношении муниципального имущества; поиск и проработка проектов развития ... оценки инвестиционных вложений и основных показателей; знание отечественной теплоэнергетики, основных направлений развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск