Работа главный специалист по обучению и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года на вахту

Актуальных вакансий на сегодня — 6
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по обучению и развитию персонала» в России составляет 120 000
от 120 000
14 Мая с HeadHunter
Золото Дельмачик – Прямой работодатель
В нашей команде открыта вакансия специалиста по обучению (работа вахтовым методом, 30/30 ... Реализация обучения сотрудников Общества, разработка и внедрение программ по развитию персонала ... Оценка потребности персонала в обучении; обеспечение условий проведения обучения персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Чита
от 120 000
14 Мая с HeadHunter
Золото Дельмачик – Прямой работодатель
В нашей команде открыта вакансия специалиста по обучению (работа вахтовым методом, 30/30 ... Реализация обучения сотрудников Общества, разработка и внедрение программ по развитию персонала ... Оценка потребности персонала в обучении; обеспечение условий проведения обучения персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 120 000
14 Мая с HeadHunter
Золото Дельмачик – Прямой работодатель
В нашей команде открыта вакансия специалиста по обучению (работа вахтовым методом, 30/30 ... Реализация обучения сотрудников Общества, разработка и внедрение программ по развитию персонала ... Оценка потребности персонала в обучении; обеспечение условий проведения обучения персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Улан-Удэ
до 130 000
Вчера с HeadHunter
ГСП-4 – Прямой работодатель
Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации; ведение сотрудника в период адаптации: участие в усовершенствовании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Якутск
до 130 000
Вчера с HeadHunter
ГСП-4 – Прямой работодатель
Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации; ведение сотрудника в период адаптации: участие в усовершенствовании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль
до 130 000
4 Мая с HeadHunter
ГСП-4 – Прямой работодатель
Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации; ведение сотрудника в период адаптации: участие в усовершенствовании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа