Работа главный специалист по подбору и адаптации персонала в России: от 100 000 рублей Свежие вакансии

Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель – подарить гостям незабываемые эмоции и яркие ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель – подарить гостям незабываемые эмоции и яркие ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

Мы ищем в нашу команду Главного специалиста по подбору и адаптации персонала, ... стратегии поиска и привлечения кандидатов; формирование и размещение актуальных вакансий согласно поданным заявкам; Подбор ... персонала на открытые вакансии (ИТР, АУП); проведение телефонных и очных собеседований; оценка профессиональных и ...

Сейчас мы в поиске человека, который возьмет процессы, связанные с подбором и адаптацией персонала и ... программы адаптации, внедрении новых инструментов подбора и адаптации персонала в компании ... и адаптации персонала; опыт внедрения или участия во внедрении процессов автоматизации подбора и адаптации ...

... многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция; обязанности: поиск и подбор ... персонала различных специальностей, включая медицинские. ... внутреннего и внешнего резерва кандидатов; сотрудничество с кадровыми агентствами и фрилансерами; курирование процесса адаптации ...

Подбор кандидатов на различные вакансии (точечный подбор); оценка кандидатов на соответствие ... для новых сотрудников; участие в проектах, связанных с развитием функции подбора и адаптации. ... персонала, а также в реализации проектов в этом направлении; наличие опыта работы с производственными компаниями будет являться ...

... используя наиболее эффективные каналы поиска и привлечения; применять различные методы проведения интервью и инструменты оценки персонала ... коммуникацию с кандидатами на всех этапах воронки, быть частью внешнего HR бренда компании; курировать и улучшать процесс адаптации ... персонала (онбординг новичков, адаптационное обучение по программе, работа с заказчиками. ...

Поиск и подбор персонала (80% линейный персонал, 20% офисные вакансии; организация и ... по подбору персонала; внимание к деталям и ответственность; готовность ... к большому объему работы; приветствуется опыт в подборе линейного персонала ...

Поиск и подбор персонала (80% линейный персонал, 20% офисные вакансии; организация и ... по подбору персонала; внимание к деталям и ответственность; готовность ... к большому объему работы; приветствуется опыт в подборе линейного персонала ...

Поиск и подбор персонала (80% линейный персонал, 20% офисные вакансии; организация и ... по подбору персонала; внимание к деталям и ответственность; готовность ... к большому объему работы; приветствуется опыт в подборе линейного персонала ...

Для сопровождения полного цикла подбора и адаптации персонала на вакансии компании, мы приглашаем в ... подбору персонала. ... Адаптация персонала на испытательном сроке. ...

Вакансия - Специалист по подбору и адаптации персонала и тебе к нам если: у тебя есть ... и адаптации персонала; готов погружаться в специфику лизинговой сферы, изучать конкурентов ... Ведение базы E-staff; контроль адаптации новых сотрудников; курирование руководителей по вопросам подбора ...

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (руководители, специалисты ... Прямой поиск персонала; организация процесса подбора и адаптации; внедрение новых инструментов по подбору ... и адаптации; взаимодействие с руководителями, обучение методам подбора и адаптации персонала ...

Массовый подбор персонала на текущие вакансии производства; участие в подборе точечных ... специалистов; составление профилей должности; размещение вакансий на работных порталах; работа как с входящим ... Ведение отчетности по закрытым вакансиям, а также текучести персонала. ...

Планирование и организация работы по подбору персонала. ... и использовать все возможные способы привлечения сотрудников; опыт работы в подборе ... персонала не менее 1 года. ...

Формирование профиля вакансии, взаимодействие с внутренним заказчиком на всех этапах подбора ... Поиск персонала, хорошее знание площадок для поиска и подбора, работа с соц. сетями и с прямым поиском кандидатов. ... Работа с онбордингом и адаптацией, разработка новых методик, тестирование и внедрение. ...

... воронки подбора, причины отказов, стоимость подбора, эффективность и пр. ... развитие и внедрение системы адаптации новых сотрудников с целью улучшения их интеграции в рабочую среду; участие ... в разработке, внедрении и адаптации процессов отдела персонала; участие в организации корпоративных мероприятий; участие ...

Подбор персонала для различных подразделений (офис, менеджерские вакансии в ресторане ... работные сайты, соц. сети, телеграм-каналы); проведение телефонных и очных интервью; организация собеседований; Адаптация ... от 2х лет (точечный подбор); знание современных инструментов поиска и привлечения; желание расти и развиваться ...

Мы ищем в нашу профессиональную команду Менеджера по подбору и адаптации персонала. ... Опыт работы в сфере подбора персонала в производстве будет являться преимуществом. ... Знание инструментов поиска и подбора персонала. ...

Менеджер по подбору и адаптации персонала. ... Опыт в подборе персонала от 5 лет. Опыт психологической оценки кандидатов. Знание методик оценки персонала. ... Работа с точечным подбором. Знание нестандартных методов подбора специалистов. ...