Работа главный специалист по подбору и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 6 лет на Хедхантер

... существующих мероприятий по обучению; разрабатывать учебные программы и планы, проектов, методических материалов по обучению и развитию ... образовательных услуг; знать современных концепции управления персоналом; знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала ...

Приглашаем в команду ведущего менеджера по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ... Подбор персонала на офисные и производственные позиции; использование традиционных инструментов для поиска, а также привлечение ... И главное: важно, чтобы Вы любили свою профессию! ...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис); размещение вакансий на сайтах по подбору ... персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов; телефонные интервью с подходящими ... оценка кандидатов; участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; участие в проектах отдела персонала ...

Ваши функции; Подбор персонала (ИТР, производственный и офисный персонал и т. д. ), ... Организация собеседований с руководителями; адаптация; регулярное взаимодействие с руководителем компании; Развитие ... ожидания: высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

Самостоятельный подбор ИТ-специалистов (первые 1-2 месяца); сформировать команду для массового подбора ... персонала (целевой штат пока 15-20 человек в ближайшие полгода); желание начать ... с нуля; опыт формирования команды массового подбора ИТ-специалистов; большой опыт подбора ИТ-специалистов ...

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство ... инженерно-технического персонала; готового развивать компетенции в массовом подборе персонала; практикующего ... С опытом ведения от 10-15 вакансий одновременно; активно работающего как с классическими источниками подбора ...

Обеспечение разработки предложений повышения ценности активов и предпроектной проработки бизнес-возможностей развития ... Разработка предложений по развитию и повышению ценности активов «Газпром нефти» по направлениям: развитие ... Санкт-Петербург; корпоративное обучение и развитие; рост в периметре компании; ДМС, страхование жизни ...

Ваши функции: выстраивание процесса поиска и подбора персонала (ИТР, производственный ... доработка процесса адаптации на этапе испытательного срока; регулярное взаимодействие с руководителем компании; Развитие ... корпоративной культуры компании; поиск и развитие альтернативных источников привлечения квалифицированных специалистов. ...

Определяет и применяет наиболее эффективные источники набора персонала; реализует закрытие ... персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; программы повышения квалификации в области поиска и подбора ... Технологии и методики поиска, привлечения и подбора персонала; системы, методы и формы материального и нематериального ...

... задачами по укомплектованию штата дочерних строительных организаций на конкретных объектах; построение, систематизация и развитие ... Организация работы по привлечению выпускников и молодых специалистов, формирование планов карьерных мероприятий в СУЗах ... Формирование регулярной отчетности по результатам работы (укомплектованность, сроки и качество закрытия вакансий рекрутерами, найм молодых специалистов ...

Взаимодействует с операционными подразделениями Общества с целью обеспечения целостного подхода по программам научно-технического развития ... Консолидирует потребности в разработке и развитии уникальных инновационных технологий, включая технологии сжижения газа ... необходимые технологические решения; участвует в формирования и реализации программ научно-технического сотрудничества и развития ...

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные ... В Отделе подбора персонала и развития бренда работодателя открыта вакансия «Руководитель ... персонала; мониторинг процесса адаптации новых сотрудников; участие в проектах по совершенствованию системы подбора ...

Участие в проектах постановки процесса подбора персонала на производственных площадках: формирование методологии и базы ... Организация процесса подбора персонала на производственных площадках Группы (80 предприятий); автоматизация (CRM, 1С ... Внедрение процесса адаптации персонала в Группе; организация обучения специалистов по подбору персонала ...

Социальный пакет; иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление ... выплачиваются следующие персональные надбавки: 3 000 руб. (2 000 руб. ) выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам ... рабочим); 13 000 руб. выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства ...

... направлении; формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития ...

Полный, своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с планом комплектования ... вновь принимаемых сотрудников, прямой поиск, хантинг; сбор обратной связи от нанимающих менеджеров для дальнейшего развития ... персонала от 5 лет; опыт подбора персонала в области промышленного строительства от 1 года; владение ...

Формирование пула рентабельных опций развития добывающих активов «Газпром нефти» за ... традиционном сегменте бизнеса, повышения эффективности и диверсификации производства; разработка предложений по развитию ... и повышению ценности активов «Газпром нефти» по направлениям: развитие в традиционном сегменте бизнеса, повышения эффективности производства ...

Высшее образование; обязателен успешный массового ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ... Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 5-ти лет; навыки самостоятельного активного ... Мы ценим: стремление к достижению и развитию; структурированность, внимательность ...

Сопровождение процесса найма от заявки на подбор до выхода нового сотрудника. Адаптация персонала. ... Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям). ... Участие в отраслевых проектах по подбору персонала. ...

Организация обучения персонала (внутреннее и внешнее), разработка программ по развитию и оценке персонала. ... Планирование и контроль бюджета направления (подбор, обучение и развитие, адаптация, корпоративная культура). ... Разработка и оптимизация ЛНА по направлениям подбора, адаптации и обучения персонала. ...