Работа главный специалист по обучению и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 17
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по обучению и развитию персонала» в России составляет 120 000
200 000
19 часов назад с HeadHunter
Возрождение – Прямой работодатель
Организация обучения, в т. ч. по промышленной безопасности. ... Оценка персонала; методическое сопровождение филиала по направлению работы отдела персонала; ведение кадрового ... Опыт организации обучения на промышленном предприятии обязателен! ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Шушары
20 Мая с HeadHunter
UMG (ООО Строительно-дорожные машины) – Прямой работодатель
... программы/планы обучения и развития персонала по направлениям: развитие управленческих ... независимыми специалистами. ... Организовывать процесс формирования бюджета на обучение и развитие персонала по установленным формам ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
20 Мая с HeadHunter
ЭСК Энергомост – Прямой работодатель
В связи с увеличением масштаба бизнеса, возникла потребность в Руководителе управления обучения и развития персонала ... Миссия роли: создание функции обучения и развития персонала; задачи: ... Разработка модели компетенций сотрудников; создание стратегии обучения (технического обязательного, soft, адаптационного, ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
3 Мая с HeadHunter
Русская Платина – Прямой работодатель
... и развития персонала в г. ... организация и контроль процессов, связанных с обучением и развитием персонала; анализ ... построение системы наставничества; участие в других HR-проектах (оценка персонала, кадровый резерв, корпоративные мероприятия ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Норильск
60 000 – 70 000
21 Мая с HeadHunter
КЕЛЕАНЗ Медикал – Прямой работодатель
... поиск и подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; сопровождение адаптации ... атмосферы; организация и проведение командообразующих мероприятий; организация тренингов по повышению квалификации персонала ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
8 Мая с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Обеспечение разработки предложений повышения ценности активов и предпроектной проработки бизнес-возможностей развития ... Разработка предложений по развитию и повышению ценности активов «Газпром нефти» по направлениям: развитие ... Санкт-Петербург; корпоративное обучение и развитие; рост в периметре компании; ДМС, страхование жизни ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
20 Мая с HeadHunter
Группа Компаний Мечел – Прямой работодатель
Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... на производственных площадках Группы (80 предприятий); автоматизация (CRM, 1С); внедрение процесса адаптации персонала ... в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала предприятий. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 170 000
2 Мая с HeadHunter
СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН – Прямой работодатель
Стеллар Констракшн – престижная компания в сфере промышленного строительства приглашает в свою команду Главного специалиста ... по подбору персонала; задачи: поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании ... Опыт работы в подборе ИТР работников в сфере промышленного строительства; опыт работы от 5 лет в качестве специалиста ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
21 Мая с HeadHunter
РТ-Инжиниринг – Прямой работодатель
... вновь принимаемых сотрудников, прямой поиск, хантинг; сбор обратной связи от нанимающих менеджеров для дальнейшего развития ... платы, обсуждается индивидуально; расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение ... членов семьи; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; предоставление возможности для профессионального обучения ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
20 Мая с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
... направлении; формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Ростов-на-Дону
15 часов назад с HeadHunter
РАСУ – Прямой работодатель
Адаптация персонала. ... Готовность работать с различными уровнями вакансий, навыки поиска узкопрофильных специалистов. ... участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
3 Мая с HeadHunter
Русская Платина – Прямой работодатель
... и развития персонала в филиал Черногорской горнорудной компании в г. ... Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. ... Участие в других HR-проектах (адаптация персонала, оценка персонала, формирование и развитие кадрового ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Красноярск
3 Мая с HeadHunter
Русская Платина – Прямой работодатель
... и развития персонала в филиал Черногорской горнорудной компании в г. ... Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. ... Участие в других HR-проектах (адаптация персонала, оценка персонала, формирование и развитие кадрового ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
50 000 – 70 000
19 Мая с HeadHunter
Сеть магазинов косметики и парфюмерии Пальмира – Прямой работодатель
Разрабатывать учебные программы и планы, проектов, методических материалов по обучению и развитию сотрудников ... образовательных услуг; знать современных концепции управления персоналом; знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала ... Знать формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; уметь разрабатывать трудовые договора (контрактов ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Курган
15 Мая с HeadHunter
Сахалинская Энергия – Прямой работодатель
Взаимодействует с операционными подразделениями Общества с целью обеспечения целостного подхода по программам научно-технического развития ... Консолидирует потребности в разработке и развитии уникальных инновационных технологий, включая технологии сжижения газа ... необходимые технологические решения; участвует в формирования и реализации программ научно-технического сотрудничества и развития ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
21 Мая с HeadHunter
РСХБ-Интех – Прямой работодатель
Сейчас наша команда активно занимается развитием системы ДБО для физических лиц: «Интернет-банк» и «Мобильный банк». ... Работа по улучшению сервиса доставки push и коммуникаций с клиентами; планирование и контроль выполнения мероприятий по развитию ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
19 часов назад с HeadHunter
Сахалинская Энергия – Прямой работодатель
Определяет и применяет наиболее эффективные источники набора персонала; реализует закрытие ... Консультирует работников и руководителей структурных подразделений Общества в области процессов найма, мобилизации и демобилизации персонала ... Технологии и методики поиска, привлечения и подбора персонала; системы, методы и формы материального и нематериального ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Южно-Сахалинск