Работа главный специалист по обучению и развитию персонала в России: вакансии за неделю с опытом работы от 3 лет на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 221
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по обучению и развитию персонала» в России составляет 90 513
от 57 000
Сегодня с Зарплата.ру
ГАУЗ СО Свердловский областной онкологический диспансер – Прямой работодатель
... вносит информацию об образовании работников в программу Контур-Персонал «Медицина», «Парус», ... документации по заключению договоров, формирование пояснительных записок, заявок; участвует в подготовке предложений по развитию ... персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 48 000
Сегодня с Зарплата.ру
ФГБУ «Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии имени С.Г. Суханова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (г. Пермь) – Прямой работодатель
Отслеживание своевременности прохождения повышения квалификации, организация обучения ... персонала, регистрация пройденного обучения в информационных системах; содействие работникам в сборе документов для аттестации ... Оформление приказов, дополнительных соглашений по обучению персонала; подготовка отчетности по направлению работы ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Пермь
Сегодня с HeadHunter
АТОМ – Прямой работодатель
Мы ищем Специалиста по обучению и развитию персоналу в команду HR. ... компетенций, помощь в формировании индивидуальных планов развития, подготовка рекомендаций по развитию сотрудников ... Управлять корпоративной электронной платформой обучения: администрирование платформы, развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Набережные Челны
Сегодня с HeadHunter
Акрон – Прямой работодатель
Управление обучением и развитием в Группе по следующим направлениям: ежегодный анализ ... и развития в крупных российских/зарубежных компаниях; знание принципов построения передовых методик обучения и развития ... и специалистов; опыт в производственном обучении (желательно); компьютерные навыки продвинутый пользователь ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ДОМ.РФ – Прямой работодатель
ЧЕМ предстоит заниматься: Развитие партнерских отношений с образовательными организациями с целью ... Закупочная деятельность, включая тендеры: сувенирная продукция, договоры с вузами, ярмарки вакансий, бренд проекты для молодых специалистов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
137 579
Сегодня с HeadHunter
Центральная ППК – Прямой работодатель
АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Главный специалист (аналитик ... уровне продвинутого пользователя; знания Power Pivot, Power Query, навыки использования VBA, SQL, Python для развития ... новых и корректировке текущих тарифов, в том числе с учетом рыночного анализа цен на другие виды транспорта; разработка и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Группа Синара – Прямой работодатель
Крупный финансово-промышленный холдинг АО Группа Синара в связи с открытием нового подразделения приглашает на работу Главного специалиста ... отдела развития ИТ инфраструктуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
ГАЗ – Прямой работодатель
На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации ... персонала (ОТИЗ). ... Наша команда это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
Сегодня с HeadHunter
МПО Им. И.Румянцева – Прямой работодатель
Вам предстоит заниматься: руководством отдела обучения и развития персонала (в непосредственном ... подчинении 2 специалиста); реализацией масштабного проекта по целевой подготовке персонала; взаимодействием с руководителями ... подразделений по выявлению потребностей в обучении, оценке и развитии персонала; планированием и сопровождением ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ТрансМашХолдинг, Группа компаний – Прямой работодатель
... при проведении оценки; оценка и анализ текущих процессов оценки, включая анализ данных, обратную связь от руководства и персонала ... конференциях и семинарах, связанных с оценкой; методологическое сопровождения подразделений в проведении оценки; Обучение ... и поддержка персонала (оценщиков) по методикам проведения оценки; опыт в разработке ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Технодинамика – Прямой работодатель
Аналитика подбора персонала. ... Высшее образование в области управления персоналом или в области развития ... и обучения персонала; стаж работы по направлению обучения и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
... интегрированных концептов по проектам ГРР; моделирование энергетических режимов, подбор оптимальных технико-экономических решений развития ... инфраструктуры; сопровождение выполнения предпроектных исследований и ниокр; разработка, организация согласования плана развития ... транспортировки, подготовки, хранения и транспорта углеводородов; работа в стабильной развитой ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Московская объединенная энергетическая компания – Прямой работодатель
... с 8. 00 до 15. 45; оформление по ТК; наличие социальных выплат сверх ТК РФ; возможность дополнительного обучения ... Возможность профессионального и карьерного развития; участие в корпоративных мероприятиях компании; корпоративные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Холдинг Первая мебельная фабрика – Прямой работодатель
... экзаменов; проведение навыковых тренингов; организация и администрирование процесса дистанционного обучения ... Полевое" обучение сотрудников; проведение аттестации; разработка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
НАМИ, ФГУП – Прямой работодатель
В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ! ... и обучению персонала на предприятии); информировать о внесенных изменениях, проводить консультирование по обновленным ... персонала; умения разбираться в нормативных, правовых документах; уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития; предоставление обратной ... Методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по результатам оценки персонала; формирование ... гуманитарное); опыт работы по специальности от 3-х лет; опыт разработки профилей должностей, матриц профессионального обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 170 000
Сегодня с HeadHunter
Алкогольная Сибирская группа – Прямой работодатель
Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая ... Влиться в команду будет легко, если ваши ценности развитие, доверие, ответственность; провести аудит системы обучения ... Развитие культуры внутренних и внешних коммуникаций; в команде обучения сейчас есть менеджер и специалист ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания – Прямой работодатель
Участвует при разработке целевых показателей и ключевых показателей эффективности, планировании и организации работы, обучении ... Опыт работы – не менее трех лет в области развития производственной системы. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с Зарплата.ру
АО «Машиностроительный завод Труд» – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
Сегодня с HeadHunter
Ростелеком - Центры обработки данных – Прямой работодатель
Компания Ростелеком-ЦОД расширяет службу обучения и развития персонала. ... Наша команда занимается реализацией и поддержкой функции оценки, обучения и развития сотрудников. ... У нас в планах очень много активностей и векторов развития, поэтому скучно не будет, а обилие спортивных мероприятий и тематических ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Академия Информационных Систем – Прямой работодатель
Инициировать и тестировать продуктовые гипотезы; анализировать рынок трендов, искать новые направления развития ... партнерский портфель ИБ вендоров; оценивать экономическую целесообразность проектов; анализировать динамику потребности в обучении ... за счет решения реальных бизнес-задач; возможность обучения на тренингах и семинарах АИС; компенсация фитнеса ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва