Работа главный специалист по подбору и адаптации персонала в России: вакансии от 40 000 рублей на удаленную работу

Актуальных вакансий на сегодня — 262
Средняя зарплата по вакансиям «Главный специалист по подбору и адаптации персонала» в России составляет 54 731
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель – подарить гостям незабываемые эмоции и яркие ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кемерово
от 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
AYS GROUP – Прямой работодатель
Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель – подарить гостям незабываемые эмоции и яркие ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 40 000
Сегодня с Зарплата.ру
OZON – Прямой работодатель
Что нужно делать: заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика ... интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); совершать в день около 130 звонков; вести внутреннюю отчетность по подбору ... в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе ...
Полная занятость Без опыта
Ангарск
от 40 000
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Что нужно делать: заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика ... интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); совершать в день около 130 звонков; вести внутреннюю отчетность по подбору ... в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе ...
Полная занятость Без опыта
Ангарск
от 100 000
7 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель – подарить гостям незабываемые эмоции и яркие ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 100 000
7 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель – подарить гостям незабываемые эмоции и яркие ... Подбор персонала (гостиничная сфера/рестораны); коммуникация с менеджерами и управляющими проектов, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кемерово
50 000 – 80 000
16 Мая с HeadHunter
БИТ ПСК – Прямой работодатель
Мы ценим в людях такие качества, как честность, открытость, самостоятельность и самое главное, заинтересованность в своем деле. ... В настоящее время, мы в поисках - специалиста по подбору и адаптации персонала. ... персонала, в строительстве – будет преимуществом; опытный пользователь Word, Exel, Google Doc; знание Битрикс ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
45 000 – 75 000
2 Мая с HeadHunter
Аптечная сеть 36,6 – Прямой работодатель
Крупнейший фармритейлер ГК "Аптечная сеть 36, 6" приглашает кандидатов на позицию " Специалист по подбору персонала ... Подбор персонала (фармацевты, провизоры) в аптеки брендов 36, 6 и горздрав. ... Наши задачи: поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36, 6 и горздрав по всей России (поиск ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
70 000 – 100 000
20 часов назад с HeadHunter
ДИКЛАБ – Прямой работодатель
персонала (о да, как минимум наша задача – это создать систему кастингов и мы вместе будем ее реализовывать); вам ... состояния трудового рынка; помощью в разработке концепции найма и численности персонала; оценкой уровня зарплат, ... На Вас полностью будет блок подбора и адаптации на все позиции в команде. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 55 000
Вчера с HeadHunter
Bona People Group – Прямой работодатель
Привет, меня зовут Вероника, я – руководитель отдела подбора и адаптации персонала. Ищу к нам ... Что необходимо делать: заниматься активным поиском персонала (теплый и холодный подбор ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 100 000
15 Мая с HeadHunter
УВМ-СТАЛЬ – Прямой работодатель
Для усиления нашей команды мы в поиске; менеджера по подбору и адаптации персонала в г. ... Основные задачи должности: Подбор персонала на все категории должностей в составе HR-отдела. ... современных методик подбора, оценки кандидатов и адаптации новых сотрудников; знание Трудового законодательства РФ (без ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 100 000
23 часа назад с HeadHunter
ANCOR – Компания
Вести сложный подбор персонала по всей стране на вакансии уровня директоров в сфере продаж и ... маркетинга, специалистов узкого профиля; анализировать рынок труда, использовать нестандартные источники поиска и привлечения ... Опыт в подборе персонала обязателен; понимание принципов и подходов к подбору ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000
24 Апреля с HeadHunter
БАНК УРАЛСИБ – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься; подбирать персонал на массовые вакансии; проводить интервью ... Наши ожидания; получили высшее образование; обладаете желанием развиваться в сфере подбора ... персонала; получили опыт ведения одновременно от 20 вакансий; обладаете знаниями программы E-staff (как преимущество ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 70 000
Вчера с HeadHunter
Колориум – Прямой работодатель
Что предстоит делать: организовать процесс подбора персонала разобраться в ключевых ... потребностях компании, ценностном предложении и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные ... руки»; отладить процессы по адаптации персонала; организовать работу по развитию HR бренда компании; отслеживать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
80 000 – 130 000
Вчера с HeadHunter
Эдвайзор Медиа – Прямой работодатель
Саппорт по карьерным вопросам каждого специалиста. ... Участие в онбординге и адаптации нового сотрудника. ... Понимание процессов подбора / оценки / адаптации персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 50 000
15 Мая с HeadHunter
МПК (Призыванет.Ру) – Прямой работодатель
... и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования IT-департамента до автоматизации процессов адаптации ... Периодически наши hr-специалисты зарабатывают лучше менеджеров по продажам; комфортная адаптация с обучением - "да ... Внимательно и ответственно вести внутреннюю отчетность по этапам подбора. ...
Полная занятость Без опыта
Ярославль
40 000 – 60 000
14 Мая с HeadHunter
Этажи-Инвест – Прямой работодатель
Выполнение индивидуального плана набора; внесение предложений по выполнению командных показателей; участие в процессе адаптации ... новых сотрудников; ты нам подходишь, если: имеешь опыт работы в сфере подбора персонала ... владеешь навыками поиска и найма персонала, а также методами оценки кандидатов. ...
Частичная занятость опыт работы 1-3 года
Улан-Удэ
от 70 000
6 Мая с HeadHunter
Совкомбанк – Прямой работодатель
Что мы ждем от тебя: опыт работы в подборе кандидатов; умение быстро реагировать ... интервью (исходящие, входящие звонки); первичная оценка кандидата по телефону; ведение внутренней отчётности по подбору ... персонала; ведение/актуализация базы знаний. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Рязань
от 40 000
22 часа назад с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала ... Готовность много общаться с людьми; нацеленность на результат, желание развиваться в области HR; опыт работы в подборе ... персонала приветствуется. ...
Полная занятость Без опыта
Орел
от 60 000
14 Мая с HeadHunter
Восточная горнорудная компания – Прямой работодатель
Подбор персонала для добывающего предприятия (массовый, ИТР) в соответствии с требованиями ... Опыт работы в подборе производственного персонала и ИТР вахтовым методом не менее ... Адаптация на рабочем месте. Очень отзывчивые коллеги! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Южно-Сахалинск
от 50 000
14 Мая с HeadHunter
iFCM Group – Прямой работодатель
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности ... Навыки массового подбора персонала; знание технологий поиска и подбора персонала ... Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала; навыки телефонных переговоров с кандидатами ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа