Работа главный специалист отдела труда и заработной платы в России: вакансии от 100 000 рублей с опытом работы от 3 лет

... обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии; организация работы ... по оплате труда; ведение учета показателей по труду, представление установленной отчетности; методическое руководство ... структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда; разработка ЛНА; контроль за соблюдением ...

... разработка положений об оплате труда, о премировании работников, иных регламентирующих документов в области оплаты труда ... контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований ... Желаемый уровень заработной платы указывать в сопроводительном письме ...

Расчет норм выработки и нормативов месячной нагрузки на оборудование, формирование сдельных нарядов; расчет заработной ... платы (повременная, сдельно-премиальная оплата) за отработанное время; анализ и контроль над уровнем освоения норм труда. ... по заработной плате, анализ структуры фонда оплаты труда; планирование численности персонала; планирование ...

Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. ... 5-ти лет, в должности начальника отдела не менее 3-х лет; знание трудового законодательства, вахтового метода работы ... знание систем оплаты труда, нормирования и учета труда, составления и ведения ШР Компании; формирование ФОТа и контроль ...

Сопровождение процессов расчета заработной платы. ... Опыт работы на должностях специалиста по труду и заработной плате, экономиста отдела ... отдела труда и заработной платы не менее 5 лет. ...

Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. ... 5-ти лет, в должности начальника отдела не менее 3-х лет; знание трудового законодательства, вахтового метода работы ... знание систем оплаты труда, нормирования и учета труда, составления и ведения ШР Компании; формирование ФОТа и контроль ...

ООО УК «Система Сервис» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. ... Наш рост невозможен без новых людей со свежими идеями, знаниями, а ГЛАВНОЕ - большим желанием стать профессионалами ... плата. ...

Знание форм и систем оплаты труда; квалификационных характеристик работ, профессий установления разрядов оплаты труда ... и, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, ... Размер заработной платы обсуждается на собеседовнии с успешными кандидатами. ...

... инструкций всех организаций в актуальном состоянии; разработка годовых графиков сменности; замещение отсутствующих специалистов ... Опыт работы более 3-х лет; высшее образование; знание законодательства в сфере охраны труда ... платы, дважды в месяц ...

... окладов, надбавок, доплат и коэффициентов; управление структурой заработной платы, внесение предложений по корректировке ... Знание принципов нормирования труда и сдельной оплаты труда; успешный опыт руководства отделом ОТиЗ ... плата; хороший коллектив; М. ...

Расчет заработной платы; разработка Положений по оплате труда ... Образование экономическое; стаж в области мотивации и нормирования труда ... от 3-х лет; знание экономики труда, методик анализа эффективности организации труда, методов нормирования труда ...

труда и заработной платы. ... и фонду оплаты труда; анализ структуры заработной платы; анализ фактических затрат на персонал по фонду ... и заработной плате, производительности труда; знание методов определения численности работников; знание ...

Нормирование труда. ... Планирование и расчет фонда заработной платы; суммированный учет рабочего времени; составление графиков работ ... и заработной плате; порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов ...

Расчет заработной платы; разработка Положений по оплате труда ... Образование экономическое; стаж в области мотивации и нормирования труда ... от 3-х лет; знание экономики труда, методик анализа эффективности организации труда, методов нормирования труда ...

... по труду (численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата ... Организация и контроль нормирования труда; обеспечение предоставления в отдел учета расчетов с персоналом и подотчётными ... лицами управления бухгалтерского учета и расчета необходимую информацию для расчета заработной платы работникам; работа ...

... по труду (численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата ... Организация и контроль нормирования труда; обеспечение предоставления в отдел учета расчетов с персоналом и подотчётными ... лицами управления бухгалтерского учета и расчета необходимую информацию для расчета заработной платы работникам; работа ...

... по труду (численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата ... Организация и контроль нормирования труда; обеспечение предоставления в отдел учета расчетов с персоналом и подотчётными ... лицами управления бухгалтерского учета и расчета необходимую информацию для расчета заработной платы работникам; работа ...

... соответствие; внутренний кадровый аудит группы компаний в области ТК РФ; взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом ... 3, ЗУП, опытный пользователь ПК и всех программ; глубокие знания ТК РФ; глубокие знания форм и систем оплаты труда ... материального стимулирования; глубокие знания методов планирования, учета и анализа по труду и заработной плате ...

Руководство отделом организации труда и заработной платы; курирование по вопросам ... труда и заработной платы дочерних обществ АО «РИК Плюс»; участие в разработке организационной структуры, ... руководителя подразделения труда и заработной платы, главного экономиста по труду ...

Контроль бюджета ФОТ; разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации; организация нормирования производственных операций ...

... работ и условий оплаты труда персонала. ... Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала. ... стимулирования и оплаты труда. ...