Работа главный специалист по обучению и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 238
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по обучению и развитию персонала» в России составляет 92 487
22 часа назад с SuperJob
Акрон – Прямой работодатель
... предприятий Мурманской области; входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе; более 2000 высокопрофессиональных специалистов ... Приглашаем на постоянную работу; Главного специалиста отдела технического развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Петрозаводск
22 часа назад с SuperJob
Акрон – Прямой работодатель
... предприятий Мурманской области; входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе; более 2000 высокопрофессиональных специалистов ... Приглашаем на постоянную работу; Главного специалиста отдела технического развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
Вчера с Зарплата.ру
АО «Машиностроительный завод Труд» – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
22 часа назад с SuperJob
НОРНИКЕЛЬ – Прямой работодатель
Выстраивание системы обучения и развития работников, разработка и внедрение планов графиков производственного обучения ... персонала. Определение потребности в обучении, обработка заявок на обучение от Подразделений Компании, ... Анализ рынка услуг обучения, подбор учебных программ, договорная работа с поставщиками услуг по обучению персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
22 часа назад с SuperJob
Акрон – Прямой работодатель
... предприятий Мурманской области; входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе; более 2000 высокопрофессиональных специалистов ... Приглашаем на постоянную работу; Главного специалиста отдела технического развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Архангельск
22 часа назад с SuperJob
Акрон – Прямой работодатель
... предприятий Мурманской области; входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе; более 2000 высокопрофессиональных специалистов ... Приглашаем на постоянную работу; Главного специалиста отдела технического развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Волгоград
от 80 000
22 часа назад с SuperJob
СПБ ГБУК Государственный музей истории Санкт-Петербурга – Прямой работодатель
Проведение адаптационных мероприятий; выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников организации ... внутреннему награждению, к государственным и ведомственным наградам; высшее образование; опыт работы от 3-х лет на позиции специалист ... по обучению персонала или менеджер по оценке персонала. Уверенное знание Excel; дипломатичность, открытость ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
22 часа назад с SuperJob
Акрон – Прямой работодатель
... предприятий Мурманской области; входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе; более 2000 высокопрофессиональных специалистов ... Приглашаем на постоянную работу; Главного специалиста отдела технического развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Апатиты
6 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
15 Мая с HeadHunter
Глобал Портс, УК – Прямой работодатель
Реализация стратегии обучения и развития компании (обязательное обучение, подготовка, переподготовка ... и повышение квалификации персонала); разработка и внедрение учебно-методических планов/пособий/материалов; регулярный ... бенчмаркинговый анализ рынка; администрирование системы наставничества; администрирование процесса оценки квалификации персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Находка
13 Мая с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
ООО Газпромнефть-Снабжение находится в поиске Главного специалиста по обучению и развитию ... Формирование методологии и разработка образовательных программ по развитию ... soft и hard навыков; привлечение спикеров-экспертов, формирование и развитие внутреннего экспертного сообщества; трекинг ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
15 Мая с HeadHunter
Глобал Портс, УК – Прямой работодатель
... и развития Группы компаний (обязательное обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала ... рынка; администрирование системы наставничества по Группе компаний; администрирование процесса оценки квалификации персонала ... персонала; автоматизация процессов по направлению деятельности; релевантный ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
14 Мая с HeadHunter
Мосинжпроект – Прямой работодатель
Основные обязанности: ведение договорной деятельности (заключение договоров, формирование пояснительных записок, контроль прохождения этапов заключения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
15 Мая с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
... и развитие персонала. ... Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала. ... и развития, оценки персонала от 3-х лет; знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
до 70 000
13 Мая с HeadHunter
Точка Связи – Прямой работодатель
Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде; ЧЕМ предстоит заниматься: Обучение ... новых сотрудников техникам продаж; проведение онлайн и офлайн тренингов; проверка знаний персонала; составление ... мероприятий; МЫ предлагаем: конкурентную заработную плату; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ессентуки
от 95 000
26 Мая с HeadHunter
ГБУЗ ЦЛО ДЗМ – Прямой работодатель
... по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; анализ рынка образовательных услуг и потребностей учреждения ... в обучении персонала; подготовка предложений по формированию бюджета в учреждении на обучение персонала ... оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению персонала; ведение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 73 000
20 Мая с HeadHunter
СПб ГУП «АТС Смольного» – Прямой работодатель
Подготовка плана обучения, приказов на обучение персонала. ... Программы повышения квалификации в области обучения, развития персонала будут Вашим преимуществом. ... Опыт работы в области развития персонала от 3 лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 55 000
17 часов назад с HeadHunter
ОДК-СТАР – Прямой работодатель
Организация обязательного обучения по охране труда, промышленной безопасности, метрология, допуск ... Высшее профессиональное образование; опыт работы в организации производственного обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
13 часов назад с HeadHunter
ONEHOUSE – Прямой работодатель
... в сфере методик проведения корпоративного обучения; умение выявлять потребности компании в развитии персонала ... Руководство, вовлеченное в работу и развитие своего персонала; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст ... Сотрудники и партнеры главная ценность ONEHOUSE. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
14 Мая с HeadHunter
Коммерсант Эксперт – Прямой работодатель
Сопровождение, адаптация и оценка сотрудников по итогам обучения; подготовка персонала к аттестации; участие ... в разработке тренингов и в проектах по развитию персонала. ... и профессионального развития; конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI); просторный офис в историческом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
20 Мая с HeadHunter
Хит Моторз Рус – Прямой работодатель
В связи с развитием организации ищем опытного специалиста по развитию и обучению: ... Управление процессами обучения и развития (выявление потребностей, формирование тренинг-плана и планов развития, ... сотрудников с нуля; опыт автоматизации процессов обучения и развития персонала, систем оценки эффективности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва