Работа главный специалист по обучению и развитию персонала в России: вакансии за неделю от 80 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 75
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по обучению и развитию персонала» в России составляет 102 026
от 80 000
22 часа назад с SuperJob
СПБ ГБУК Государственный музей истории Санкт-Петербурга – Прямой работодатель
Проведение адаптационных мероприятий; выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников организации ... внутреннему награждению, к государственным и ведомственным наградам; высшее образование; опыт работы от 3-х лет на позиции специалист ... по обучению персонала или менеджер по оценке персонала. Уверенное знание Excel; дипломатичность, открытость ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 110 000
19 Мая с HeadHunter
ССК ГАЗРЕГИОН – Прямой работодатель
... соответствующей программы ПАО "Газпром"; в связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию: Главный ... специалист отдела обучения и развития персонала; формирование и реализация ежегодного ... Администрирование процессов и документооборота по обучению и развитию работников Общества, процедурам формирования кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 95 000
22 Мая с HeadHunter
ГБУЗ ЦЛО ДЗМ – Прямой работодатель
... по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; анализ рынка образовательных услуг и потребностей учреждения ... в обучении персонала; подготовка предложений по формированию бюджета в учреждении на обучение персонала ... оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению персонала; ведение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 85 000
22 Мая с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ... персоналом); опыт работы на платформе iSpring (готовы обучить); опыт работы от 1 года в должности специалиста ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
90 000 – 96 000
20 Мая с HeadHunter
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова – Прямой работодатель
Отдел оценки и развития персонала АО "НИИЭФА" приглашает в свою команду Специалиста по обучению ... Оформление технических заданий на закупку услуг по обучению и развитию персонала. ... Анализ затрат на обучение и развитие сотрудников в организации, ведение отчетности. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Металлострой
от 135 000
22 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
... команду: в связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста ... по обучению и развитию персонала (насосное оборудование). ... и развития персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 110 000
22 Мая с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
Обучение новых сотрудников; назначение программы обучения; контроль ... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
200 000
22 Мая с HeadHunter
Возрождение – Прямой работодатель
Организация обучения, в т. ч. по промышленной безопасности. ... Оценка персонала; методическое сопровождение филиала по направлению работы отдела персонала; ведение кадрового ... Опыт организации обучения на промышленном предприятии обязателен! ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Шушары
105 500 – 117 300
21 Мая с HeadHunter
ИНТЕР РАО ОЦО – Прямой работодатель
Ведение проектов по обучению персонала, методологическое сопровождение процесса обучения: анализ потребности ... Разработка и реализация обучающих программ для высшего и среднего управленческого состава, линейных руководителей; Развитие ... с 8: 30 до 17: 15, в пт – до 16: 00; годовое премирование; соц. пакет, ДМС; перспектива карьерного роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 150 000
22 Мая с HeadHunter
Технический Центр Базис – Прямой работодатель
В связи с ростом компании приглашаем в команду специалиста технического обучения направления «Металлорежущий инструмент ... Для этого у нас более 30 брендов инструмента и постоянно пополняющийся штат экспертов и высококвалифицированных специалистов. ... компании; участвовать в оценке технического персонала; разбирать с технологами интересные и трудные задачи на производственной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
Бристоль Ритейл Логистикс – Прямой работодатель
Обучать персонал в соответствии с современными методами и программами обучения; выводить сотрудников ... Предоставлять обратную связи и отчетность обучающимся и руководителю; организовывать аттестацию и тестирование персонала ... Подготавливать материалы для обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Подольск
130 000 – 180 000
22 Мая с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... обучения; взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
20 Мая с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... профессионального и карьерного роста; чем предстоит заниматься: внедрение и развитие ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 80 000
21 Мая с HeadHunter
VICTORY group – Прямой работодатель
Проведение первичных обучений операторов на удаленной основе; организация и проведение очных и дистанционных программ ... обучения, стратегических сессий; ведение отчетности. ... Позитивно и мотивированно настроен (а) на развитие себя и сотрудников компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
VICTORY group – Прямой работодатель
Тренер по обучению и развитию персонала (удаленно); Victory Group - это одно из крупнейших маркетинговых ... обучения, стратегических сессий; ведение отчетности. ... Позитивно и мотивированно настроен (а) на развитие себя и сотрудников компании. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 120 000
20 Мая с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
... по продукту для сотрудников компании, включающее: переработку готовых материалов по продукту для интерактивного обучения ... Контроль прохождения обучения. ... и развитие за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 180 000
22 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с целью обучения ... новых и альтернативных каналов обучения. ... крупных выездных обучающих мероприятий; опыт работы тренером/менеджером по обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 90 000
20 Мая с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и развития ... Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 100 000
17 Мая с HeadHunter
Мешкова Екатерина Алексеевна – Компания
Ищем менеджера ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА салонов красоты. ... Главная задача должности: увеличить прибыль компании, увеличить ЗП сотрудников, увеличить клиентский сервис по потребностям ... Учитывать показатели каждого мастера и определять его точки развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 100 000
20 Мая с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и развития ... Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
103 000 – 106 000
20 Мая с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы обучения ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург