Работа главный специалист по подбору и адаптации в России: вакансии с опытом работы от 3 лет за месяц

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала; от ... Формирование «портрета» кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... для новых сотрудников; Адаптация новых сотрудников к условиям труда; участие в корпоративных мероприятиях и др ...

Ключевые задачи: Подбор персонала на открытые вакансии различного уровня сложности; поддержка ... бизнеса по hr-направлениям: адаптация, переводы и изменения, удержание, формирование кадрового резерва, оффбординг и др. ... Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам в период испытательного срока; взаимодействие с кадровыми агентствами по подбору ...

Главный специалист по подбору и адаптации персонала; задачи: поиск ... адаптации новых сотрудников, разработка программ адаптации, организация и проведение Welcome-тренинга, экскурсий на производство ... набор нового сотрудника), проведение закупочной процедуры; взаимодействие с кадровыми агентствами: размещение заявок на подбор ...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в работе до 20 вакансий: ИТР, офисный персонал ... Бадди для новых сотрудников; направление листа для выдачи канцтоваров новому сотруднику; контроль прохождения листа адаптации ... Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ...

Адаптация персонала (в том числе на зарубежных площадках). ... Участие в разработке методологии адаптации персонала. ... Курирование процесса адаптации новых сотрудников, контроль качества адаптации. Помощь в подключении ПО. ...

Активный поиск и подбор персонала; подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ ... иные источники); Адаптация персонала; оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования ... оценка, аттестация, адаптация); коммуникативные навыки; умение работать в команде; ответственность за результат ...

... многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция; обязанности: поиск и подбор ... внутреннего и внешнего резерва кандидатов; сотрудничество с кадровыми агентствами и фрилансерами; курирование процесса адаптации ...

Подбор и проведение адаптации персонала: ПОДБОР персонала ... Общие задачи по направлениям деятельности: участие в составлении бюджета по подбору и адаптации персонала ... Автоматизация процессов подбора и адаптации персонала. ...

В связи с динамичным ростом нашей компании приглашаем Специалиста по подбору и адаптации персонала. ... Основные обязанности: Подбор кандидатов на вакантные позиции (архитекторы, конструктора ... встреч с кандидатами, помощь в оценке компетенций; ведение кандидата до выхода на работу; проведение мероприятий по адаптации ...

В связи с ростом компании приглашаем на работу специалиста по подбору и адаптации персонала. ... Основные задачи: весь цикл подбора персонала от выбора каналов поиска до оформления сотрудника ... От кандидата мы ожидаем: успешный опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3-х лет ...

Блок подбора: поиск и подбор персонала на позиции разного ... презентаций, аналитик, предложений по материальной и нематериальной мотивации кандидатов на сложные позиции; осуществление подбора ... адаптации для сотрудников Головной компании; разработка инструкций, положений, автоматизация блока по адаптации персонала ...

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... кандидата; описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... для новых сотрудников; Адаптация новых сотрудников к условиям труда; участие в корпоративных мероприятиях и др. ...

Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, ... Высшее образование; опыт работы в подборе персонала не менее 3-х ... лет; опыт в подборе сложных технических вакансий (проектирование, строительство, инжиниринг и пр. ...

Активный поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежные проекты (20-25 вакансий одновременно ... Координация выхода на работу (подготовка job offer, прохождения СБ, заявка на приём); участие в HR-проектах (EVP, адаптация ... Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ...

С перспективой после прохождения испытательного срока стать Руководителем отдела по подбору и адаптации персонала ... Описание вакансии и её размещение; поиск кандидатов на открытые в компании вакансии, на площадках по подбору ... Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе; разработка и реализация программ адаптации ...

... составление плана вакансий на период в соответствие с потребностью; ведение полного цикла подбора ... персонала (от принятия согласованной заявки в работу до выхода кандидата на работу); поиск новых источников подбора ... адаптация и ввод в должность новых сотрудников; проведение плановой оценки персонала; создание и реализация ...

Закрытие вакансий компании (максиму одновременно 8-10 редко); организация адаптаций, аттестаций ... оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т. п, помощь начальникам отделов в адаптации нового сотрудника во время ... Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Знание ПО Битрикс 24 желательно. ...

Наша компания растет, появляются новые проектные группы, поэтому открываем новую позицию Ведущего менеджера по подбору ... Задачи: организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ... разного уровня (от узких специалистов с уникальной экспертностью до руководителей проектных групп); взаимодействие с руководителями ...

В производственную компанию требуется ведущий специалист по подбору и адаптации персонала ... Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по результату работы; работа с Центром занятости, отчетность; Адаптация ... принятых сотрудников, контроль прохождения; высшее образование; опыт работы в подборе ...

... составление плана вакансий на период в соответствие с потребностью; ведение полного цикла подбора ... персонала (от принятия согласованной заявки в работу до выхода кандидата на работу); поиск новых источников подбора ... адаптация и ввод в должность новых сотрудников; проведение плановой оценки персонала; создание и реализация ...

Поиск и подбор персонала согласно плану подбора (рабочие и ИТР). ... Активное участие во всех проектах по подбору и адаптации персонала. ... Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Желателен опыт по подбору производственного персонала. ...