Работа главный специалист по подбору и адаптации персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года от 80 000 рублей

Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров; принимает участие в работе по адаптации ... том числе на производстве; выстраивать команду эффективных и продуктивных сотрудников (поиск, интервью, тестирование, подбор ... Формирование кадрового резерва и программы развития персонала. ...

Организация и контроль подбора на открытые вакансии (массовый подбор, сезонный подбор, точечный ... подбор узко-профильных специалистов). ... Опыт в автоматизации процесса подбора с "0". Клиентоориентрованность. ...

Мы в поиске коллеги к нам в команду на позицию HR-специалиста, который будет заниматься подбором и адаптацией ... Офисного персонала к нам в команду. ... ключевым компетенциям: сопровождение кандидата до вступления в должность – организация рабочего места, первичная адаптация ...

... присоединится к лучшей HR команде, поможет в решении задач подбора и адаптации персонала. ... Задачи для Вас: Подбор ключевых специалистов и управленческого персонала в соответствии с требованиями ... Возможность карьерного роста до Руководителя отдела по подбору и адаптации персонала. ...

персонала (формирование профиля кандидата); поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, ... оценка компетенций соискателей; ведение базы данных по кандидатам; участие в разработке и внедрении мероприятий по адаптации ... персонала (источники, методы, инструменты); доброжелательны к людям; коммуникабельны, умеете найти контакт с любым ...

Образование высшее/незаконченное высшее; опыт работы в качестве рекрутера в отделах подбора ... персонала компаний от 2-х лет. ... обязательно); энергичность, мобильность, навыки работы с большими объёмами информации; готовность к активному поиску персонала ...

Подбор административного и производственного персонала с использованием различных источников ... стажировку, доведение до трудоустройства; сбор пакета документов, необходимого для оформления трудоустройства, передача кадровому специалисту ... Ведение отчетности по вакансиям; работа в новых проектах компании; участие в организации процесса обучения и адаптации ...

Мы ищем СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА с исключительными навыками в области рекрутмента. ... Фокус на технические производственные специальности, знание особенностей как точечного, так и массового подбора ключ к успеху в работе ... Подчинение; старшему\ведущему специалисту по подбору персонала ООО «СЛК Цемент». ...

Чистюли – клининговая компания с опытом работы 16+ лет; приглашаем в команду Специалиста по подбору персонала ... Давать рекомендации нанимающим менеджерам по подбору и адаптации; принимать участие в первичной адаптации ... и адаптации персонала и возможность самостоятельно выстраивать свою работу, руководствуясь целями и задачами бизнеса ...

В связи с расширением отдела HR мы ищем в свою команду менеджера по подбору персона. ... ЧЕМ будете заниматься: осуществлять цикл подбора персонала на вакансии разного уровня ... проводить интервью и анализ резюме кандидатов; участвовать в адаптации новых сотрудников; оценивать профессиональные ...

... и адаптации персонала» в Отдел по работе с персоналом. ... персонала; консультирование работников и руководителей по вопросам подбора. ... Общий опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет (front-office и back office) желательно ...

... назначение встреч, проведение собеседование, оценка кандидатов, дизайн вакансий, работа с матрицей компетенций); точечный подбор ... административных вакансий – юристы, брокеры, офис менеджеры; Адаптация и развитие сотрудников; реализация HR-проектов ... Желание развиваться в области подбора персонала; готовность ...

Чем предстоит заниматься: ключевая задача подбор и найм квалифицированных кадров. ... У Вас был опыт по подбору персонала. Вы готовы общаться по телефону и приглашать на собеседование кандидатов. ... Уровень заработной платы зависит от компетенции кандидата; все необходимые инструменты для работы; массового подбора ...

... сфере HR от 1-го года; уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов; владение методиками поиска, подбора ... персонала; личные качества: ПРО-активность, гибкость, ответственность за результат, системность. ...

Привет, меня зовут Влад, на данный момент я один занимаюсь подбором персонала на всю нашу большую компанию: (; очень ... Чем предстоит заниматься: в первую очередь, конечно, полный цикл подбора. ... встречу; проведение личного интервью, оценка компетенций (любым угодным тебе способом, свои методики никакие не навязываем, главное ...

Полный цикл подбора персонала на линейные позиции (продавцы-консультанты ... Поиск кандидатов, проведение собеседований, вывод сотрудников на работу; участие в адаптации новых сотрудников ... сотрудников на линейные вакансии от полугода; понимание специфики подбора линейного персонала, умение презентовать вакансию ...

Формирование профиля вакансии, взаимодействие с внутренним заказчиком на всех этапах подбора ... Поиск персонала, хорошее знание площадок для поиска и подбора, работа с соц. сетями и с прямым поиском кандидатов. ... Работа с онбордингом и адаптацией, разработка новых методик, тестирование и внедрение. ...

И сейчас приглашаем к сотрудничеству: менеджера по подбору персонала для коммерческого подразделения компании (Удаленно ... Чем предстоит заниматься: осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по ... персонала от 1, 5 лет (опыт подбора операторов call-центра или менеджеров по дистанционной продаже) будет являться преимуществом ...

Самостоятельный подбор персонала для разных направлений (КАМ, Sales, продукт ... Финансы, ИТ, админ персонал), 4-5 вакансий в работе одновременно, а также через привлечение агентств по подбору, обладающих ... Понимание сферы подбора персонала, особенностей работы направления. Умение работать в команде, открытость. ...

ГК Альфа-Развитие это дружная, быстрорастущая компания молодых специалистов, которая занимается экспертизой ... Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на ... Организация и сопровождение процесса адаптации сотрудников. Поддержание микроклимата компании. ...

Снижение уровня текучести персонала. ... Умение донести важность программы адаптации и вовлечь руководителей в процесс. Проведение презентаций. ... Проведение встреч и консультаций работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке. ...